2022年麗水市蓮都區公開選調公務員公告

發布：2022-09-26 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

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2022年麗水市蓮都區公開選調公務員公告已發布，計劃選調8人，浙江公務員考試網現將其發布如下：

2022年下半年麗水市蓮都區公開選調公務員公告

為了進一步優化蓮都區公務員隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》及相關規定，經研究，決定開展2022年下半年公開選調公務員(含參照公務員法管理機關<單位>工作人員,下同)工作。現將有關事項公告如下：

一、選調職位

根據編制空缺情況和實際用人需求，本次選調共推出8個計劃，選調計劃具體要求詳見《2022年下半年麗水市蓮都區公開選調公務員職位計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）。

二、選調對象的范圍和資格條件

（一）選調范圍及對象

主要面向蓮都區范圍內在編在崗公務員（含參照管理機關<單位>工作人員，下同），部分面向全市范圍內在編在崗公務員（詳見《計劃表》“其他條件欄”）。

（二）資格條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

（2）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

（3）除選調職位有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1986年9月以后出生）；

（4）在本級機關（含參照管理<機關>單位，下同）工作2年以上；

（5）歷年公務員年度考核均為稱職以上等次（含試用期不定等次）；

（6）具備選調職位要求的工作能力和任職經歷；

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（8）符合選調職位要求的其他資格條件；

（9）符合法律、法規規定的其他條件。

本次公開選調所涉及的工作經歷計算時間截止到2022年9月，學歷要求、所學專業要求、選調年齡及其他條件詳見《計劃表》。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

（1）被開除中國共產黨黨籍的;

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的;

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

（5）按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

（7）報考人員報考任職后即形成回避關系的;

（8）法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、選調程序

1.報名

采取現場報名的方式。報考人員需填寫《麗水市蓮都區公開選調公務員報名表》（附件2），報名表可在蓮都區政府門戶網站下載，經所在單位（主管單位）與公務員主管部門等同意并加蓋印章后，攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書、相關經歷證明原件和復印件(復印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章)，及近期1寸正面免冠彩色證件照2張，于2022年9月29日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到各選調單位指定地點報名（詳見《計劃表》）。

2.資格審查

由選調單位對報考人員的資格條件進行初審。經初審后，選調職位數與報考人數比例達到1:3的，該職位開考；如達不到開考比例1:3的職位，不予以開考。

3.筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分，成績占總成績的50%。由區公務員主管部門在筆試后統一劃定合格分數線，低于合格分的，不得進入面試。筆試具體安排在指定網站另行公告。

4.面試

根據筆試成績，按1:3比例確定面試入圍人員。面試成績占總成績的50%。若取得面試資格人員確認不參加面試的，將在參加筆試合格人員中從高分到低分依次遞補，遞補一般只進行一次。遞補后又出現考生主動放棄的，由選調單位商區公務員主管部門決定是否繼續進行遞補。面試主要測試履行選調職位職責所要求的基本素質和能力等，由區公務員主管部門統一組織，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試具體安排在指定網站另行公告。

5.考察與體檢

考試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%確定總成績。總成績從高到低按2:1比例確定考察對象。總成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。考察由選調單位成立考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況以及與選調職位的匹配程度進行全面考察，采取多種形式考察了解考察對象的專業素養，注重工作實績和群眾公認度，突出政治標準，重點考察了解考察對象的政治表現和政治傾向，政治上不合格的將被取消選調資格。注重考察在雙招雙引、助推經濟穩進提質等方面表現優秀的公務員。考察工作及相關要求由各選調單位實施并負責解釋。

考察完成后，選調單位可根據需要組織考察對象進行體檢，并按照1:1確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢具體安排另行通知。

6.公示、辦理相關手續

選調單位黨委（黨組）根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬轉任人選，不唯分取人。人選由區公務員主管部門在指定網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響轉任的，按照有關規定辦理轉任手續。選調對象在本行政區域內服務年限為3周年。

選調對象在接到通知后，須在兩個月內報到。無正當理由逾期者，取消選調資格，不再遞補。在面試、考察、體檢、公示等階段因考生主動放棄等原因出現人選空缺的，由選調單位商區公務員主管部門決定是否進行遞補。

四、其他事項

1.選調工作堅持黨管干部原則，突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持事業為上、人崗相適、人事相宜，堅持公道正派、注重實績、群眾公認，堅持依法依規辦事。各選調單位派駐紀檢監察組全程參與選調工作的監督。

2.嚴格按照要求做好疫情防控工作，在選調組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持與配合。

3.報考人員資格審核貫穿選調工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消選調資格。

4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》和浙江省有關規定執行。

5.本公告未盡事宜由區公務員主管部門會同選調單位及其主管部門負責解釋。本次公開選調有關信息在指定網站公布：

麗水市蓮都區政府門戶網站

（http://www.liandu.gov.cn/，公告公示）