2022年浙江省民政廳所屬部分事業單位公開招聘公告
2022年浙江省民政廳所屬部分事業單位公開招聘公告已發布，計劃招聘9人，電子郵件報名時間：2022年10月17日9：00－10月21日16：00。筆試科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：
浙江省民政廳關于所屬部分事業單位2022年下半年公開招聘人員的公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省民政廳部分下屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的省民政廳下屬事業單位共3家。簡介如下：
（一）浙江省民政事業發展中心（浙江省民政廳信息中心）：公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，規格相當于正處級。開展民政事業發展戰略、民政政策理論和實務研究，提供決策建議。承擔全省民政系統信息化相關技術支撐工作。承擔廳機關信息化運行、維護和服務工作。開展民政研究領域與高校、科研機構等的交流與合作。承擔全省區劃、地名、界線、民政綜合文書等資料檔案的收集、整理、保管和開發利用。
（二）浙江省家庭經濟狀況核對中心：公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，規格相當于正處級。主要承擔全省家庭經濟狀況核對管理辦法擬定；社會救助家庭經濟狀況核對；大救助信息平臺運行、核對機制建設，全省社會救助家庭經濟狀況信息統計、數據挖掘、監測預警；全省家庭經濟狀況核對工作的政策研究、咨詢宣傳和業務指導等工作。
（三）浙江省福利彩票管理中心：公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，規格相當于正處級。主要承擔全省行政區域福利彩票銷售系統的建設、運營和維護；實施本省行政區域福利彩票銷售系統數據管理、資金歸集結算、銷售渠道和場所規劃、物流管理、開獎兌獎；組織實施全省行政區域福利彩票的形象建設、彩票代銷、營銷宣傳、人才隊伍建設等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
3家事業單位本批次招聘需求為6個崗位9人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件1）。
（二）招聘對象
浙江省福利彩票管理中心“信息化”崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2022年畢業生（2022年9月底前畢業并取得相應學歷學位）。以下情形視同對待：在國家就業政策規定的擇業期內（自畢業時起至報名截止時不滿2年）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；初次就業求職期相當的留學人員（2021年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2022年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。
其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2022年9月底前。
關于年齡條件的定義。要求年齡在“35周歲及以下”，指的是“1986年10月21日后出生”，即凡是報名截止時未滿36周歲者（1986年10月21日出生為滿36周歲，因此不含），均為符合條件。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2、具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3、具備適應崗位要求的身體條件；
4、與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5、能在崗位用人時限內及時入職；
6、具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環節由招聘單位自行組織。
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。時間：2022年10月17日9：00－10月21日16：00。應聘人員通過電子郵件方式將報名資料發送至崗位相關的報名郵箱（見招聘計劃表）。郵件主題統一設為“報考單位-報考崗位-姓名”。
報名資料包括：1.報名表word電子版（樣式見附件2）；2.報名表PDF版（含手寫簽字）；3.本人近期電子版免冠證件照（JPG格式）。
2、資格初審。時間：2022年10月17日－10月21日，應聘人員可通過電子郵件查詢結果。未通過資格初審，但仍在報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、應聘資格的確認。通過資格初審即視為取得應聘資格，招聘單位以電子郵件方式向通過資格初審者發放準考證。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計入總成績。
1、筆試
筆試委托省人才市場組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江省民政廳（http://mzt.zj.gov.cn/）所發布通知為準。
時間、地點： 暫定2022年11月19日（上午9:00-12:00），杭州市內。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
筆試成績預計于12月8日在省民政廳網站公示（只公布準考證號、成績與名次）。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、資格復審、面試
面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
面試采用結構化面試形式。主要考查崗位認知、綜合素質、適應能力和專業水平等，綜合評價應聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優先)按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考生成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江福彩（http://www.zjflcp.com，最新公告）；
2.浙江省民政廳門戶網站（http://mzt.zj.gov.cn，通知公告）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，首頁/專題專欄/事業（省屬國企）公開招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在省民政廳門戶網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求（見附件2）
（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-87050258（省民政廳人事處）；0571-87050948（省民政廳直屬機關紀委）。
（五）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。各單位聯系電話如下：
1. 浙江省民政事業發展中心（浙江省民政廳信息中心）
0571-87050955（聯系人：華老師 ）
2．浙江省家庭經濟狀況核對中心
0571-87050962（聯系人：邵老師）
3．浙江省福利彩票管理中心
0571-89057728（聯系人：毛老師）
附件：
2022年9月26日
文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/9/26/art_1443681_58931303.html
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