2023年浙江公務(wù)員考試之邏輯判斷（09.28）
2023年浙江公務(wù)員考試公告暫未公布，根據(jù)歷年時間，2023年浙江公務(wù)員考試報名時間預計2022年12月，筆試時間預計在2023年1月。歷年浙江公務(wù)員考試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，歷年考試不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。需要復習的考生可參考2023年浙江公務(wù)員考試通用教程(點擊訂購)進行備考。
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接下來完成1--5題！ 1.人們在一些幾乎從不使用的小器具、小玩意上浪費的金錢數(shù)額令人吃驚。例如：我兄弟兩年前用100元買了一個電子冰淇淋制作機，時至今日他只用過三次。而他堅持說，不管他使用這個冰淇淋機的次數(shù)多少，這次投資是劃算的，因為（ ）。
A.將來冰淇淋價錢會上漲
B.他買這個冰淇淋機是為了獲得需要時即能使用的便利
C.由于使用頻率這么低，他節(jié)約了大量電能
D.由于通貨膨脹，今天的100元已不像兩年前值那么多了
2.《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》中懲罰性損害賠償適用的目的就是為了使原告遭受的損失獲得全部的補償，用來彌補補償性賠償?shù)牟蛔恪?/span>
這一結(jié)論最適宜用來解釋的現(xiàn)象是（ ）。
A.足球場上球員頂撞裁判被紅牌罰下
B.小張在馬路上隨地吐痰被罰款5元
C.王老師在超市買的洗衣粉是假冒偽劣產(chǎn)品，獲得了超市的50元賠償金
D.羅阿姨在商場被別人撞倒，住進了醫(yī)院，商場報銷了所有的費用
3.女人構(gòu)成了國家人口的大部分，醫(yī)生所開的鎮(zhèn)定劑處方的大部分都是給女性患者的。然而卻只對男人實施藥物試驗來完成這些藥物療效的檢測以及推薦劑量的校準。甚至用于檢測藥物毒性的動物也使用雄性。
上述觀點最支持下列哪一項?( )
A.與男人相比，一些鎮(zhèn)定劑更適于開給女人
B.還沒有人說開給女人的鎮(zhèn)定劑出現(xiàn)副反應
C.同種藥物對女人的毒性要弱于對男人的毒性
D.目前尚不知道鎮(zhèn)定劑的推薦劑量是否適合女人
4.某公司規(guī)定，只有在本公司連續(xù)工作20年以上或者具有突出業(yè)績的職工，才能享受公司發(fā)放的特殊津貼。小張雖然只在該公司工作了3年，但現(xiàn)在卻享受公司發(fā)放的特殊津貼，因此他一定是作出了突出業(yè)績。下列選項的推理方式與上述題干最為類似的是：
A.要想取得好成績，既要勤奮學習，又要方法得當。雖然勤奮，但成績不太好，看了他的學習方法不當
B.一個罪犯要實施犯罪，必須既有作案動機，又有作案時間。在某案中A嫌疑人有作案動機，但卻無作案時間，因此，A嫌疑人不是該案的作案者
C.如果既經(jīng)營無方又鋪張浪費，那么一個企業(yè)必將嚴重虧損。大鵬公司雖經(jīng)營無方，但并沒出現(xiàn)嚴重虧損，這說明它至少沒有鋪張浪費
D.法制的健全或者執(zhí)政者強有力的社會控制能力是維持一個國家社會穩(wěn)定必不可少的條件。某國社會穩(wěn)定，但法制尚不健全，因此，其執(zhí)政者一定具有強有力的社會控制能力
5.過度工作和壓力都會不可避免地導致失眠癥。現(xiàn)在所有的管理人員都有壓力。盡管醫(yī)生反復提出警告，但大多數(shù)公司的管理人員每周工作仍然超過六十小時，而其它工作人員每周僅工作四十小時。只有每周工作超過五十小時的員工才能得到一定的獎金。
從上述觀點可以得出以下哪些結(jié)論（ ）。
A.許多公司員工的大部分獎金給了管理人員
B.公司管理人員比任何別的員工更容易患失眠癥
C.大多數(shù)得到一定獎金的公司管理人員患有失眠癥
D.沒有每周僅僅工作四十小時的公司管理人員患有失眠癥
浙江公務(wù)員考試網(wǎng)參考與解析
1.答案: B
解析:
第一步：找出論點和論據(jù)
論點：不管這個冰淇淋機的使用次數(shù)多少，這次投資是劃算的。沒有明顯的論據(jù)。
第二步：判斷加強方式
論據(jù)有利于說明論點的正確，所以本題加強論點。
第三步：逐一判斷選項的作用
B項說明他買冰激凌的目的不在于頻繁制作冰淇淋，而在于需要時能隨時用到，所以這樣的投資是劃算的，加強題干論點；A項無法加強論點，從題干可知他使用冰激凌機的次數(shù)不多，因此冰激凌未來價格上漲無法說明投資劃算；C項是否節(jié)約電能不能說明最初投資的100元是值得的，無法加強論點；D項，現(xiàn)在的100元跟兩年前相比是否貶值，跟題干中“我兄弟”投資冰激凌機之間沒有直接關(guān)系，無法說明論點。故正確答案為B。
2.答案: C
解析:
第一步：抓住題干的中心思想
題干描述了>懲罰性損害賠償這一現(xiàn)象，>是為了使原告遭受的損失獲得全部的補償，用>來彌補補償性賠償?shù)牟蛔恪?/span>
第二步：根據(jù)題干判斷正確選項
A、B項明顯不符合。對于D選項，羅阿姨在事件中不符合“消費者”這一主體特征，故排除。而C選項中的王老師符合“消費者”這一主體特征，其次50元的賠償屬于懲罰性損害賠償，故正確答案為C。
3.答案: D
解析:
鎮(zhèn)定劑只對男人實施藥物試驗完成這些藥物療效的測驗以及推薦劑量的校準，故答案為D。
4.答案: D
解析:
5.答案: B
解析:
第一步：抓住題干主要信息
題干主要說的是過度工作和壓力與失眠癥及獎金的關(guān)系。
第二步：逐一判斷選項
A項多數(shù)公司的管理人員每周工作超過60小時，其他工作人員每周工作40小時，拿獎金的條件是每周工作超過50小時，故其他工作人 員拿不到獎金，獎金都給了管理人員，A項錯誤；B項過度工作和壓力都會不可避免地導致失眠癥，現(xiàn)在所有的管理人員都有壓力，且管理人員大多每周工作超過60小時，屬于過度工作，故公司管理人員比任何別的員工更容易患失眠癥，B項正確；C項從題干只能得知大多數(shù)管理人員容易患失眠癥，不是已經(jīng)患了失眠癥，C項錯誤；題干只說過度工作易患失眠癥，但正常工作是否患失眠癥不可知，D項錯誤。故正確答案為B。
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