2022年杭州市濱江區人民檢察院司法雇員招聘公告
杭州市濱江區人民檢察院2022年司法雇員招聘公告
因工作需要，杭州市濱江區人民檢察院面向社會公開招聘司法雇員7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘以勞務派遣用工方式進行管理的A類司法雇員4名，B類司法雇員3名，主要協助檢察官從事案件辦理過程中程序性、事務性輔助工作。
具體招聘崗位詳見《2022年杭州市濱江區人民檢察院司法雇員公開招聘計劃表》（詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家各項法律法規，品行端正；
2、專業知識符合崗位工作要求，愛崗敬業，有較強的責任心、進取心和較好的文字、口頭表達能力；
3、身體健康，能正常履行所招聘職位的工作職責；
4、年齡在35周歲以下(1987年9月27日及以后出生)；
5、報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷。國內高校學歷學位須提供學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證；
6、具備崗位所需的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3、曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
4、曾參加過邪教組織或活動的；
5、在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
6、曾因違反相關規定而被解除勞動（錄用）合同的；
7、被列入失信被執行人名單的；
8、配偶、父母在本區內從事律師、司法審計、司法拍賣職業或本院在職干警的配偶、子女不宜報考；
9、其他原因不適合在人民檢察院工作的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照《杭州市濱江區司法雇員管理辦法（試行）》及相關規定執行。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，由考生自愿報名，并通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序，具體如下：
1、網上報名
報名時間：自公告發布之日起至10月12日16:00，逾期不再接受報名。
報名方式：掃描二維碼填寫電子報名表,網上報名時需上傳以下材料：
①本人2寸證件照（電子版）；
②本人二代身份證正反面照片；
③戶口本首頁和本人頁；
④報考崗位所需的學歷學位證書、法律職業資格證書；
⑤學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（國（境）外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書）。
招聘單位根據招聘條件對報考人員提交的報名材料進行審核，審核通過視為報名成功。如報名及審核過程中發現以下情況的，不予報名：
①不符合崗位招聘任一條件的；
②報名材料不齊的；
③偽造、提供虛假信息的；
④符合本公告前述規定不得報考情形的。
實際參加筆試人數不足招聘計劃人數3倍的，招錄計劃按比例核減，并及時在杭州高新人才網予以公告，如報名人數不足導致招聘計劃被取消的，涉及該崗位的相關考生可以在規定時間內改報同類崗位。
2、考試
考試包括筆試和面試，時間地點另行通知，報考人員須憑二代身份證（有效期內）在規定的時間地點參加，不按時參加視作放棄。筆試和面試成績分別按40%和60%比例計算總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），計算至小數點后兩位，尾數四舍五入。
筆試滿分為100分，60分為合格。主要考察考生的法律和綜合知識。根據筆試成績，從高分到低分按照招聘計劃1:3的比例，確定面試對象。入圍面試的考生須在面試前一天中午12點前確認是否參加面試。在規定的時間內確認放棄面試資格的，按筆試成績高分至低分依次遞補；在規定時間外確認放棄面試資格或未按通知時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。
面試滿分為100分,60分為合格。面試結束后，將筆試成績和面試成績按規定的比例計算出總成績，總成績現場公布。
3、資格復審
資格復審與面試同步進行，報名者屆時憑報名材料的原件、身份證原件接受資格復審。
本次招聘面試成績合格者，但此次未被最終錄用的，以每個崗位擬錄用人數50%的數量按照總成績從高到低建立儲備庫，如一年內所招聘崗位出現缺崗情況，經本院黨組研究是否需要遞補，如需遞補的，可書面報請濱江區人力社保局同意，使用儲備庫人員。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次招聘公告發布之日前且在十二個月之內。
4、體檢和考察
面試合格人員中，根據筆試和面試的綜合成績，從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定考察、體檢對象。
考察、體檢參照公務員錄用相關要求執行。
體檢時間和地點另行通知，報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
如有考察或體檢不合格的情形或在合同簽訂前有放棄者，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
5、公示及錄用
擬錄用人選，在杭州高新人才網公示五個工作日。公示結束后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，報區人力社保局備案，辦理相關手續，由第三方按照規定簽訂聘用合同，對反映的問題影響錄用并查實有據的，不予錄用，對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。如逾期不能報到或發現不符合報考條件的，取消錄用資格。
五、疫情防控要求
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
1.各招聘環節期間，考生均須提供48小時內核酸檢測陰性報告。無法提供報告的考生，不得參加筆試、面試、體檢。
2.考生應提前申領浙江“健康碼”，“健康碼”“行程碼”非綠碼的，或報考前10天內有境外、前7天有國內疫情中高風險地區旅居史但無法提供完成相關管控措施證明的，伴或不伴發熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關癥狀）的考生，不得參加筆試、面試、體檢。
3.根據我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫學觀察、居家隔離醫學觀察、居家健康觀察和日常健康監測期的考生（受管控對象及措施以浙江省疫情防控辦最新發布為準），不得參加筆試、面試、體檢。
4.所有參加報名人員須據實申報個人健康狀態并填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經現場防疫人員判斷須轉送至定點醫療機構排查等情形的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
5.按照疫情防控要求須提供相關健康證明但無法提供的考生，不得參加筆試、面試、體檢。
6.參加面試、體檢的考生應自備一次性防護口罩，并全程佩戴口罩。
考生應服從疫情防控要求和筆試、面試、體檢現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的考生，應配合安排隔離或就診�？忌鷳斍袑嵲鰪娨咔榉揽匾庾R，做好個人防護工作。考試前盡量不去人群密集、空氣不流通的場所。出入公共場所、乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，與他人保持1米以上安全社交距離。外出盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。
六、其他事項
1、考生填寫的信息和申報資料必須完整、合法、真實、準確，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄用資格，由此造成的一切后果由考生承擔。
2、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部發〔2016〕85號）和省、市、區有關規定執行。
3、自招聘公告發布之日起至招考結束，請報考人員關注杭州高新人才網、杭州濱江檢察微信公眾號上的相關信息，考生亦應保證通訊工具暢通。因考生個人原因無法聯系導致未能如期參加招聘程序的，視為自動放棄。
4、聯系方式：0571-87702079、87702055。工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
5、監督舉報投訴電話：中共杭州市濱江區紀委、區監委派駐區檢察院紀檢監察組0571-87702086。
杭州市濱江區人民檢察院
2022年9月27日
文章來源：https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=1727&name=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF
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