2022年紹興市上虞區事業單位殘疾人專設崗位招聘公告

發布：2022-09-28 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

2022年浙江紹興市上虞區事業單位殘疾人專設崗位招聘公告已發布，計劃招聘1人，報名方式：網上報名，報名時間：2022年10月3日9:00至2022年10月9日17:00，筆試科目：《綜合基礎知識》。有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：

2022年紹興市上虞區事業單位殘疾人專設崗位公開招聘公告

紹興市上虞區總工會下屬紹興市上虞區總工會職工學校計劃面向社會公開招聘殘疾人專設崗位工作人員，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

殘疾人專設崗位1名

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵紀守法，熱愛本職，具有良好的品行；

（二）紹興市戶籍（以2022年9月26日的戶口所在地為準）或上虞區生源；

（三）年齡35周歲及以下（1986年9月26日后出生），出生日期以身份證為準，性別不限；

（四）本科及以上學歷，專業不限；

（五）持有浙江省頒發的第二代或第三代《中華人民共和國殘疾人證》有效證件；

（六）具備基本履職、獨立開展工作的身體條件，并排除全身性、遺傳性、進行性疾病，殘疾類型為肢體四級殘疾或視力四級殘疾或聽力四級殘疾（肢體四級殘疾人員，須符合下列條件之一：雙下肢不等長，差距大于等于50mm；單手拇指全缺失；類似上述其他肢體功能障礙者。視力四級殘疾人員，較好眼矯正視力0.2（含）以上。聽力四級殘疾人員，佩戴助聽器或安裝人工耳蝸能夠達到體檢標準）。

（七）有下列情況之一者不受理應聘：

有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；因犯罪受過刑事處罰的；被列入失信聯合懲戒對象的；被開除黨籍的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；在各級公務員考錄、企事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；在定向單位工作未滿服務年限的；屬于中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形之一的；應聘人員與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應當回避情形的；有其他不能報考情形的。

上虞區外的事業單位在編人員報考應征得現所在單位和主管部門同意，委培生須征得委托培養單位同意。公務員（含參照公務員法管理人員）、上虞區內事業單位正式在編工作人員不列入招聘范圍。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作包括網上報名、網上資格審查、筆試、現場資格確認、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)網上報名

自2022年10月3日9:00至2022年10月9日17:00截止。應聘人員登陸上虞人才就業服務網考生網上報名入口（https://www.syjob.com.cn），注冊個人真實信息后進行報名（具體操作見附件3）。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。

報名需上傳的材料：

應在報名系統中上傳：①《2022年紹興市上虞區事業單位殘疾人專設崗位公開招聘報名表》（詳見附件1），將個人電子相片粘貼到表中“相片”欄內；②學歷證書；③中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④二代有效身份證掃描件；⑤戶口本；⑥《中華人民共和國殘疾人證》（第二代或第三代）；⑦承諾書（詳見附件2）。境外、國外留學生還須上傳2022年10月9日前經國家教育部中國留學服務中心認證證書。

符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍，不足規定比例的，將取消招聘計劃，并告知相關報考人員。

(二)筆試

1.筆試科目：《綜合基礎知識》。

2.筆試時間：2022年10月29日(星期六)，上午8:30-11:00。《綜合基礎知識》為客觀題與主觀題相結合，考試科目不指定參考用書。

3.考試地點：以準考證為準。考生于10月26日—28日在上虞人才就業服務網“數字化招聘求職網報平臺”（報名系統）中自行下載準考證（網址：http://www.syjob.com.cn）。考生必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，并按準考證上規定的注意事項、時間、地點參加考試。

筆試滿分為100分，合格分數線為50分，不合格者不進入下一環節。

（三）現場資格確認

現場資格確認對象根據招聘崗位達到筆試合格分數線的應聘人員，從高分到低分按1：6比例確定。現場資格確認對象不足規定比例的，按實際人數確定。

現場資格確認在面試前進行，具體時間、地點另行公布。

現場資格確認由招聘單位及其主管部門負責，區人力社保局到場監督。經現場資格確認合格的人員才具有參加面試資格，當場領取面試通知書。未在規定時間內到規定地點參加資格確認的視作自動放棄面試資格處理。

因應聘人員現場資格確認不合格或放棄現場資格確認而產生的缺員,按該崗位達到筆試合格分數線的應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補，并在相關網站上公布。遞補人員將接受現場資格確認，經資格確認合格的遞補人員領取面試通知書。遞補人員因現場資格確認不合格或未按時參加現場資格確認而產生的缺員將不再遞補。

參加現場資格確認的應聘人員需攜帶本人報名時應提供的所有資格條件材料原件和復印件、近期免冠2寸半身彩照1張。應聘人員參加現場資格確認時還需提供戶籍所在地殘聯開具的殘疾等級鑒定證明。

上虞區外的事業單位在編人員、委培生的應當提供所在單位和主管部門或委托培養單位同意應聘的證明。上述證件或資料不能提供的，視作不符合應聘資格條件。

(四)面試

面試采用結構化面試的方式進行，面試滿分為100分，60分為合格分數線，面試不合格者不進入下一環節。

具體面試時間、地點以領取面試通知書為準。應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。因應聘人員放棄面試而產生的缺員,按該崗位筆試合格的應聘人員從高分到低分依次遞補，并在相關網站上公布。未準時到達規定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位不遞補。

面試結束后按一個職位，及時在現場公布面試成績和考試總成績，當場發放體檢通知書。考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。總成績相等時，以面試成績高的排位在前。

(五)體檢、考察

體檢對象根據考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行，行業另有規定的從其規定。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，考察參照中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》規定執行。

在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺員在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市上虞區人民政府門戶網進行為期7個工作日的公示。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿后，對反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，缺額將不再遞補。

聘用人員納入事業編制管理，聘用后在本區最低服務年限應不少于五年。

公示后批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

四、其他規定

(一)報名人員應如實填寫《2022年紹興市上虞區事業單位殘疾人專設崗位公開招聘報名表》，資格審查中提交所有資料應當真實、有效、準確。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

(二)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

(三)本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織單位無關，與本次考試無關。

(四)本次公開招聘的信息均在下列網站公布：

紹興市上虞區人民政府門戶網

（http://www.shangyu.gov.cn/）

上虞人才就業服務網

（http://www.syjob.com.cn/）

招聘崗位報考所需資格條件由區總工會、區殘聯負責解釋。紹興市上虞區人力資源和社會保障局負責招聘工作的指導、管理和監督。敬請廣大應聘者認真閱讀招聘公告。未盡事宜，將依據有關文件規定執行。政策業務咨詢電話：