2022年溫州交運集團面向社會公開招聘管理技術(shù)人員公告
2022年溫州交運集團面向社會公開招聘管理技術(shù)人員公告已發(fā)布，計劃招聘30人，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時間：2022年9月29日10時-10月8日24時；浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
溫州交運集團2022年面向社會公開招聘管理技術(shù)人員公告
因工作需要，溫州交運集團決定面向社會公開招聘管理技術(shù)人員（職員）30名。具體公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛交運事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法記錄；
（三）身體健康，無精神疾病史，以及具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件；
（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。
二、招聘崗位要求
（一）本次招聘采用線上報名的方式，具體招聘崗位及要求詳見《溫州交運集團2022年面向社會公開招聘管理技術(shù)崗位計劃表》（附件1）。
（二）招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《溫州交運集團2022年面向社會公開招聘管理技術(shù)人員專業(yè)資格審查辦法》（附件2）。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年9月29日10時-10月8日24時；
2.報名網(wǎng)址：http://job.wzsjy.com（溫州交運集團在線招聘平臺）。報考人員在溫州交運集團在線招聘平臺進行注冊、填寫完整報名信息，上傳本人身份證（正反面）、免冠彩色證件照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）以及報考崗位要求的職業(yè)資格證書、技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明、黨員證明等報名所需材料。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。
（二）資格初審
資格初審?fù)ǔＳ诰W(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成，初審未通過的，在線反饋說明理由。考生可在溫州交運集團招聘網(wǎng)站個人中心查看自己的報名情況。
（三）筆試
筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》。
（四）確定面試對象
根據(jù)各招考崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的崗位，按1：2確定)。最后一名同分的，則并列進入面試。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進行，資格復(fù)審合格者方能參加面試。資格復(fù)審時，報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)），報考崗位要求的職業(yè)資格證書、技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明（社保繳納記錄、原單位工作證明等）及黨員證明等。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。
（六）面試
入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試注重參考人員的綜合潛質(zhì)，以及與招聘崗位匹配程度的考察了解。面試成績滿分為100分，低于60分的為不合格，不予錄取。
（七）體檢與考核
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定擬體檢對象，并在體檢合格后對其進行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢，考核內(nèi)容主要為德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件。若體檢不合格，按該職位總成績從高分到低分的順序進行遞補。對體檢結(jié)果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
總成績的計算公式為：
總成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%。
（八）公示、錄取
擬錄取對象在溫州交運集團在線招聘平臺公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄取的，按有關(guān)規(guī)定向市國資監(jiān)管部門辦理員工流動手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄取，待查清后再決定是否錄取。
四、其他事項
（一）注冊的手機為本次公開招聘的通訊手機，報考人員應(yīng)當(dāng)以本人常用手機號碼進行注冊、報名，并保持通訊暢通。
（二）報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄取資格。
（三）資格初審后，若有效報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)低于3：1的比例，商有關(guān)部門研究確定是否開考。
（四）因各崗位招聘成本較高且流動性大，根據(jù)《溫州市市屬國有企業(yè)員工招聘和流動管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，實行人才儲備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數(shù) 1︰1 的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年。一年之內(nèi)，若發(fā)生編制空缺、有同類專業(yè)（崗位）需求的，經(jīng)市國資委同意，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績不合格者不得進入后備人才庫。
（五）咨詢電話0577-55587675。
文章來源：http://gj.wzsjy.com/wzjyjob/j003.html?t=BrMP6g419ZU=&docid=189&lb=7
（掃碼關(guān)注）
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