2022年義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘公告
2022年義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年12月31日，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘公告
因工作需要，根據(jù)義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員用工管理改革要求，經(jīng)市編辦、人社局同意，決定開展義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
義烏市人力資源服務(wù)有限公司作為義烏市人才發(fā)展集團(tuán)下屬全資子公司，本次招聘由義烏市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣，薪酬福利按照各用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編外工作人員，各崗位招滿即止。招聘崗位見下：
（二）報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：
1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行用工單位相應(yīng)的職責(zé)義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.大專及以上學(xué)歷，35周歲以下（1987年10月1日以后出生），性別不限；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至40周歲。
（三）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)，實(shí)行合同制管理，薪酬福利按照各用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。
三、招聘程序與辦法
經(jīng)相關(guān)職能部門批準(zhǔn)，本次招聘采用“以戰(zhàn)代考”形式進(jìn)行招用(面試+試崗期間工作表現(xiàn))，體檢及審查流程在試崗期間根據(jù)實(shí)際情況同步進(jìn)行，相關(guān)工作根據(jù)安排另行通知。
1.報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至2022年12月31日，滾動(dòng)招聘，各崗位招滿即止。
2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式：應(yīng)聘人員須詳實(shí)填寫《義烏市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編外工作人員報(bào)名表》（詳見附件）及相關(guān)材料（本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠一寸彩色照片和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）掃描件發(fā)送至郵箱ywliepin@sina.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘鎮(zhèn)街+姓名”；
注：報(bào)名材料提供的完整度及履歷評(píng)價(jià)作為資格審查的參考項(xiàng)，提供的個(gè)人材料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，中心有權(quán)取消其考試資格并不予錄用，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審核：相關(guān)工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，初審?fù)瓿珊蠼y(tǒng)一發(fā)送試崗?fù)ㄖ绦拧?/span>
4.“以戰(zhàn)代考”：由各用工單位負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)試崗期間工作表現(xiàn)及面試進(jìn)行綜合評(píng)定。
本公告未盡事宜，由義烏市人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。咨詢電話：0579-83827386 0579-83826362
義烏市人力資源服務(wù)有限公司
2022年10月3日
文章來源：http://www.yw.gov.cn/art/2022/10/6/art_1229187644_4021114.html
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