2022年浙江省應急管理科學研究院第二輪編外聘用人員招聘公告
浙江省應急管理科學研究院 2022年第二輪編外聘用人員招聘公告
根據工作需要，浙江省應急管理科學研究院（以下簡稱浙江省應科院）現面向社會公開招聘合同制工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘5個崗位，合計7人。各招聘崗位信息及具體要求詳見附件。
二、報名條件
（一）遵紀守法，品行端正。
（二）適應崗位要求的身體條件。
（三）具備崗位所需的專業或技能條件。
（四）聘用崗位所需的其他條件。
三、報名時間
自發布公告之日起至10月18日16時，應聘人員通過郵件方式進行簡歷投遞，簡歷請投遞至zhejiangsafety@126.com，郵件及簡歷名稱統一為：崗位-姓名-學歷-專業。
四、資格審核
根據招聘條件對應聘人員進行資格審核，審核通過者進入后續環節。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消應聘或錄用資格。
五、現場考核
通過資格審核后，將以郵件方式通知符合條件者參加統一組織的筆試和面試。筆試、面試分別按照30%、70%計入總成績。博士不參加筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。筆試、面試成績當場公布。面試及格分為60分，低于及格分者不予錄用。根據筆試和面試綜合成績排序(若總成績相同，面試成績高者優先；若面試成績相同，按招聘條件項中的優先項排序)，確定擬聘人員名單。參加面試人員需提供學歷及學位證書（應屆畢業生提供學生證或學籍證明）、身份證原件及復印件、所獲獎項證書復印件及其他相關材料。
六、考察、體檢和錄用
通過現場考核后，對擬聘人員進行考察和體檢。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，單位研究決定是否安排遞補。要遞補的，按照現場考核總成績從高分到低分依次遞補。考察和體檢合格后，簽訂三方協議或直接辦理入職手續，簽訂勞動合同。
七、其他事項
（一）本次招聘用工形式為合同制，浙江省應科院與錄用人員簽訂勞動合同（首次簽訂固定期限三年以上），試用期六個月，工資福利待遇按單位相關制度執行。
（二）面試通知及其他相關通知將通過電子郵件或手機短信發送，請應聘人員確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反應，以便及時研究處理。聯系方式：省應急廳直屬機關黨委；0571-87053676。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
0571-56952960（馮老師）；0571-56952983（王老師）。
文章來源：https://www.zjsyky.com/web/frame?sort=0&cateId=1452805467593965570,1452805405560209409&docId=1579025895007158273
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