2022年寧波市鄞州區社會治理中心編外人員招聘簡章
2022年寧波市鄞州區社會治理中心編外人員招聘簡章
因工作需要，寧波市鄞州區社會治理中心擬面向社會招聘編外工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘指標 |
學歷 要求 |
招聘 范圍 |
所學 專業 要求 |
其他 要求 |
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寧波市鄞州區社會治理中心 |
坐席員 |
2 |
大專及以上學歷 |
寧波大市范圍內戶籍，35周歲以下（1987年10月1日及以后出生） |
專業不限 |
1.能聽懂寧波方言； 2.身體健康,能適應24小時值班制度； 3.崗位需服從中心統籌安排，從事綜合管理、業務平臺操作等相關工作。 |
四、招聘辦法和步驟
（一）報名
1.報名時間：2022年10月12日8:30-10月16日17:30
2.報名郵箱：372481228@qq.com
3.報名要求：應聘人員須在報名時間內將《鄞州區編外人員招聘報名表》(見附件1)填寫完整，加貼一寸照片后,以Word文檔格式，連同身份證、戶口本、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）、微信小程序“通信行程卡”14天行程軌跡截屏等證明材料的掃描件以附件形式發送至報名郵箱。招聘報名表非Word格式，一律不予受理。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.郵件名稱寫明：應聘單位、崗位+應聘人員姓名。
6.聯系電話：0574-89292704(上午8：30-11：00，下午14：00-17：00)。
（二）資格初審
1.資格初審時間：2022年10月17日-10月18日。
2.招聘單位對應聘人員的報考資格進行初審期間，不再接受報名。與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
3.經初審合格，將電話通知面試事宜,未通過不予回復。
（三）資格復審
面試前，報名者須在規定時間、地點進行現場資格復審（時間、地點另行通知）。資格復審須提供的材料為：報名表、本人有效期內的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書(留學人員須提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。
（四）考試
1.考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。（具體面試時間、地點另行通知）
2.防疫相關要求：
（1）參加考試的考生考試前下載申領浙江“健康碼”（可通過手機“支付寶”或“浙里辦”申領）。根據《寧波市冬春季室內外人群聚集性活動新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，近期有國內中高風險地區所在城市和境外旅居史的人員不得參加面試，“健康碼”非綠碼人員，出現相關癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，處于集中隔離醫學觀察、居家健康觀察和日常健康監測期的人員，不得參加。
（2）考試入口處設置有體溫檢測通道，入場人員需“亮碼+測溫+戴口罩”逐個進入。“健康碼”為綠碼且健康狀況良好，經現場測量體溫正常的考生方可進入考場。等候期間，每位考生保持間隔為1米以上的安全距離。考生入場前，應出示本人身份證等有效證件和上交經本人簽名的《考生健康申報表》（附件2），在核對身份證件時，考生應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認身份。
（3）對體溫測量超過 37.3℃以上或出現干咳、咽痛等癥狀由區防疫人員進行處理；對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員直接勸離考場。
（五）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發〔2010〕109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（六）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。
（七）公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。招聘各環節若出現職位名額空缺的，可按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。
五、其他說明
（一）本次招聘的人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區社會治理中心。
（二）報考人員須在報名前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
（三）在各招聘環節中，會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，將不再發布通知。
（四）報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
（五）本招聘公告由寧波市鄞州區社會治理中心負責解釋。
六、聯系方式
本次公開招聘工作咨詢電話：0574-89292704。
本次公開招聘工作監督電話：0574-89292708。
附件：
寧波市鄞州區社會治理中心
2022年10月12日
文章來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2022/10/12/art_1229187985_4104294.html
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