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2022年杭州外國語學校公開招聘人員公告

發布:2022-10-18    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
    2022年杭州外國語學校公開招聘人員公告已發布,計劃招聘11人,報名方式:郵箱報名,報名時間:公告之日起至2022年11月13日17時,浙江公務員考試網現將其發布如下:

    杭州外國語學校公開招聘人員公告

    根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,杭州外國語學校擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

    一、招聘單位

    杭州外國語學校為浙江省教育廳直屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格相當于縣處級。學校位于杭州小和山高教園區。

    二、招聘崗位、條件及待遇

    (一)需求計劃

    本批次招聘需求為9個崗位11人。

    崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

    (二)招聘對象

    本次招聘的對象限定為全日制普通高校2022年、2023年畢業生(2022年9月-2023年8月期間畢業)。下列三類情形者視同對待:

    1.在國家就業政策規定的擇業期內(自畢業起至報名截止日不滿2年)未落實工作單位的畢業生(就業協議書未簽或簽后依規撤銷,一般無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業學;蚋骷壢瞬胖行、就業指導中心、公共就業服務機構);

    2.初次就業求職期相當的留學人員(2022年9月后畢業,按畢業文書載明的時間認定);

    3.列入國家統招計劃,由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣,按培養計劃于2022年9月至2023年8月期間畢業,有初次就業需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)。

    (三)資格條件

    應聘人員應符合下列條件:

    1.政治素質良好,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針政策;

    2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務,具有良好的團隊合作和開拓精神;

    3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能等條件;

    4.具備適應崗位要求的身體條件;

    5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

    6.能在崗位用人時限內及時入職;

    7.具備崗位所需要的其他條件。

    對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

    對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

    對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。

    (四)崗位待遇

    招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報名和資格初審

    1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年11月13日17時(以電子郵件發送時間為準),發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘××崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@chinahw.net,附報名材料,逾期報名無效。

    報名材料包括:報名表(樣式見附件2,不能用其他格式簡歷代替);本人近期免冠彩照(jpg格式)、身份證正反面掃描件(pdf格式)、本科和碩研階段學歷及學位證書掃描件(pdf格式)等。暫未取得碩研階段學歷學位證書的,提供所在學校核發的畢業生就業推薦表掃描件(pdf格式,未完成學歷認證的留學人員提供足以證明其教育內容、在學狀況以及預期畢業時間的材料)。

    2.資格初審。報名結束后,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,初審結果在單位網站公布。

    各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則取消有關崗位招聘計劃。

    3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發放準考證,確認其應聘資格。應聘人員領取準考證時,需攜帶報名相關材料的原件和復印件,供招聘單位資格復審。

    (二)考試

    考試采用筆試、面試相結合的形式進行,筆試、面試成績滿分均為100分,并分別按40%、60%計入總成績。

    1.筆試。初定于2022年12月在本單位舉行。具體安排以準考證為準。

    筆試內容:招聘崗位相關學科的基礎知識和應用能力。

    筆試后,英語教師、西班牙語教師崗位根據筆試成績從高到低按1:10比例確定參加語言素質專項測試人員名單,其他崗位根據筆試成績按1:5的比例確定入圍復試人員名單。

    英語、西班牙語語言素質專項測試在筆試后另行安排,測試針對語音、語調、語感和表達力。專項測試不計成績,招聘單位將直接根據測評意見從中優選5名入圍復試人員。

    2.面試。具體安排另行在網上通知。

    面試主要考查應聘人員儀容儀表、表達能力、相關學科專業水平以及教育教學管理能力等。

    面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

    (三)體檢、考察

    考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先)按1:1比例等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。

    體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行,以委托的體檢機構結論意見為準。

    考察工作參考公務員錄用考察工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

    (四)公示

    經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

    聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    (五)其他

    應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

    四、紀律、監督與咨詢

    (一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

    1.杭州外國語學校網站(http://www.chinahw.net,學校公告);

    2.浙江省教育廳網站(http://jyt.zj.gov.cn/,公告公示);

    3.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事業單位招聘)。

    招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在杭州外國語學校網站公布,請應聘者自行留意。

    (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

    (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

    監督電話:0571-88008940(省教育廳人事處);

    (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

    咨詢電話:0571-85280026,85280010(李老師、嚴老師)

    附:

    1.杭州外國語學校招聘計劃表.xls

    2.浙江省事業單位公開招聘報名表.xls(一)

    2022年10月14日

    文章來源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/10/14/art_1443681_58931558.html

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