很多人比較喜歡體制內的穩定工作環境，每個月工資“旱澇保收”，只要不犯法不違紀，工資、福利待遇少不了。所以說這幾年考公務員、考事業編的人越來越多，大家都想擠進體制內的隊伍中來。

 

　　其實在體制內工作，不一定非得考編才能上崗，還有很多崗位是“合同制”形式出現，這樣的話門檻比較低，符合條件的考生就能進行報考。小編跟大家聊聊3個聽著像公務員，但實際是“合同工”的崗位，看看你愿意報考嗎？

 

1、輔警

 

　　在公安系統工作的輔警沒有編制，屬于合同制人員。不過從這幾年招聘情況來看，許多輔警崗位都要求大專以上學歷，個別文職崗位輔警要求本科學歷才能報考，說明輔警崗位的競爭也變得激烈。

 

　　因為是在公安系統工作，經常要風吹日曬，也要去處理一些急難險重的問題，同時值夜班、加班的情況也是很常見的。不過因為不是編制人員，在待遇這塊有一定差異。基本工資、出勤補貼、餐補、績效等加起來每個月在2-3K的樣子，扣掉五險一金之后到手的不多。

 

　　小編認為，輔警對于學歷不高、難以找到更好工作的考生來說，也算是一個穩定的工作崗位。如果本身學歷在本科以上，可以考一個正式編制。

 

2、社區工作者

 

　　第二個要說的是社區工作者。社區是城市社會治理的最小單元，這個工作是多樣化復雜化的。社區工作人員經常會開展招聘，但是形式是“合同制”的，不屬于公務員編制也不屬于事業編制。

 

　　報考這個崗位，比較適合經濟壓力小、想找離家近的考生進行報考，比如說女性群體報考就比較合適。在崗位中，有五險一金、工齡工資和崗位職級津貼，算上年終獎之后，整體的年薪在4-5W左右。

 

3、法院臨聘人員

 

　　最后再來說說法院的“合同工”崗位。法院的公務員編制崗位有限，但法院受案數量攀升后，就會不斷招錄一批安保和后勤保障人員，比如說駕駛員、書記員、司法警察等聘用制人員上崗工作。

 

　　這部分人員沒有編制，但是重要性還是很高的。基層司法機關也離不開這些司法雇員，比如說安保都是司法輔警在負責，法院警車多是聘用制駕駛員在駕駛，而庭審現場的記錄工作也都是書記員在完成。

 

　　當然了，在法院工作的臨聘人員待遇肯定比不了編制崗位，綜合收入在3-5K之間，有五險一金、吃飯不用花錢，只能說是一份穩定的“飯碗”。

 

　　這幾個工作崗位在各地都有招錄，尤其是下半年期間，招錄的場次和崗位會更多。雖然說待遇不算高，但還是那句話，對于學歷不算高、難以找到更好工作的考生來說，這些工作崗位還是比較穩定的。