2022年溫州市水利局部分直屬事業單位選聘公告

發布：2022-10-24 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

2022年溫州市水利局部分直屬事業單位選聘公告已發布，計劃選聘10人，報名方式：網上報名，報名時間：自公告發布之日起至2022年11月6日17：30，浙江公務員考試網現將其發布如下：

溫州市水利局關于部分直屬事業單位2022年面向社會公開選聘工作人員的公告

根據《關于市屬機關所屬事業單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見（試行）》（溫人社發〔2018〕170號）精神，經研究，溫州市水利局部分直屬事業單位決定面向社會公開選聘高層次緊缺人才�，F將有關事項公告如下：

一、選聘單位及需求計劃

此次選聘的溫州市水利直屬事業單位共7家10個崗位，崗位名稱、人數和具體要求詳見選聘計劃表（附件1）�，F將各選聘單位情況簡介如下：

1.溫州市溫瑞平水系管理中心：為溫州市水利局所屬公益一類事業單位，機構規格為副縣級。主要承擔溫瑞平平原灌區管理、保障溫瑞、瑞平平原防汛安全與水利運行安全；負責溫瑞平水系沿江沿海水閘的運行管理，防汛防臺抗旱和生態調水；負責甌江翻水站、潘山翻水站及其輸水渠道、臥旗至蒲州水閘段主城區防洪堤及沿堤水閘的管理維護等水利工程運行管理工作。

2.溫州市珊溪水利樞紐管理中心：為溫州市水利局所屬的公益一類事業單位，機構規格為副縣級。主要承擔依法管理珊溪水利樞紐工程，協調涉及水利樞紐工程有關工作；指導、監督浙江珊溪水利水電開發股份有限公司對珊溪水利樞紐工程的運行維護和安全管理；具體承擔珊溪水利樞紐水源保護管委會辦公室日常工作，牽頭開展珊溪水源保護聯合執法工作，以及負責庫區的日常管理工作。

3. 溫州市水利規劃發展研究中心：為溫州市水利局管理的公益一類事業單位，機構規格相當于正科級。主要承擔水利發展戰略研究、水利規劃研究、重要江河湖泊開發治理保護、前期水利技術審查等工作職責。

4. 溫州市水利運行管理中心：為溫州市水利局管理的公益一類事業單位，機構規格相當于正科級。主要承擔水利工程運行管理、農村水利、農村飲水、節水灌溉、農村誰能資源開發、水土保持等工作職責。

5. 溫州市水旱災害防御中心：為溫州市水利局管理的公益一類事業單位，機構規格相當于正科級。主要承擔水旱災害防御技術服務保障工作、水利信息化建設和水情數據管理技術服務等工作職責。

6. 溫州市河湖管理中心：為溫州市水利局管理的公益一類事業單位，機構規格相當于正科級。主要承擔全市河湖長制工作、水利宣傳、水情教育、政務公開、水文化挖掘整理等工作職責。

7. 溫州市水文管理中心：為溫州市水利局管理的公益一類事業單位，機構規格相當于正科級。主要承擔制訂全市水文站網規劃并組織實施，指導全市水文預報方案編制；承擔市域內三大江等重要水位的測報和洪水預警、暴雨預警、山洪災害預警、旱情預警的發布等組織指導等工作。

二、選聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。

（二）愛國敬業、遵紀守法、品行端正，具有選聘崗位所需的學歷、專業知識及技能、身體條件。

（三）年齡要求不超過35周歲（1986年9月30日以后出生）。

（四）國內高校碩士和博士研究生須在2022年7月31日前取得相應學歷學位證書。國（境）外高校的博士和碩士研究生須在2022年12月31日前取得國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

（五）定向培養、委托培養的人員不列入選聘范圍。

三、選聘程序

（一）發布公告。公告在溫州市人力資源和社會保障

局（http://hrss.wenzhou.gov.cn）、溫州市水利局

（http://wzsl.wenzhou.gov.cn）網站發布。

（二）公開報名。

1.自公告發布之日起至2022年11月6日17：30，應聘人員可登陸溫州市人力資源和社會保障局（http://hrss.wenzhou.gov.cn）、溫州市水利局（http://wzsl.wenzhou.gov.cn），下載填寫《溫州市水利局直屬事業單位選聘專業人才報名表》（附件2），同時將本人身份證、學歷學位證書等相關佐證材料的電子掃描件打包發送至選聘單位聯系人郵箱（郵件主題:“選聘報名+姓名”），報名日期以郵件發送日為準，未按要求投遞報名材料則報名無效。每位應聘人員限報1個崗位。

2.畢業院校、專業名稱必須與畢業證書上描述一致。

（三）資格初審及反饋

1.用人單位及時對應聘人員提交的資料進行資格初審，11月8日17：30前完成所有資格初審工作。審核結果將通過郵件或短信的形式通知，請應聘人員確保郵箱和手機號填報無誤。

2.應聘人員提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、

材料不實,一律取消錄用資格。選聘專業由招聘單位參考《2022年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008版）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018版）自主審查認定是否符合要求。應聘人員所學專業名稱與招聘崗位專業要求不一致，但所學方向相同相近的，由用人單位參考高校學科、專業設置目錄、應聘人員所學課程等綜合認定是否符合招聘崗位的專業要求。若確實無法審核認定的，則由用人單位報溫州市人力資源和社會保障局確定。

（四）面談

用人單位采用線上或線下方式進行面談，按照1:3比例確定進入面試人員名單。面談時間為12分鐘以內。面談成績不計入總成績。每個崗位符合條件的應聘人數原則上不少于招聘計劃數的3倍，如未達到的，核減或取消招聘計劃。（五）現場資格復審入圍面試環節的應聘人員，需在指定時間到達指定地點接受資格復審(資格復審時間和地點另行通知)，提供各層次學歷學位證書、身份證、戶口簿的原件及復印件等材料;留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。如屬事業單位在編在崗人員，須在現場資格復審之前提供所在單位及主管部門同意參加本次選聘錄用的書面意見。

（六）面試　為進一步考察應聘人員的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質，考核采取結構化面試方法進行。每位面試人員的面試時間為15分鐘以內，成績采用百分制，合格分為70分。成績低于70分者，不能列為體檢對象。根據面試成績從高分到低分按1:1確定擬入圍體檢人員名單。如面試成績相同，則加試確定擬入圍體檢人員。具體面試時間和地點另行通知。

（七）體檢體檢工作參照公務員體檢標準進行。擬入圍體檢人員名單在溫州市水利局（http://wzsl.wenzhou.gov.cn）公布。體檢對象須按規定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格，體檢費用自負。

（八）考察

對體檢合格人員進行考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

（九）公示

考察合格人員確定為擬聘用對象。擬聘用對象在溫州市人力資源和社會保障局（http://hrss.wenzhou.gov.cn/）、溫州市水利局（http://wzsl.wenzhou.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。

（十）聘用

公示期滿，對擬聘用對象無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。聘用人員納入事業編制管理，實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》執行，簽訂事業單位聘用合同。選聘崗位無合適人選的，可以空缺。

四、其他事項

（一）應聘人員來溫應聘可申請住宿補貼。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應聘人員，入住我市大學生驛站的，給予提供一次性最長15天的優惠住宿服務，每人每天120元。申請方式：申請人登錄使用浙江政務網賬號。PC端登錄“溫州人才之家”（reward.wenzhou.gov.cn/wzrc/）或手機端搜索“溫州人才”微信公眾號-點擊“人才云”，按照提示進行申報。聯系電話：88308099。來溫應聘往返交通費用等由本人自理。

（二）應聘人員必須在規定時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，不予保留聘用資格。

（三）應聘人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。

（四）應聘人員放棄或被取消入圍聘用資格，或體檢、考察中不合格的，經局黨組研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關崗位均根據面試成績（合格分數以上）從高分到低分依次遞補。

（五）學歷學位以國家教育行政機關認可的相關證件文書為準。國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

（六）選聘單位聯系電話及郵箱

1.溫州市溫瑞平水系管理中心:0577-88179683,32732377@qq.com。

2.溫州市珊溪水利樞紐管理中心:0577-57579774，631940882@qq.com。

3.溫州市水利規劃發展研究中心: 0577-57579784, crystaljs@qq.com。

4.溫州市水利運行管理中心:0577-57579864，chowhang@qq.com。

5.溫州市水旱災害防御中心： 0577-88909165，360583118@qq.com。

6.溫州市河湖管理中心: 0577-88232695 ,349345776@qq.com。

7.溫州市水文管理中心: 0577-57579896 。61505480@qq.com。