2022年溫州市鹿城區教育系統赴高校提前招聘優秀畢業生公告
2022年溫州市鹿城區教育系統赴高校提前招聘優秀畢業生公告
為全面加強新時代基礎教育教師隊伍建設，進一步加大優秀教育人才招引，優化教師隊伍結構，經商溫州市鹿城區人力資源和社會保障局同意，溫州市鹿城區教育局計劃赴高校提前招聘優秀畢業生387名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件和對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，具有良好的思想品德和教師職業素養，較強的團結協作意識和拼搏奉獻精神，身心健康。
3.本科生、碩士研究生要求1992年1月1日以后出生，博士研究生要求1987年1月1日以后出生。
4.符合招聘崗位要求的其他條件，詳見《2022年溫州市鹿城區教育系統赴高校提前招聘優秀畢業生崗位一覽表》（附件1）。
5.與招聘崗位之間不存在按規定應當回避的情形。
（二）招聘對象（符合其中一條）
1.普通高校博士研究生；
2.普通高校2023屆碩士研究生；
3.“雙一流”建設高校2023屆師范類本科畢業生；
4.“一流大學”建設高校2023屆本科畢業生和“一流學科”建設高校相應“一流學科”的2023屆本科畢業生；
5.本科或研究生階段獲國家獎學金榮譽的本科師范類畢業生、碩士研究生；
6.本科階段獲全國高等院校師范生教學技能競賽三等獎及以上或浙江省高等院校師范生教學技能競賽二等獎及以上的2022、2023屆本科畢業生、碩士研究生；
7.浙江省內高校設立的師范類“精英班”（如浙師大初陽學院、溫大溯初班和化學創新班、杭師大經亨頤學院、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班等）2022、2023屆本科畢業生；
8.浙江戶籍或生源（生源地指經高考、被高校錄取時戶口所在地，下同)，本科或研究生階段獲“校級優秀畢業生”及以上榮譽稱號的2022、2023屆本科師范類畢業生、碩士研究生；
9.浙江戶籍或浙江生源2023屆師范類本科畢業生，前6個學期綜合考評排名班級（或本專業）前30%（其中浙江師范大學、溫州大學師范類本科畢業生，前6個學期綜合考評排名可放寬至前40%），證明模板詳見附件2；
10.溫州戶籍或溫州生源2022、2023屆六所部屬師范院校（北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學）國家公費師范生；
11.溫州市戶籍或溫州市生源普通高校2023屆本科及以上學歷畢業生可報考體育教師崗位（本科或研究生階段個人體育競賽獲全國或省前三名的畢業生報考體育教師崗位可放寬至2022屆）、音樂教師崗位、美術教師崗位、信息技術教師崗位和中職電子商務教師崗位。
二、招聘崗位
具體崗位及要求詳見《2022年溫州市鹿城區教育系統赴高校提前招聘優秀畢業生崗位一覽表》（附件1）
三、招聘程序
（一）溫州大學招聘會（面向全國）
1.網上報名（網址：http://zp.lcedu.net.cn）
報名時間：10月31日上午9：00-11月5日上午12：00
報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位進行網上報名，并按要求上傳個人簡歷PDF文件材料（格式要求詳見附件3）。所有考生均須進行網上報名，只咨詢不進行網上報名，則報名無效，每位考生限報一個崗位，網上報名期間報考人員可更改報考崗位、補充材料。
網上報名期間，用人單位可通過查看簡歷、電話、現場或視頻等方式和考生進行交流，了解考生具體情況。為確保充分的溝通交流時間，建議考生盡早進行網上報名。
2.現場確認、資格初審和面談
考生網上報名成功并打印報名表后，須于11月5日（上午9：00-12：00）到溫州大學大學生活動中心（甌海區茶山鎮中心西路）參加現場確認、資格初審、面談（資格初審所需材料詳見附件5）。在此期間，考生可更改報考崗位，并重新打印報名表。
3.確定考核人選
（1）11月5日面談結束后（下午2：00-7：00），各招聘單位根據資格初審及面談情況按崗位計劃數1:3的比例擇優確定考核建議人選，計劃數2名以上（含2名）的崗位按1:2的比例確定。
（2）溫州市鹿城區教育局對考核建議人選進行資格復審，并確定考核人選。考核人選名單將于11月5日晚上（具體時間視實際情況而定）在鹿城區人民政府網站（http://www.lucheng.gov.cn/）教育信息-教師管理欄目（下同）予以公布。
4.考核
考核人選于11月6日憑本人身份證到指定地點集中參加考核，遲到15分鐘者不得入場。考核具體時間、地點于11月5日在鹿城區人民政府網站另行通知。請考生及時關注，不按時參加考核的，視為自動放棄。
考核工作由溫州市鹿城區教育局統一組織實施。001、002崗位考核形式為筆試，其余崗位考核形式均為模擬課堂教學（備課時間45分鐘，模擬課堂教學10分鐘）。考核滿分為100分，合格分數線為75分。考核不合格者，不再進入后續環節。
5.確定入圍人員、簽訂協議書
各崗位根據考核成績按實際開考崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定入圍人員并簽訂協議書（如遇同分，則另行加試，加試時間、地點及形式另行通知）。簽訂協議書的時間、地點另行通知。如有入圍人員放棄簽訂協議書的，招聘單位可視情形提出是否遞補的意見，經溫州市鹿城區教育局審核同意后，在該崗位考核合格人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補。
6.優秀考生調劑
008-085崗位入圍人員簽訂協議書后，考核成績高于80分（含80分）但未被確定為入圍對象的考生（不含放棄簽約的考生），列為可調劑對象，在同學段、同學科之間按考核成績從高分到低分依次進行調劑。經招聘單位和考生雙向選擇，符合空缺崗位條件要求的，調劑確定為入圍人員，溫州市鹿城區教育局審核同意后予以簽訂協議書。
（二）赴其它高校招聘優秀畢業生工作將根據招聘崗位空缺情況另行安排，相關程序同溫州大學招聘會。具體時間、崗位及計劃數等信息另行發布。
四、體檢、考察
入圍人員須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人有效期內的第二代身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢、考察工作由溫州市鹿城區教育局統一組織實施，體檢、考察標準參照公務員錄用有關規定執行。
五、公示、辦理聘用手續
體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，在鹿城區人民政府網站（http://www.lucheng.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿，無異議的，按規定程序辦理聘用手續，不按規定時間辦理的，取消聘用資格。
已被其他事業單位聘用的，要求在2023年7月30日前自行與原單位解除聘用關系并提交相應的證明材料，否則取消聘用資格。2023屆畢業生，須在2023年7月30日前提交招聘崗位要求的畢業證書、學位證書，國（境）外高校畢業生還須提交教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，不按規定時間提交相關證書的，取消聘用資格。擬聘用對象在辦理聘用手續前須提交招聘崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。碩士、博士研究生，非師范類本科畢業生，報考體育、音樂、美術、信息技術教師、中職電子商務教師崗位的畢業生，須在2025年8月30日前取得招聘崗位要求的教師資格證書，否則按規定辦理解聘手續。
本次提前招聘人員在鹿城區教育系統最低服務年限為5年（含試用期）。
六、其他事項
（一）普通高校博士研究生，采取“一事一議”的方式選聘，可適當放寬專業、教師資格等條件。
（二）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、教師資格證書、榮譽等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考核資格或聘用資格。
（三）在招聘會工作組織實施過程中，將嚴格按照溫州市新冠肺炎疫情防控各項要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生人員理解、支持和配合。參加本次招聘的所有考生要提前登錄“溫州防疫碼”，做好返溫來溫預申報，合理安排行程，預留來溫落地防疫管控或健康管理時間。
（四）鹿城區人民政府網站（http://www.lucheng.gov.cn）是發布招聘相關信息的主渠道。
（五）咨詢電話：溫州市鹿城區教育局政工科88263199。
附件2：綜合考評排名證明.docx
附件3：個人簡歷制作格式要求.docx
溫州市鹿城區人力資源和社會保障局
溫州市鹿城區教育局
2022年10月27日
文章來源：http://www.lucheng.gov.cn/art/2022/10/27/art_1229482640_4112576.html
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