2022年金華市金東區教育體育局招聘事業編制教師公告
金華市金東區教育體育局面向2023屆普通高校優秀畢業生招聘事業編制教師簡章（第一批）
根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，結合我區教育事業發展的實際需要，現面向2023屆本科及以上學歷優秀畢業生招聘事業編制教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘計劃詳見《金華市金東區教育體育局面向2023屆普通高校優秀畢業生招聘事業編制教師計劃（第一批）》（附件1）。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規，無違法記錄，品行端正，有志于教育事業；具有良好的教師職業素養；身體和心理健康。
（二）應聘者除符合上述條件外，必須至少符合以下條件中的一項：
1.“雙一流”建設高校2023屆全日制本科及以上畢業生。
2.2023屆全日制碩士研究生及以上畢業生（本科為全國省屬重點師范大學師范類專業畢業且研究生為教育類專業）。
3.2023屆浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院應屆全日制本科及以上畢業生。
三、招聘步驟
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年10月24日9:00時至2022年11月1日17:00時止。
2.本次招聘采取微信小程序方式報名。報名期間，審核人員通過“金東教育引才通”小程序對報考人員提交的信息進行初審，并在48小時內反饋初審意見。報考人員可通過 “金東教育引才通”小程序查詢審查結果。每名考生限報一個崗位。報名過程有疑問可通過電話咨詢。
/
報名微信小程序：“金東教育引才通”
咨詢郵箱：jdqjtjrsk@163.com;
咨詢電話：0579-82178217。
3.應聘者小程序報名需準備以下材料：
⑴二代居民身份證;
⑵近期彩色免冠一寸電子照片；
⑶學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的
《全國普通高校畢業生就業協議書》（網簽學校憑網頁截圖），紙質就業協議書面試時再提交；
⑷報名資格相關佐證材料；
⑸加蓋院系公章的成績單一份;
⑹各類榮譽、比賽及獎項材料；
⑺2023年應屆研究生提供本科學歷、學位證書;
⑻如已取得教師資格證，提供教師資格證原件，未取
得教師資格證考生不需上傳此項；
⑼普通話水平測試等級證書。
以上材料需報考人員拍照形式上傳小程序，形成的圖片要清晰、完整。考生報名時，要如實填寫報名登記表（附件2），并在面試時提交報名表、相關報名材料的原件和復印件，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消考試及應聘資格。
（二）面試
1.面試人選的確定。本次招聘免筆試，所有資格審核合格考生全部列入面試人選。面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。面試要求詳見《金華市金東區教育體育局面向2023屆普通高校優秀畢業生招聘事業編制教師面試辦法》（附件3）。
2.面試具體安排詳見面試公告。具體事宜將在金東區政府網站(http://www.jindong.gov.cn)另行公告。
（三）簽訂就業協議
按面試成績從高分到低分，以招聘崗位1︰1的比例確定擬簽約人員名單。面試成績保留小數點后兩位，同分者一并確定為擬簽約人員。簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》等材料，由用人單位組織簽訂就業協議。考生在規定時間內完成學業（2023年9月1日前），取得相應的畢業證書和學位證書，并經體檢、考察、公示后，再辦理事業單位正式聘用手續。
（四）體檢和考察
簽約人員確定為體檢考察對象。體檢標準根據《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》標準執行，體檢時間地點另行通知。不按規定的時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。若有體檢、考察不合格者或放棄體檢、考察者，視情況決定是否遞補。考察標準參照《教師法》、《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）等有關規定執行。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在金東區政府網站公示7個工作日，公示階段不再進行遞補。
（六）聘用
公示期滿，沒有異議或者反映有問題經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員應在規定時間內到金東區教育體育局報到并簽訂聘用合同。報到時需提供就業報到證、畢業證、學位證，教師資格證最遲于2024年12月31日前提供。如未在規定時間內報到則視為自動放棄聘用資格，不能按時提交上述證件資料的，取消錄用資格或解除聘用合同。
四、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、其他
1.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
2.在招聘期間，如不按規定參加面試、體檢、考察、辦理有關手續等，視為自動棄權。
3.若畢業生未能按期取得畢業證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任;對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
4.簽約時應聘者需承諾在金東區所屬中小學至少服務五年(因錄用者違法、違規等原因不適宜繼續任教的除外)。
5.本次聘用人員，根據金華市金東區教育高層次人才招引相關意見，給予相應的人才補助。
6.本公告未盡事宜由金華市金東區教育體育局負責解釋。
金華市金東區教育體育局
金華市金東區人力資源和社會保障局
2022年10月21日
文章來源：http://www.jindong.gov.cn/art/2022/10/21/art_1229318569_4024357.html
（掃碼關注）
點擊分享此信息：
相關文章
