2022年杭州市拱墅區衛生健康局事業單位招聘公告

發布：2022-11-04 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

2022年杭州市拱墅區衛生健康局事業單位招聘公告已發布，計劃招聘10人，報名方式：網上報名，報名時間：2022年11月10日9時—11月16日17時。浙江公務員考試網現將其發布如下：

2022年杭州市拱墅區衛生健康局事業單位下半年公開招聘工作人員公告

杭州市拱墅區衛生健康局下屬事業單位因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有6家事業單位，計劃招聘事業編制工作人員10名，具體詳見《2022年拱墅區衛生健康局局屬事業單位下半年人才需求計劃表》。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

3.具有適應崗位要求的身體和心理條件；

4.具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及其他條件要求；

5.年齡一般在35周歲及以下（1986年11月10及以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推）。具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。中級及以上職稱年齡條件可適當放寬。

6.戶籍（以戶籍所在地公安部門落戶時間為準）和相關資格證書取得時間，以及相關“工作經歷”時間計算，統一截止到2022年11月10日。

三、相關政策

1.招考緊缺專業崗位，不受最低開考比例限制，采取直接面試的方式。

2.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

3.部分崗位專項招聘普通高校2022年畢業生，招聘對象范圍限定為普通高校2022年畢業生。以下三類情形者視同對待：

①在兩年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生；

②2022年畢業的留學人員；

③2022年畢業、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。

四、公開招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘均采用網絡報名。

1.注冊及報名

時間：2022年11月10日9時—11月16日17時。

報考人員登錄公開招聘報名平臺（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注冊個人信息后，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128*180像素，不小于80*110像素），選擇職位進行報名(僅注冊不報名無效)，每人限報一個職位。如實填寫報名表及相關材料信息并完成誠信確認。逾期不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考職位，各招聘單位暫不作初審。

2.資格初審

時間：2022年11月17日9時—11月17日16時。

招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將網上反饋并注明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

3.公布不開考崗位和核減崗位

對報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，取消或者酌情核減招考計劃。緊缺專業崗位不受最低開考比例限制。核減崗位在“杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位考試”欄目（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）和“拱墅門戶網站—政府信息公開—政務公告—人事人才”專欄（http://www.gongshu.gov.cn/）上進行公告。

4.網上查詢及改報

時間：2022年11月18日9時—11月18日16時。

已注冊報名人員登錄招考報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網上改報并接受資格初審，改報截止時間為2022年11月18日16時。未及時改報者視為自動放棄報考。

5.下載并打印準考證

時間：另行通知。

考生在通知的規定時間登錄杭州市衛生健康人才交流中心業務系統下載并打印準考證及報考須知。

考試(筆試)時間、地點具體以準考證信息為準。

6.有關事項

(1)報考人員只注冊不報名的，報考無效；工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準。

(2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與現使用的身份證必須一致。

(3)報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考和聘用資格。

(4)留學人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。學歷學位認證上相關專業如與報考專業不一致的，由主管局解釋認定。

(5)在普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（二）考試

考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。緊缺崗位招聘采取直接面試的形式。

1.筆試

筆試科目為專業相關知識，試卷滿分為100分。考試（筆試）時間地點具體以準考證信息為準。報考人員必須憑準考證、有效期內的身份證、個人健康承諾書（三者缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試結束后，筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：3的比例確定資格現場復審對象。如不足規定比例的，將實際筆試人員確定為參加資格現場復審對象。資格復審前如有列入面試對象者確認不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

考生可到“杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位考試”欄目和“拱墅門戶網站—政府信息公開—政務公告—人事人才”專欄查詢本人筆試成績。

2.資格復審

2022年普通高校應屆畢業生應提供：戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、就業推薦表、就業協議書、有效期內的第二代身份證、個人榮譽證書等相關證件（證明）原件及復印件、學信網查詢教育部學歷在線驗證報告。

其他報考人員應提供：報名表、有效期內的第二代身份證、戶口簿、學歷（學位）證書，同時提供“中國高等教育學生信息網”的學歷驗證報告（即《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》）、專業技術資格證書、執業資格證書、注冊證書、獲獎證書等相關證件（證明）原件及復印件。

報考有“工作經歷”要求崗位的人員，應提供工作經歷證明材料（相應的勞動合同、當地社保部門蓋章的社保繳費證明以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等）。工作經歷要求有具體崗位的（如臨床、護理等），若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，以及網上報名信息與資格復審現場提供的材料不相符者，取消面試資格。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

3.面試

面試形式采取結構化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，最后分數保留2位小數。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

通過資格復審入圍面試的人員名單將在杭州市衛健委官網（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）人事信息欄中打印準考證。面試時間及地點另行通知。

面試和筆試綜合的成績將在“杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位考試”欄目和“拱墅門戶網站—政府信息公開—政務公告—人事人才”專欄公示，請考生及時查詢。

（三）體檢和考察

按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據招聘的崗位計劃數，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前；如筆試和面試成績都相等，則加試面試。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發現不符合報考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示及聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員名單，并在杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位考試”欄目和“拱墅門戶網站—政府信息公開—政務公告—人事人才”專欄公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

錄取人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到者，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。公示后（含公示期間），應聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實行遞補。

五、注意事項

(一)杭州市拱墅區衛生健康局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘組織方無關。

(二)報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致。報考人員在資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考及錄用資格。

(三)本次招聘有關防疫政策按照浙江省人事考試疫情常態化防控方案執行。

(四)本次招聘有關具體事項如有疑問，請與相關招聘單位聯系，各招聘單位咨詢電話詳見附件。

(五)此次事業單位公開招聘過程的有關信息均通過“杭州市衛健委官網”發布，請注意查詢。

(六)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關規定執行。

(七)網報技術咨詢電話：0571-85255443。

(八)招聘崗位咨詢電話：0571-87078303、0571-88129018。

(九)監督電話：0571-88129017。

附件1、2022年拱墅區衛生健康局局屬事業單位下半年人才需求計劃表.xls