2022年越城區(qū)民政局第三批公開(kāi)招聘基層民政經(jīng)辦服務(wù)人員簡(jiǎn)章

發(fā)布：2022-11-17 來(lái)源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

2022年越城區(qū)民政局第三批公開(kāi)招聘基層民政經(jīng)辦服務(wù)人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，計(jì)劃招聘3人，報(bào)名時(shí)間：2022年11月18日9時(shí)-11月20日17時(shí)。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

2022年度越城區(qū)民政局第三批公開(kāi)招聘基層民政經(jīng)辦服務(wù)人員簡(jiǎn)章

因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層民政經(jīng)辦服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與數(shù)量

本次公開(kāi)招聘基層民政經(jīng)辦服務(wù)人員共3名，涉及稽山街道、陶堰街道、富盛鎮(zhèn)3個(gè)鎮(zhèn)街，招錄后將安排至上述鎮(zhèn)街從事民政業(yè)務(wù)工作（薪酬、待遇，基本參照社區(qū)專(zhuān)職工作者1-12級(jí)執(zhí)行）；具體報(bào)考崗位與數(shù)量等詳見(jiàn)《2022年度越城區(qū)民政局第三批公開(kāi)招聘基層民政經(jīng)辦服務(wù)人員計(jì)劃表》（附件）,計(jì)劃表中明確的崗位為原則性區(qū)分，待招錄后根據(jù)考生總成績(jī)，按照分?jǐn)?shù)從高到低依次進(jìn)行擇崗（如總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行擇崗）。

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

2.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，熱愛(ài)并安心民政工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，有一定的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；

4.年齡40周歲以下（1981年11月15日以后出生）；

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

6.兩年及以上工作經(jīng)歷（退役軍人、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、持《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》者可不受工作年限限制）；

7.越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)鎮(zhèn)街戶(hù)籍。

（二）以下人員不得報(bào)考：

1.在各類(lèi)人事考試中曾被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.正在接受立案審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、工作程序

本次招聘工作包括報(bào)名和資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序。

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2022年11月18日9時(shí)—11月20日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2022年11月18日9時(shí)—11月21日17時(shí)。

網(wǎng)址：http://sxrlwb.zfoline.net/current/exams

（紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按職位要求和報(bào)名網(wǎng)站提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。

（二）下載和打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年11月24日9時(shí)—11月26日17時(shí)。已完成報(bào)名的人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證顯示為準(zhǔn)。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力》。滿(mǎn)分為100分，占考試成績(jī)的40%。筆試人數(shù)不足1：3比例的，酌情考慮核減招錄人數(shù)。

筆試時(shí)，須出示本人身份證、準(zhǔn)考證、健康碼、行程卡和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并配合測(cè)量體溫。

筆試成績(jī)通過(guò)越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）公布。

（四）資格復(fù)審

面試前由越城區(qū)民政局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），考生須對(duì)所提供全部資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消面試資格或錄用資格。

（五）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定；如因資格復(fù)審不合格造成的面試人員不足面試比例的情況，則按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)；遞補(bǔ)仍不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（60分為合格分?jǐn)?shù)線）不予進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注短信。

考生請(qǐng)按面試通知載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和有效身份證件的，視作自動(dòng)放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)占考試成績(jī)的60%。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

附加分：獲得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)（初級(jí)加1分、中級(jí)加2分、高級(jí)加5分，并提供證書(shū)原件，三者不能累加）；社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的加2分。二者（資格證書(shū)和社工專(zhuān)業(yè)）取其一。

計(jì)算總成績(jī)：報(bào)考人員的總成績(jī)由考試成績(jī)和附加分兩部分組成。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+附加分（根據(jù)考生的實(shí)際確定）。

（六）體檢與考察

最終得分確定后，從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（若最終得分相同，以筆試成績(jī)高的排名在前；筆試成績(jī)也相同的，則另行組織面試）。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。因懷孕無(wú)法完成體檢的人員，須在休完國(guó)家法定產(chǎn)假前完成。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

（七）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，由越城區(qū)民政局按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與基層民政經(jīng)辦服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，視情況按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員收到錄用通知，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

另有單位就職的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他

1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

3.工作經(jīng)歷指全日制工作的經(jīng)歷，畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算，工作經(jīng)歷計(jì)算到2022年11月15日止。

4.受疫情影響，請(qǐng)考生在招考結(jié)束前密切關(guān)注越城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）公告，以免錯(cuò)漏信息。

5.咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30，

咨詢(xún)電話(huà)：0575-85122830、85725969。

6.招聘各環(huán)節(jié)受紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0575-88613337。

附件：2022年度越城區(qū)民政局第三批公開(kāi)招聘基層民政經(jīng)辦服務(wù)人員計(jì)劃表

紹興市越城區(qū)民政局

2022年11月15日

文章來(lái)源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/11/15/art_1229446491_3965889.html