2022年浙江大學醫學院附屬口腔醫院公開招聘人員公告
浙江大學醫學院附屬口腔醫院公開招聘人員公告（2023年第一批）
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一一家三級甲等口腔專科醫院（參照），是中華口腔醫學會副會長單位，是浙江省口腔質控中心、浙江省口腔衛生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術指導中心、浙江省口腔醫學會會長單位，是國家住院醫師規范化臨床培訓基地、國家醫師資格考試實踐技能考試基地，是浙江省口腔醫學重點培育專科建設醫院，是全國口腔醫學教育科技重要力量。醫院目前擁有有華家池總院（口腔醫學中心）、湖濱（延安）院區、紫金港（城西）院區及大運河（上塘）院區。現擁有院士指導，國家杰青、長江學者、浙江大學求是特聘教授、國家四青人才等組成的博士后合作導師、博士生導師、碩士生導師70余人。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次公開招聘需求6個崗位，共55人，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業技術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在2023年度內繼續招聘。
（二）招聘對象
部分崗位面向2023年普通高校應屆畢業生招聘。招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。列入招聘對象范圍的應屆畢業生，按學制一般應于2023年6月底前畢業。擇業期畢業生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）按當年應屆畢業生同等對待。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.有工作經歷者要求既往無重大工作缺陷，無黨風廉政、醫德醫風、師德師風、學術道德問題；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2023年7月底前。未能按期報到者將不保留錄用資格，確有特殊情況的經個人提供相關證明材料，醫院審批同意后可適當延期。
招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。副高及以上職稱的人員年齡可適當放寬。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。醫療崗第一學歷專業須為崗位對口專業。除留學歸國人員外，其他應聘人員一般應已取得相應執業資格。科研能力突出者、校級及以上優秀畢業生、其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者，在同類應聘者中一般優先考慮。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2022年12月6日24時前登錄醫院招聘系統（https://a.zjkq.com.cn/jobs），進入“應聘者入口”，用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿，不接受其他方式報名。應聘人員在簡歷系統應上傳相應的學歷和學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表、成績單，留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料）、職業資格證書，有工作經歷的提供工作經歷證明（聘用合同或勞動合同等）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。
每位應聘人員限報一個志愿，“投遞志愿”以第一志愿為準，請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態。已完成預報名的應聘者視同正式報名。應聘者需要更改第一志愿的，應在報名截止前申請修改志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2.資格初審。醫院根據招聘崗位所需條件進行資格初審，應聘人員可登錄招聘系統“個人中心”-“應聘狀態”查詢初選結果。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。本批次招聘崗位學位要求為博士或職稱要求副高及以上，原則上按符合條件的實際人數組織招聘。
3. 初評。我院將組織評審組，結合各崗位計劃招聘人數，對通過資格初審人員進行初步評估。評估主要針對應聘人員教育背景、專業與科研方向、學術成果、實踐經驗、所獲榮譽等因素。醫院確定考試有關安排后，將通過短信、電子郵件等方式向應聘人員發出考試邀請，應聘者需要在規定時間內按通知要求進行確認，否則視為放棄應聘資格。
（二）考試考核
本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織，預計2023年2月底前完成相對集中的招聘。缺額則在納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內逐步完成。
考試考核采用筆試、面試相結合的形式，分專業面試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。如因疫情防控工作需要，考試形式可采用線上線下相結合或線上方式實施。如有調整的另行通知。
1.筆試
筆試具體時間、地點及考核內容將提前在醫院招聘網站發布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環節。其中副高職稱及以上者可免于筆試，直接參加科室面試。
2.面試
（1）科室面試
科室面試根據我院制度規定組織并開展工作。具體面試方式、內容由各科室結合崗位和專業特點決定，包括但不限于專業知識測試、臨床操作、病例書寫等。主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力，確定對科室面試人員的意見和排序，原則按照科室面試實際人數確定進入院級面試人數。
（2）院級面試
院級面試由醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，主要考察應聘人員綜合素質、實踐經驗、崗位匹配性，與應聘人員開放性交流情況，按計劃招聘人數1:1確定體檢、考察對象名單。
（三）調劑
我院將根據空缺崗位、應聘人員面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優秀人員。
（四）體檢、考察
面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。體檢工作參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。
考察參照公務員錄用考察工作辦法執行，部分崗位視情況安排為期1~4周實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。
（五）公示
經體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
（六）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。如需遞補，各崗位一般根據綜合面試排序進行遞補。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江大學醫學院附屬口腔醫院人才招聘網（https://a.zjkq.com.cn/jobs，“通知公告”）；
2.浙江大學人力資源處網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業單位招聘”）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江大學醫學院附屬口腔醫院招聘網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督機構（部門）及聯系方式：浙江大學（人力資源處），0517-88981387
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87217423（組織人事部）
電子郵箱: jobs@zjkq.com.cn
招聘系統技術支持電話：0571-87871332
常見問題：https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action
浙江大學醫學院附屬口腔醫院
2022年11月24日
文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/11/24/art_1443681_58932235.html
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