2022年溫州甌海區公安分局招聘警務輔助人員啟事
甌海區公安分局招聘警務輔助人員啟事
因工作需要，根據警務輔助人員管理工作有關規定，甌海區公安分局現面向社會公開招聘警務輔助人員，相關事項如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘警務輔助人員60名（具體招聘計劃見附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛公安事業，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強。
（二）五官端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上，年齡18周歲至35周歲（1987年12月1日至2004年11月30日）；有公安工作經歷的或流動人口工作經驗的，年齡可適當放寬為18周歲至37周歲（1985年12月1日至2004年11月30日）。
（三）身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力和專業條件。
（四）具有國家承認的學歷，勤務輔警需具備大專及以上學歷，文職輔警需具備本科及以上學歷。退役士兵及其他具有特殊技能或專業特長的人員，可適當放寬至高中、中專（有特殊崗位需求除外）。
（五）同等條件下，優先招聘警察類或政法類院校畢業生，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶子女。
崗位有特殊要求的，以招聘計劃明確的要求為準（詳見招聘計劃）。
（六）下列情形不得報考：1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊銷律師、公證員執業證書的；8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
本款所述家庭成員或主要社會關系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。
三、招聘辦法及程序
（一）報名方式和時間
符合條件的報名者請提前登陸溫州人才網(http://www.wzrc.net)下載打印或者報名現場領取《甌海區公安分局招聘警務輔助人員報名表》（附件2），填寫好相關個人信息，并在本啟事公布的報名期間內直接攜帶相關報名材料到報名現場報名并進行資格審查。
1.報名時間
2022年12月1日（星期四）至4日（星期日）共四天。（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）
2.報名地點及咨詢電話
現場報名地點共設3個，考生可就近選擇報名地點進行報名。
（報名地點1）：甌海區公安分局南白象派出所，咨詢電話：13600664888，地址：溫州市甌海區南白象街道南盛錦園4幢。
（報名地點2）：甌海區公安分局景山派出所，咨詢電話：19548760821，地址：溫州市甌海區景山街道興海路111號。
（報名地點3）：甌海區公安分局潘橋派出所，咨詢電話：15067758350。地址：溫州市甌海區潘橋街道寧波路2601號。
3.報名時須提交的材料
報名者到現場報名或確認報考資格時，需攜帶紙質報名表（也可在現場領取）及有效身份證、學歷證書及學信網在線驗證報告（高中學歷無需學信網報告）、個人征信報告（中國人民銀行、市民中心等可打印）、戶口簿以及其他相關證書（交驗原件并提供復印件1份），近期免冠彩色一寸照片2張。
（二）資格初審及反饋
甌海區公安分局在現場報名時進行資格初審，接收符合條件者報名材料。
（三）考試方式
1.體能測試。體能測試標準參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目及評分標準》，具體要求以現場公布為準，共設4個項目，其中3項（長跑為必考項）達標者視為合格，合格后進入筆試環節。
男子體能測試項目：4×10米往返跑、縱跳摸高、俯臥撐、1000米跑。
女子體能測試項目：4×10米往返跑、縱跳摸高、仰臥起坐、800米跑。
2.筆試。筆試科目為綜合測試，內容包括憲法、刑法、刑事訴訟法、人民警察法、治安管理處罰法等法律知識，黨史、時事政治和文字寫作（不指定參考資料或考試大綱），滿分100分，采用閉卷形式，考試時間90分鐘。
3.面試。面試成績滿分為100分（60分以下為不合格）。
4.考試總成績計算方法。
總成績按百分制計算，具體方法為：
總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
（五）調劑
相關崗位如未招足計劃數，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的，可從合格對象中按照崗位招聘計劃未滿數1：1的比例予以調劑。
（六）體檢和考察
按總成績從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇總成績同分的一并列入體檢、考察。
（七）公示和聘用
1.對體測、筆試、面試、體檢、考察合格（總成績同分的，優先錄用筆試成績高者；筆試、面試等均同分的，根據崗位所需加試一項體能或技能，優先錄用得分高者），確定為擬錄用對象的人員并予以公示，按規定辦理錄用手續，以勞務派遣方式簽訂勞動合同，試用期為1-3個月。
2.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。在外單位參加社會保險的應在規定時間內辦理社會保險轉移，未按規定辦理的，取消其聘用資格。
（八）崗前培訓
擬聘用人員需參加甌海區公安分局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動關系。
四、薪酬待遇
警務輔助人員薪酬待遇（含“五險一金”）由區財政保障，年人均經費保障8.8萬元，根據崗位職務任務、技能要求、勞動強度和危險程度執行差異化薪酬制度。
五、疫情防控
1.根據疫情防控工作有關要求，考生應提前申領溫州“防疫碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常并持48小時內核酸檢測陰性結果的考生方可進入相關招聘環節。
2.考生應當切實增強疫情防控意識，嚴格按照防疫要求做好個人防護工作，并在招聘各環節中自覺服從現場疫情防控管理，具體要求詳見考生防疫須知。來自國（境）外或中高風險地區的考生，因由旅行管制或隔離要求造成無法參加考試的，視為正常缺考。如隱瞞情況擅自參加招聘各環節造成不良后果的，責任自負。
六、其他事項
1.發現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，一律取消聘用資格；
2.招聘過程中，如有人員未按規定參加面試、體檢、政審或出現不合格情況，所空缺名額，可根據相關考試成績從高分到低分依次遞補；
3.未盡事宜由甌海區公安分局負責解釋。
附件：1.招聘計劃表
甌海區公安分局
2022年11月29日
文章來源：https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=16304
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