2022年恒豐銀行湖州分行社會招聘公告

發布：2022-11-30 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

2022年恒豐銀行湖州分行社會招聘公告已發布，報名截止時間：2022年12月31日。浙江公務員考試網現將其發布如下：

恒豐銀行湖州分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“與客戶共發展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建為引領，以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷強化金融服務創新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國”的使命，努力為經濟社會發展貢獻更大力量。

湖州分行為杭州分行下轄二級分行，自2017年9月27日開業以來，始終堅持“服務地方經濟，謀求共同發展”的經營方針，與湖州經濟同頻共振、成長共贏，各項業務穩健發展。因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

(三)品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

(四)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

招聘部門	招聘崗位	招聘人數	社會招聘條件	工作地點
湖州分行風險管理部	投貸后管理崗	2	1.全日制大學（含）以上學歷； 2.年齡40周歲（含）以下； 3.具有2年以上銀行相關崗位工作經驗； 4.具有較好的分析判斷能力、風險控制能力、溝通協調能力和綜合管理能力。	湖州市區
湖州分行公司金融部	公司業務管理崗	1	1.全日制大學（含）以上學歷； 2.年齡40周歲（含）以下； 3.具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行產品和業務； 4.具有較強的文字表達、交流溝通和組織協調能力； 5.有國際業務、投行、同業工作經驗優先。	湖州市區
湖州分行公司業務部、湖州長興支行（籌）業務部	客戶經理崗（對公、普惠、零售）	若干	1.大學（含）以上或全日制大專（含）以上學歷； 2.年齡45周歲（含）以下； 3.具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗； 4.具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。	湖州市區或湖州長興
湖州分行營業部、湖州長興支行（籌）營業室	綜合柜員崗	若干	1.大學（含）以上學歷； 2.年齡35周歲（含）以下； 3.具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經驗； 4.年輕、形象氣質佳； 5.具備反洗錢從業資格證書。	湖州市區或湖州長興
湖州分行辦公室	行政后勤支持崗（勞務派遣制）	1	1.全日制大專（含）以上學歷，30周歲以下。 2.形象氣質佳，具有良好的語言表達能力、溝通協調能力和執行力，工作認真細致，富有工作責任心、團隊協作精神。 3.熟悉商業銀行行政、后勤等工作的優先考慮。 4.無犯罪或重大違法違規記錄。	湖州市區