2022年寧波江北區勞動和社會保障事務代理服務有限公司招聘簡章

發布：2022-12-06 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

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2022年寧波江北區勞動和社會保障事務代理服務有限公司招聘簡章已發布，計劃招聘12人，報名時間：即日起至2022年12月15日下午5點止。浙江公務員考試網現將其發布如下：

江北區勞動和社會保障事務代理服務有限公司招聘簡章

寧波江北區勞動和社會保障事務代理服務有限公司受江北區森林消防綜合應急救援隊委托，擬向社會公開招聘12名森林消防應急救援隊員。

進一步提高我區森林火災撲救能力，打造以森林火災救援為主的區級綜合性應急救援隊伍，經區政府同意，現面向社會公開招聘12名江北區森林消防綜合應急救援隊伍隊員。招聘工作有關事項具體如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

2、具有較好的人際溝通、組織協調和語言文字表達能力；

3、具有適應崗位要求的身體素質和心理素質。

4、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，年齡以身份證出生年月為準，計算時間截至公告公布之日；

具備以上條件者，方可報名。有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.其他違反有關規定不適宜報考的。

江北區森林消防綜合應急救援隊伍招聘崗位需求表

序號	崗位	擬招人數	專業要求	工作職責	學歷	年齡	政治面貌	其他特殊要求
1	正副隊長	2	不限	負責森林消防隊的所有事務	大學專科學歷及以上	18-45周歲	中共黨員	解放軍和武警部隊退役士兵、具備相關消防工作經驗者優先；具有5年以上森林防滅火工作經驗或消防退役人員年齡可適當放寬。由于從事的工作較為辛苦且具有一定危險性，適合男性報考。
2	專職戰斗員830210	8	不限	承擔本區森林火災火場的勘察、火災撲救和控制、受困人員救助、火場信息采集和報送等任務。承擔汛期洪澇和地質災害及其他事故災難的應急救援任務。	大學專科學歷及以上	18-35周歲	不限	持有A1、A2或B2駕駛證、具備消防器材維護經驗、解放軍和武警部隊退役士兵、政府（企業）專職消防隊員或從事森林防滅火工作5年以上學歷可放寬至高中及同等以上，年齡可放寬；解放軍和武警部隊退役士兵、政府（企業）專職消防隊員同等條件下優先錄用；由于從事的工作較為辛苦且具有一定危險性，適合男性報考。
3	輔助戰斗員	2	不限	承擔本區森林火災火場的勘察、火災撲救和控制、受困人員救助、火場信息采集和報送等任務。承擔汛期洪澇和地質災害及其他事故災難的應急救援任務；承擔政府或上級主管部門賦予的其他任務。	大學專科學歷及以上	18-40周歲	不限	解放軍和武警部隊退役士兵、政府（企業）專職消防隊員，具備會計上崗資格的同等條件下優先錄用；具有5年以上森林防滅火工作經驗或消防退役人員年齡可適當放寬。性別不限。

三、招聘程序及安排

此次公開招聘分網上公開報名、資格初審、資格復審（面談）、心理測試和面試、體能測試、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。

四、招聘辦法和步驟

1、網上公開報名

報名時間：即日起至2022年12月15日下午5點止。

報名要求：報名者下載并填寫報名表（詳見附件），在規定時間內將報名表、身份證、學歷證書、退役士兵證件、消防相關工作經歷證明（勞動合同和社保繳納證明）、獲獎證書及近期正面免冠1寸照等材料發送至電子郵箱3463841872@qq.com（注明應聘崗位和姓名）。招聘報名表非電子文檔格式，一律不予受理。

2、資格初審

招聘單位將對應聘人員的報考資格進行資格初審，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。

3、資格復審（面談）

復審時間地點另行通知

招聘單位將對通過初審人員進行現場資格復審及面談。面談結果不計入成績。

參加資格復審所需攜帶材料：報名表、身份證、學歷證書、退役士兵證件、消防相關工作經歷證明（勞動合同和社保繳納證明）、獲獎證書等招聘崗位所需證件的原件及復印件，提供的各類資料復印件恕不退還。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格審核；不按規定的時間和地點參加資格審核者視同自動放棄。通過資格復審的考生參加心理測試和面試，資格復審未通過或放棄資格復審的，不得參加心理測試和面試。

招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，經初審合格，將電話通知面試事宜，未通過不予回復。報名者須在收到面試通知后，在規定時間內（時間另行通知）攜帶報名表、身份證、學歷證書、退役士兵證件、消防相關工作經歷證明（勞動合同和社保繳納證明）、獲獎證書等招聘崗位所需證件的原件，接受資格審核。不按規定的時間和地點參加資格復審的，視作放棄資格。

4、心理測試和面試

心理測試采用消防員招錄心理測查系統進行，由系統自動評判“合格”或“不合格”；面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。心理測試和面試結果有一項為“不合格”的不予錄用。

3、體能測試

按照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準（2021年）》執行，體能測試“不合格”的，不予招錄。

4、體檢

根據總成績從高到低按招聘崗位指標1:1的比例確定體檢對象。參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務員錄用標準和辦法執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢費用由本人承擔。

7、考察

招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核結論為不宜聘用的淘汰。

8、公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期5天。

招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補，如無合適人員的，將核減招聘計劃數。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無異議者辦理相關聘用手續，簽訂勞務派遣合同。弄虛作假或不服從統一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。