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2022年寧波市生態(tài)環(huán)境局海曙分局招聘編外人員公告

發(fā)布：2022-12-26 來源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號：小 | 中 | 大

　　2022年寧波市生態(tài)環(huán)境局海曙分局招聘編外人員公告已發(fā)布，計劃招聘2人，報名時間：2022年12月19日 - 12月30日17:00止（工作日），浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　2022浙江寧波市生態(tài)環(huán)境局海曙分局招聘編外人員2人公告

　　因工作需要，寧波市生態(tài)環(huán)境局海曙分局?jǐn)M面向社會招聘編外工作人員2名。具體要求如下：

　　一、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位	招聘指標(biāo)	學(xué)歷要求	招聘范圍	專業(yè)要求	其他要求
執(zhí)法輔助崗位	2	本科及以上	寧波大市戶籍	環(huán)保類	32周歲及以下，可能會下派至鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層環(huán)保所工作

　　三、招聘辦法和步驟

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年12月19日 - 12月30日17:00止(工作日)

　　2.報名要求：應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)將《海曙區(qū)編外人員招聘報名表》(見附件一)填寫完整，加貼一寸照片，連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明)等證明材料的原件和復(fù)印件到海曙區(qū)藍(lán)天路201號麗園尚都A2座6樓606辦公室戴老師處報名。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　(二)考試

　　1.考試方式

　　采取直接面試的方式。面試成績實行百分制，滿分為100分，不足60分者淘汰，將按照成績高低決定錄用人選。考生憑身份證按照通知的規(guī)定時間和地點參加面試(面試時間及地點另行通知)。參加面試的考生需出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，否則將取消考試資格。報考對象不按規(guī)定的時間和地點參加考試的，視作放棄考試。

　　2. 成績公布

　　面試成績將于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，在分局公示欄上進(jìn)行公布，并按成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的，由寧波市生態(tài)環(huán)境局海曙分局簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　(五)有關(guān)說明

　　1. 以上崗位試用期兩個月，崗位薪資待遇年應(yīng)發(fā)收入5萬元左右(含個人繳納部分的社保公積金)。

　　2.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　本次公開招聘咨詢電話：0574-87126164

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　　編外人員招聘報名表

　　招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　文章來源：https://www.zjrc.com/news/list/881?type=1