2022年國家圖書館面向社會公開招聘工作人員公告
2022年國家圖書館面向社會公開招聘工作人員公告已發(fā)布，計劃招聘49人，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時間：自公告公布之日至2023年1月9日。浙江公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
國家圖書館2022年度面向社會公開招聘工作人員公告
國家圖書館為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔國家古籍保護中心、國家典籍博物館、國家文獻信息資源總庫（國家總書庫）、國家書目中心、全國圖書館信息網(wǎng)絡中心和全國圖書館發(fā)展研究中心的職責。根據(jù)工作需要，國家圖書館現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關要求，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
�。ǘ┱瘟鰣远ǎ瑩碜o中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
�。ㄈ釔畚幕吐糜问聵I(yè)，熱愛圖書館工作。
（四）具有良好的道德品行，有全局觀念和大局意識，有事業(yè)心和責任感。
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�。┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和學歷學位，具有正常履職的專業(yè)技能、身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件；其中國內畢業(yè)的應聘人員應具有國家教育主管部門認證的學歷學位證書；留學人員能提供教育部認可的國（境）外高校學歷學位證書以及能夠認定本人留學人員身份和經(jīng)歷的相關證明材料。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽撸坏脠罂迹涸蚍缸锸苓^刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
二、招聘崗位及要求
具體詳見附件《國家圖書館2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。崗位學歷要求為應聘人員已獲得的最高學歷，崗位專業(yè)要求為應聘人員已獲得的最高學歷的對應專業(yè)。專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年版）》《學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日）》以及研招網(wǎng)最新信息，《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》及新增專業(yè)信息。對于所學專業(yè)接近但又不在上述目錄中的應聘人員，可與我館聯(lián)系確認是否符合崗位要求。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
自公告公布之日至2023年1月9日。應聘人員請在網(wǎng)上報名時間內，通過國家圖書館網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/nlc/index.html）進行注冊并選擇崗位應聘，逾期不再受理。每名應聘人員限報1個崗位，報名多個崗位者資格審查不予通過。
應聘人員應如實填報個人信息，并按要求提交相關證明材料，報名材料應當完整清晰、真實有效。
（二）資格審查
按照招聘基本條件、崗位要求及報名材料對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的將以電話、手機短信、電子郵件等形式通知應聘人員參加考試。
同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實際情況研究決定是否按照通過資格審查人數(shù)開考。
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考試分為筆試和面試，滿分均為100分�？荚嚂r間、地點及具體安排另行通知。
筆試為職業(yè)能力測試，合格分數(shù)線為60分（含），筆試結束后的心理測評不計入筆試成績（僅作為參考）；根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按5:1比例確定面試人選，達不到該比例的，按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。面試主要考察應聘人員的綜合素質及崗位匹配度等，面試成績60分及以上者有資格進入考察和體檢程序。如同一崗位應聘人員面試成績均未達到60分，取消該崗位的招聘計劃。
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各崗位的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）由高到低進行排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執(zhí)行。如有應聘人員自動放棄或考察、體檢不合格的，將根據(jù)實際情況研究決定是否遞補或取消相關崗位招聘。
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根據(jù)考試、考察和體檢結果研究確定擬聘人選。擬聘人員信息將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。
（六）待遇
擬聘人員經(jīng)聘用后，為國家圖書館事業(yè)編制內員工，相關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項
�。ㄒ唬┍匾獣r將對招聘有關工作安排進行適當調整。
�。ǘ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。
�。ㄈ└鶕�(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅招聘紀律。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提供信息的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或有舞弊行為的，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。
（四）應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信、電子郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應聘人員負責。
�。ㄎ澹┍敬喂_招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受其他報名形式。
�。┍竟嬗蓢覉D書館負責解釋。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-88545529
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
通訊地址：北京市海淀區(qū)中關村南大街33號
郵編：100081
國家圖書館
2022年12月28日
文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202212/t20221228_492524.html
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