在公考面試中，無領導討論面試因為其討論復雜靈活，邏輯要求嚴謹，思維較為發(fā)散，閱讀篇幅較長等問題成為了考生較為頭疼的一種面試形式。在此類考試之中，大多數考場都是分為備考、個人陳述、自由討論、總結陳詞四個環(huán)節(jié)，相較于前三個環(huán)節(jié)來說，總結陳詞作為整場面試的收官之戰(zhàn)，其重要性不言而喻。如果是舌燦蓮花、震驚四座的亮眼開場，會讓人更加期待你如何錦上添花；如果是一招棋錯、出師不利的情況，總結陳詞則是起死回生的唯一妙手。本篇浙江公務員考試網小編介紹無領導討論的面試中，如何乘勝追擊抑或反敗為勝，落下這顆重要的收官一子。

 

　　一、心中有數，早做準備

 

　　一般而言，是否有總結陳詞環(huán)節(jié)，如何進行總結陳詞，是逐個陳述還是推薦代表陳述，逐個陳述的基礎上是按考號從大到小還是從小到大的順序抑或是自由順序進行陳述以及總結陳詞時間等都要全面把握。此類信息均會在題本要求欄或者考官引導語中體現，所以考生一定要注意相關規(guī)則，并且提前做好準備，在討論過程中及時記錄、全面準備。

 

　　二、把握時長，尊重規(guī)則

 

　　總結陳詞比較考驗考生對時間的把控能力，所以考生在陳述時一定要根據時長要求妥善準備，根據具體的陳述時間調整發(fā)言內容、合理安排要點數量，避免產生超時問題。建議大家在時間、條件允許的情況下，可以在自由討論環(huán)節(jié)后期留余部分時間快速梳理總結陳詞的發(fā)言提綱。

 

　　三、如實陳述，避免虛假

 

　　在無領導討論中，全組成員在全討論過程中完全達成共識的情況不常見，根據我們對應試考生真實反饋的統(tǒng)計，大部分情況下是對最終結果達成共識，在討論過程中依舊會有很多不同意見，甚至在最后依舊有人保留意見。在這種情況下，作為總結陳詞這者，一定要審慎斟酌自己的陳述用詞，要做到真實反映討論過程與成果。

 

　　四、條理清晰，重點突出

 

　　在總結陳詞階段，語言表達應言簡意賅，結構合理。和個人陳述一樣，我們在總結陳詞的時候也要注意提煉自己的語言表達，不啰嗦重復，做到流暢簡練。在表達時最好分點論述，要點先行，根據時長靈活安排解釋和論證部分。

 

　　通過以上的講述，相信各位考生對于總結陳詞有了自己的想法和見解。相對于整個無領導討論環(huán)節(jié)，在大多數人看來，總結陳詞的幾分鐘顯得微不足道，但這無疑是整個面試過程的點睛之筆。各位考生可以在相應的技巧上加入更多符合自身性格特點的總結方式，在練習時注意使用方法，熟能生巧，完美利用最后階段的幾分鐘，取得心目中的好成績。