2022年縉云縣鄉鎮（街道）公益性崗位殘疾人專職委員招聘公告
縉云縣鄉鎮（街道）公益性崗位殘疾人專職委員招聘公告
為加強我縣各鄉鎮（街道）基層殘疾人工作者隊伍建設，根據《關于印發<縉云縣開發公益性崗位招聘殘疾人專職委員方案>的通知》（縉人社〔2017〕126號）文件要求，經研究，決定面向社會公開招聘殘疾人專職委員10名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘殘疾人專職委員10名，專職從事各鄉鎮(街道)殘疾人管理服務工作。
二、招聘范圍、對象及條件
1、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有全心全意為殘疾人服務的精神和較強的組織紀律觀念,有一定的社會活動能力、組織協調能力、語言文字表達能力和計算機操作能力的殘疾人。
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。
3、身體條件：持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的肢體、視力四級或聽力、言語三級、四級殘疾人，身體條件能勝任本職工作（具有進村入戶、語言溝通、計算機操作能力等）和鄉村工作需要。除因殘疾導致的身體缺陷外，其他身體條件必須符合公務員招錄條件。
4、年齡條件：男，18至45周歲（1977年1月6日至2005年1月6日期間出生）；女，18至40周歲（1982年1月6日至2005年1月6日期間出生）。
5、文化程度：具有國家承認的高中及以上文化程度。
6、具有縉云縣戶籍的社會人員（以2023年1月6日的戶口所在地為準，正在遷移中的以遷移前的戶口所在地為準）或縉云縣生源全日制普通高校畢業生。
三、招聘程序及辦法
采取公開、公平、公正、擇優的原則，按報名、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序。具體程序如下：
(一)報名
本次招聘報名全部采取現場報名方式進行。報名時間：2023年1月6日—7 日（上午8：30—11：30，下午14：00—16：30）。
報名地點：縉云縣殘疾人聯合會一樓辦事大廳(五云街道芙蓉路69號)，聯系人：王秋靈、盧威霖，聯系電話：0578—3013115。符合報考條件人員填寫《縉云縣鄉鎮（街道）公益性崗位殘疾人專職委員招聘報名表》（見附件）；報名人員需提供本人二代身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、第二代殘疾人證、學歷證書等相關證件原件及復印件，近期免冠彩照2張。
經資格審查，符合報考條件者，憑身份證原件到縉云縣殘聯辦公室領取準考證（領取時間另行通知）。
招聘崗位計劃數與資格審查合格人數比例不足1：2的，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網上予以公布。
（二）筆試和技能測試
筆試科目為《綜合基礎知識》。主要測試報考人員的殘疾人政策知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，總分為100分。
技能測試內容為計算機操作能力。主要測試報考人員的文字錄入編輯、辦公軟件操作等計算機操作基本技能，總分為100分。筆試、技能測試時間和地點另行通知。
報考人員須同時攜帶準考證和身份證按照準考證上規定的時間和地點參加筆試和技能測試（考試時考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀等）。
（三）面試
根據筆試成績×60%＋技能測試成績×40%的成績排序（成績相同的，筆試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃數1:2比例確定面試對象。不足規定比例的按實際人數確定。面試采用結構化面試，成績總分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者不能列為體檢、考察對象。考生憑本人身份證和面試通知書參加面試。面試時間和地點另行通知。
面試前2天，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補。
（四）體檢和考察
根據總成績=（筆試成績×60%+技能測試成績×40%）×40%+面試成績×60%。從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，若總成績相同，以筆試成績高者排位在前。
體檢參照公務員招錄相關政策執行（除因殘疾導致的身體缺陷外）。體檢費用由報考人員自理。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢以指定醫院結論為準（體檢時間另行通知）。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。
（五）公示聘用和管理
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。受聘人員經崗前培訓后正式上崗，試用期為一個月。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到指定單位報到。無正當理由逾期未報到者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
（六）遞補
本次考試成績保留至下一次招聘公告止，聘期內，聘用人員因各種原因被解聘或自愿解除勞動合同而出現工作崗位空缺的，可根據工作需要，在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
四、其它事項
（一）在招考組織實施過程中，將嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（二）殘疾人專職委員實行聘用制和動態管理，聘用后按規定簽訂勞動合同、原則上實行一年一聘，一般聘期為三年，具體聘用期限根據上級相關規定和實際情況決定，其日常工作安排和管理由鄉鎮（街道）負責，業務指導由縣殘聯負責，年底考核由所在鄉鎮（街道）和縣殘聯共同負責，聘期內實行工作考核，考核不稱職者予以解聘。
（三）殘疾人專職委員按有關規定繳納社會保險費，工資待遇不低于全縣最低工資標準，具體月工資標準由縣殘聯、縣財政局和縣人力社保局共同確定，工資及社會保險費由所在鄉鎮（街道）負責發放和繳納。
本次招聘相關招聘信息公示網站為縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/，公示公告欄）；
咨詢電話：縉云縣殘聯 0578-3013116，0578-3013105
監督電話：縉云縣紀委監委派駐第六紀檢監察組 0578-3312602
本公告由縉云縣殘疾人聯合會負責解釋。
縉云縣人力資源和社會保障局
縉云縣殘疾人聯合會
2022年12 月29日
文章來源：http://www.jinyun.gov.cn/art/2022/12/29/art_1229425378_5045990.html
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