浙江公務員面試考官最反感的3點禁忌，需警惕！
公務員面試就是當著考官的面“侃侃而談”，考官打分決定你“生死”。
你看，在公務員面試當中，考官有多重要，所以，考官的“好惡”，大家要了解，知己知彼，才能百戰不殆。
首先，了解下公務員面試考官這個群體。
公務員面試考官是在公務員隊伍中選拔出來，經過培訓、考試合格后，取得考官資格。
面試考官一般具有多年的機關工作經驗，有干部人事管理等方面的工作經歷，有豐富的選人用人經驗，有些還擔任領導職務。所以考官以中年男性為主，教育背景和工作背景都比較高，看問題很全面，識人能力強，是主流價值觀的代表人物。
然后，咱們站在考官的角度上想象一下面試當天現場。
面試那天，考生很多，各種各樣的考生，回答同樣的題目。考官正襟危坐，要豎著耳朵聽（有考生聲音如蚊子，不集中精神聽不清），要快速判斷考生答題內容的質量。。。。。這樣一天下來，累不累？肯定累！而且千篇一律的回答，耳朵都會起繭子。
想象一下，高中生寫作文，不是周樹人棄醫從文，就是司馬遷血淚寫《史記》，改卷老師能不吐血嗎？面試答題同一個道理。
好，有了這兩點對考官的清晰認識，我們就知道公務員面試考官最反感什么？
第一，錯誤的價值觀。
公務員面試考官是主流價值觀的代表人物，咱們每一道題的答案，無論答什么，怎么答，首先立場正確，符合主流的價值觀，這個錯誤不能犯，如果犯了，真屬于低級錯誤了。
現在互聯網社會，任何一個人都可以在網絡上發聲，針對一些社會現象，你要用正確的理論去分析判斷，而不是被網絡言論帶偏跑偏。這點要記住，“言為心聲”，一個人心里想什么很容易從他的話語中表現出來，所以要有正確的價值觀。
第二，考生自大癥。
考公務員的多為年輕人，有的剛出校門，一直順水順風，沒有經歷過挫折，整天看不起這個，看不起那個，包括自己的父母，尤其現在數字鴻溝，使得中老年人在運用高科技上落伍于年輕人。
所以年輕人覺得自己很牛，很厲害，總想“顯示”一番，讓考官對自己“高看一眼”。
在考場上自信可以，自大絕對不能有。科技再發達，那只是做事手段方法的進步，但是做人的道理是沒有變化的。
千萬不要“顯擺”，坐在考場上的哪個考官都比你強太多，所謂“走過的橋比你走過的路都多”。真誠、低調、謙卑，這才招人喜歡，在考場上表現的真誠一點，老實一點，沒有錯。
第三、說話含混不清，答案套路化嚴重。
剛才我們已經分析過了，考官一天面試很多考生，無論從體力上還是從心理上都很疲勞。
咱們考生先不求答得有多好，最基本的要求，咱們說的話要讓考官聽清楚，聽明白，讓考官不那么費力地知道你在講什么。
這樣講不是危言聳聽，是反映的共性：聽不清考生在說什么，也沒聽懂考生想講什么。
你想想，你說的答案，考官都沒聽清、聽懂，會給你一個高分嗎？
還有答案的套路化，想破除套路，就是不能死記硬背答案和素材，平時積累多思考，有自己的東西，這是唯一破除套路的方法。
我們總結一下，錯誤的價值觀和自大癥以及答案表述不清套路化，這三點是公務員面試考官最反感的，備考2023年浙江省考面試的考生一定要注意，千萬不要犯錯。
點擊分享此信息：
相關文章
