如何解決面試中常見的幾個問題？
很多同學披荊斬棘來到面試后，對于面試了解甚少，或者了解但是覺得面試準備起來很難，那么今天小編就帶大家一起來看看在面試中經常遇到的幾種情況以及我們如何克服，最終脫穎而出。如果能夠有效克服以下幾種情況，相信考生的面試水平能得到質的提升。
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扭捏不自然
換言之這種情況就是不自信的表現，而自信又是面試考試中非常重要的因素之一，會影響到考官對一個人的第一印象。面試中，很多同學都認為自己沒經歷過，心理壓力造成答題時放不開，給人扭捏等感覺，結果造成考官認為不適合。在面對這種情況時，最重要的就是心理暗示和脫敏訓練，比如大聲說話，在廣場上演講等。
表達不流暢
卡頓的原因有很多，可能是沒理解好題目導致抓不住重點;可能是自己語言表達連不成整句話最終導致流暢度不夠。遇到這種情況除了平時多訓練，把握好題型特點，多去積累類似的素材，更重要的是練習時可以在白紙上簡單寫下自己的答題思路和要點，總結自己的答題語言。能夠保證答題時不卡頓、邏輯層次清晰。
口頭語較多
比如習慣用“嗯”“啊”進行斷句或者給自己留思考時間，但是過多口頭語反而會影響聽者感受，給人一種不流暢等感覺。流暢的表達能夠給考官留下好印象，也能讓考官很好接收考生的答題要點。面對這種情況，一方面自己要有意識的心理暗示，也可以通過周圍人提醒的方式，嚴重時甚至可以多大聲讀時事文章緩解這種情況。
交流感很少
在答題時由于緊張等原因答題過程中不敢抬頭看考官，手也僵硬地放在桌面上不動一下，但這種答題狀態恰恰會讓聽題者很難產生情感共鳴，自然也就不能很好地理解答題內容。所以在練習過程中可以正面對著鏡子練習或者對著家人朋友伙伴等練習，加入有必要的眼神、表情、手勢等等練習。加強和考官的眼神交流是非常重要的。在語言風格上，也可以用通俗易懂的樸實的語言來答題。
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