2023年金華市消防救援支隊招錄城市政府專職消防員公告
金華市消防救援支隊關(guān)于2023年面向社會招錄城市政府專職消防員的公告
為有效履行防范化解重大安全風(fēng)險、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，積極適應(yīng)應(yīng)急救援國家隊和主力軍的新要求，結(jié)合新形勢任務(wù)需求，金華市消防救援支隊決定面向社會集中招錄城市政府專職消防員（以下簡稱合同制消防員）現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招錄計劃
2023年金華市消防救援支隊面向社會招錄合同制消防員共125名，其中管理骨干10人、駕駛員26名、通信員（接警調(diào)度員）20名、滅火救援員69名。
二、招錄條件
（一）基本條件
1.男性，具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法；
3.志愿加入國家綜合性消防救援隊伍；
4.年齡為18周歲以上、35周歲（含）以下，出生時間為1988年3月1日至2005年3月1日。管理干部崗位表現(xiàn)特別優(yōu)異的年齡可適當放寬，但不得超過40周歲（1983年3月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡條件；駕駛員需取得B2及以上駕駛證，且具有3年以上駕駛B2及以上車輛經(jīng)歷，年齡在45周歲以下（1978年3月1日以后出生），身體健康，沒有心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病人員可放寬至50周歲（1973年3月1日以后出生）。
5.具有初中或同等學(xué)歷以上文化程度，管理干部應(yīng)具有大專及以上文化程度；
6.身體和心理健康；體格檢查標準參照《金華市消防救援支隊政府專職消防員入職體格檢查標準》（2022版）執(zhí)行，不合格的不予招錄；
7.具有良好的品行；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）職務(wù)（崗位）條件
除具備基本條件外，相關(guān)崗位還應(yīng)當具備以下崗位條件：
1.管理骨干（站長助理）職務(wù)。應(yīng)在滅火救援或紀律隊伍工作滿5年（含）以上且具有2年以上隊伍管理工作經(jīng)驗。 有國家綜合性消防救援隊伍和部隊工作經(jīng)歷的，其從業(yè)時間可計算工作年限，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
2.通信員（接警調(diào)度員)崗位。熟練操作電腦，掌握常用辦公軟件。
3.駕駛員崗位。取得B2及以上駕駛證，且具有3年以上駕駛B2及以上車輛經(jīng)歷。熟悉《交通安全法規(guī)》，并具備日常保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能。具有3年以上汽修經(jīng)歷、消防工作經(jīng)歷、特種裝備維修技能的人員優(yōu)先。
（三）有以下情形之一的不具備報名資格
1.受過刑事處罰,治安管理處罰、有犯罪嫌疑未查清的。
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位、消防救援隊伍開除公職或者辭退的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（四）有以下專長的優(yōu)先考慮
1.具有山岳、水域、高空、繩索等救援特長和相應(yīng)技術(shù)特長的優(yōu)先考慮。
2.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊、企業(yè)專職消防隊隊（站）長任職經(jīng)歷的。
3.在職履職表現(xiàn)優(yōu)秀的獲得市級（含）以上消防救援機構(gòu)表彰的。
4.有籃球、足球、羽毛球和乒乓球等體育專長的。
5.持有廚師相關(guān)證件，掌握中餐烹調(diào)、面點制作的。
6.持有美工設(shè)計、視頻剪輯、攝影及攝像等相關(guān)證書，并有以上相關(guān)實際工作經(jīng)驗，能熟練掌握各類圖片編輯、視頻剪輯軟件技能的。
7.掌握水電、泥瓦和汽車維修等專長技能的，并有相關(guān)實際工作經(jīng)驗的。
三、工作地點
金華市轄區(qū)內(nèi)（此次招錄義烏除外）。
四、報名時間和方式
（一）時間：即日起至3月31日。
（二）報名方式：本人攜帶應(yīng)聘報名表、有效身份證件、個人征信（前往中國人民銀行調(diào)取）、有效學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份，退伍軍人需提供退伍證明材料，到指定地址報名。
（三）報名地址及咨詢電話
五、錄用和入職訓(xùn)練
根據(jù)報名和審核情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
新錄用的管理骨干，按照應(yīng)聘職務(wù)開展考核，考核通過后，先編入基層消防站，任職見習(xí)副班長（在滅火救援或紀律隊伍工作滿8年（含）以上且具有3年以上隊伍管理工作經(jīng)驗的任職見習(xí)班長），見習(xí)期一年，期滿后參加統(tǒng)一組織的選拔考核，通過后正式任命為單編制消防站站長助理。
新錄用的合同制消防員參加為期1個月的入職訓(xùn)練。入職訓(xùn)練期間，將組織開展政治考核復(fù)查、體格檢查復(fù)檢、心理測試復(fù)測。將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查復(fù)檢范圍，不合格的，取消錄用。入職訓(xùn)練期滿考核不合格，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄用。
六、職業(yè)發(fā)展和保障
經(jīng)錄用的合同制消防員，入職訓(xùn)練期滿考核合格的，由金華市消防救援支隊在金華市轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一分配（此次招錄義烏、浦江除外）。優(yōu)秀合同制隊員可通過全國統(tǒng)一招錄選拔到國家綜合性消防救援隊伍。
人員工資由基本工資、伙食補貼、崗位補貼、工齡等級補貼、量化考評補貼、學(xué)歷補貼、加班補貼、高溫補貼、出警補貼、年終獎等組成，具體標準按照《金華市消防救援支隊城市政府專職消防員工資福利標準》（金消[2022]73號）執(zhí)行。
（一）工作性質(zhì)：
工作期間：執(zhí)行24小時在隊駐勤（住宿）制度。
（二）享受待遇：
1.統(tǒng)一參加“五大”險種和“住房公積金”繳納，參加人身意外傷害保險；
2.提供食宿、服裝、被裝等；
3.每年享受1次免費體檢；
4.入職訓(xùn)練期間不安排休假，簽訂勞動合同后：
（1）本市（地區(qū)）隊員實行“三班二運轉(zhuǎn)”休息制度，即連續(xù)上班2天休息1天或連續(xù)上班4天休息2天（以站為單位統(tǒng)一安排），交接班時間為下午16時至16時30分。生活基礎(chǔ)在本市（地區(qū)）的外地隊員可按照本市（地區(qū)）隊員休息制度執(zhí)行。每月未休假累計不超過10天。
（2）外市（地區(qū)）隊員采取休假與駐地休息相結(jié)合的休息制度。每年休假總天數(shù)為：初級40天、中級50天、高級60天，隊員每次請假從總天數(shù)中扣除，扣完為止。
（3）原則上外市（地區(qū)）隊員（含已婚）每月安排休假1次；外省隊員（含已婚）每季度安排休假1次。
（4）遇等級戰(zhàn)備及其他保衛(wèi)活動，按照有關(guān)要求執(zhí)行。
5.在隊期間工作表現(xiàn)突出的，可優(yōu)先推薦單位組織的B證和A證車輛駕駛、無人機駕駛、舟艇船舶駕駛等技術(shù)培訓(xùn)；
6.設(shè)置多個管理崗位，上升空間大，優(yōu)秀隊員設(shè)立獎勵。
（三）工資薪金（含五險一金）：
試用期2個月：每月2070元（執(zhí)行金華市最低工資標準，根據(jù)每年金華市政府發(fā)布的通知進行調(diào)整）；
滅火員、通信員崗位：約5500元-6500元/月；
駕駛員崗位：約6000元-7500元/月；
管理骨干（班長/副班長）崗位：約6500元-8000元/月。
因工作年限、崗位職務(wù)不同有所差異，且逐年遞增。
另外：
1. 因工作原因無法完成休假的，未休天數(shù)給予對應(yīng)天數(shù)經(jīng)濟補償；
2.出警補助參照《國家綜合性消防救援隊伍現(xiàn)場救援補貼暫行辦法》執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
此次政府專職消防員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。金華市消防救援支隊負責(zé)此次合同制消防員招錄工作的具體科室為隊務(wù)督察科，公布舉報電話，及時受理相關(guān)舉報投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。金華市消防救援支隊投訴（咨詢）電話：0579－82190103；
本公告最終解釋權(quán)歸金華市消防救援支隊所有。
金華市消防救援支隊
2023年3月3日
文章來源：https://news.jhrcsc.com/newshtml/8316.shtml
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