2023年寧波慈溪市面向優秀城鄉社區黨組織書記招聘事業單位工作人員公告
2023年寧波慈溪市面向優秀城鄉社區黨組織書記招聘事業單位工作人員公告已發布，計劃招聘5人，報名時間：2023年3月20日9:00至16:00。報名地點：慈溪市行政中心13樓景觀會議室。浙江公務員考試網現將其發布如下：
慈溪市2023年面向優秀城鄉社區黨組織書記公開招聘事業單位工作人員公告
為認真貫徹落實上級通知精神，決定面向本市（不含崇壽鎮、庵東鎮）優秀城鄉社區（包括城市社區和行政村建制的農村社區）黨組織書記公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘人數
本次公開招聘鎮（街道）事業單位工作人員5名，具體崗位及條件詳見附件1。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.崗位1面向優秀城市社區黨組織書記：在法定勞動年齡段內（即男性1963年3月10日以后出生，女性1973年3月10日以后出生），連續任社區正職滿兩屆或連續任社區正職滿10年，且在擔任社區黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內的榮譽。
2.崗位2面向優秀城鄉社區黨組織書記：50周歲以下（即1973年3月10日以后出生），連續任社區正職滿5年，且在擔任社區黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內的榮譽。
任職時間計算至2023年3月10日，具體榮譽目錄詳見附件2。
城鄉社區黨組織書記曾受黨紀政紀處分的，除符合容錯免責情形外，其任社區正職年限，從黨紀政紀處分影響期滿后重新計算。
（二）基本條件
1.現任城鄉社區黨組織書記；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
3.政治過硬、能力突出、業績優秀；
4.具有國家承認的大專及以上學歷，農村社區黨組織書記放寬至中專或高中；
5.身體健康，且具有適應崗位要求的其他條件。
三、招聘方式
崗位1采取量化考核賦分的方式進行；崗位2采取面試加量化考核賦分的方式進行。量化考核賦分主要從任職年限、文化水平、工作業績、獎勵榮譽、廉潔自律等方面進行客觀評價，重點考核實際工作能力和業績。量化考核賦分指標體系詳見附件3。
四、招聘程序
（一）報名、推薦
報名采取組織推薦的方式進行。
報名時間：2023年3月20日9:00至16:00。
報名地點：慈溪市行政中心13樓景觀會議室。
報名需提交資料：（1）《慈溪市面向優秀城鄉社區黨組織書記公開招聘事業單位工作人員報名表》1份（附件4）；（2）有效居民身份證原件及復印件1份；（3）相關學歷證書原件及復印件1份；（4）鎮（街道）黨委（工委）蓋章的任職文件1份；（5）在擔任社區黨組織書記期間獲得過的榮譽資料（榮譽證書或表彰文件）原件及復印件1份；（6）鎮（街道）黨委（工委）蓋章的量化考核賦分表1份；（7）提供其他符合崗位要求的相關資料1份。
符合條件的報名人員向鎮（街道）黨委（工委）提出報名申請，每位報考人員只可報考一個崗位，多報無效。鎮（街道）黨委（工委）審核同意后，逐一進行量化考核賦分，對報名人員資格進行初審把關。
在本公告規定時間內，各鎮（街道）黨委（工委）將初審合格人員報名資料交市委組織部、市人力社保局進行資格復審。
（二）復審、面試
量化考核賦分和面試各按百分制計，崗位1人員量化考核賦分不足80分的，崗位2人員量化考核賦分不足60分或面試不足60分的，均直接淘汰。量化考核賦分成績在慈溪市人民政府網站（http://www.cixi.gov.cn/，站群導航-市人社局）公示。
資格復審合格人員由市里電話通知領取準考證。報考人員憑本人有效居民身份證原件到通知地點領取準考證，若請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取。
面試主要測試報考者村社基層工作的綜合知識以及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。
崗位1人員總成績由量化考核賦分確定。崗位2人員總成績由量化考核賦分成績的50%與面試成績的50%計算合成，即總成績=量化考核賦分成績×50%+面試成績×50%，若總成績相等則以量化考核賦分成績高者排位在前，如量化考核賦分成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。
（三）體檢、考察
各招聘崗位，均按總成績從高分到低分，以招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，不足規定比例的按實際人數確定。
體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》執行。
考察在體檢合格人員中進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察程序參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在總成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
擬聘用人員名單在慈溪市人民政府網站上進行公示，時間不少于七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響招聘的，按規定辦理聘用等相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺的名額可在總成績合格人員中按規定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
截至擬聘用公示結束之日，以后因故造成招聘崗位計劃空缺的不再遞補。擬聘用人員接到報到通知后，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）報考人員在初審、復審中提交的信息材料應當真實、準確、有效，報名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格的，以及存在其他考試違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，并視情追究相關人員責任。
（二）擬聘用人員統一納入鎮（街道）下屬事業單位管理，簽訂事業單位工作人員聘用合同，繼續在城鄉社區服務至少滿5年。聘用人員的崗位聘任及崗位等級的核準，按我市現行事業單位崗位設置管理有關規定執行。
（三）根據規定，擬聘用人員不得持有非上市公司（含村股份經濟合作社）股份，不得參與營利性經營活動，擔任企業法人的應當變更，同時凡屬農業家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續，逾期未辦理的，解除聘用合同。
（四）我市人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市人力社保部門無關。
政策咨詢電話：0574-63938128、63938062。
監督電話：0574-89591414。
上述電話請在工作時間聯系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
中共慈溪市委組織部
慈溪市人力資源和社會保障局
2023年3月10日
文章來源：http://www.cixi.gov.cn/art/2023/3/10/art_1229041752_4198205.html
點擊分享此信息：
相關文章
