2023年寧波余姚市人民政府辦公室招聘公告
余姚市人民政府辦公室公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定面向社會公開招聘編外工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘的崗位和指標
管理輔助人員一名。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
余姚市常住戶口，計算機相關專業,本科及以上學歷畢業。
（二）招聘條件
報考人員除須符合上述招聘的范圍和對象外，還須符合以下條件：
1.擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業，遵紀守法，無犯罪記錄；
2.報考人員須具有國家承認的學歷，具有較強的組織紀律觀念和大局意識，具備良好的職業素質，有一定的組織協調和獨立完成任務的能力；
3.年齡35周歲及以下（即1988年3月20日及以后出生）；
4.精通Word、Excel等辦公軟件,有計算機系統維護相關工作經驗；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
四、報名辦法
（一）報名時間：2023年3月24日一天（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
（二）報名地點：余姚市人民政府辦公室516室（北蘭江路1號）。
（三）報名方式：報名者持本人身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、戶口簿的原件和
復印件，填寫《余姚市人民政府辦公室公開招聘編外職工報名登記表》（附后，請自行下載）一式兩份，近期免冠1寸照片2張，現場報名并接受資格審查。
五、招聘程序及辦法
（一）考試（考試采用直接面試形式）
根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統一進行面試。面試主要考察臨場反應能力、語言表達能力、分析問題能力、儀表氣質、計算機操作知識及政策理論知識等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即考試成績。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。
（二）體檢
面試合格者入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例（考試成績并列的增加客觀題測試，得分高者排位在前，下同）組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業單位招聘工作人員的相關辦法執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。
（三）考察
體檢合格人員進入考察。按規定程序和標準進行考察，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
（四）公示和聘用
考察合格者，為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，按相關規定辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不符合聘用要求的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
錄用后，根據實際工作需要，須服從單位崗位調配安排。
六、其他相關規定
（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，逾期一概不予受理。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假或不實信用和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，將取消報考資格或聘用資格。
（三）報考人員接到報到通知后，必須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。
（四）聘用人員性質為余姚市政府辦公室編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市政府辦公室，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續）。
（五）學歷、戶籍取得時間統一截止到2023年3月20日。截至2023年3月20日戶口尚在遷移中的人員不得報考。
（六）本次考試成績前三名人員，保留一年本單位崗位補缺資格，一年內如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進行遞補錄用。
（七）本公告由余姚市人民政府辦公室負責解釋。
聯系電話：89282122。
余姚市人民政府辦公室
2023年3月20日
文章來源：http://www.yyrc.com/news/info?newsId=09efed47af934499876b461ebf8bbb5a
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