2023年紹興新昌縣事業單位和國有企業招聘高層次人才公告

發布：2023-03-28 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

2023年紹興新昌縣事業單位和國有企業招聘高層次人才公告已發布，計劃招聘20人，采用網上報名和現場報名相結合的方式進行，網上報名時間為自公告發布之日起至2023年4月12日。浙江公務員考試網現將其發布如下：

2023年新昌縣事業單位和國有企業公開招聘高層次人才公告

為深入實施人才強縣戰略，更好地為我縣經濟社會發展提供人才支撐，根據國家、省市縣關于事業單位和國有企業公開招聘工作的有關規定和《實施“天姥苗圃”源頭培育工程高質量推進年輕干部隊伍建設的意見》文件精神，經研究，我縣部分事業單位和國有企業將公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年我縣部分事業單位和國有企業計劃公開招聘高層次人才20名。具體的招聘單位、人數和報考資格條件，詳見《2023年新昌縣事業單位和國有企業公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；

（二）具有博士研究生學歷學位，年齡要求在40周歲以下（1983年12月30日以后出生），以身份證出生日期為準；

（三）具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報名；

（四）具備本公告規定的其他條件。

上述人員中屬2023年國內應屆畢業生須于2023年7月31前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；往屆畢業生須于報名前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；國（境）外高校畢業生須于報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

三、招聘辦法及程序

本次招聘采取發布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

采用網上報名和現場報名相結合的方式進行，每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。

1.網上報名

報名時間為自公告發布之日起至2023年4月12日。符合條件人員提交《2023年新昌縣事業單位和國有企業公開招聘高層次人才報名表》（將個人電子照片粘貼到表中“照片”欄內）、有效期內第二代居民身份證（正反面）、學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表，以及中共黨員、學生干部、校級及以上表彰獎勵等其他材料。尚未取得學歷、學位證書的2023年國內應屆畢業生須提供高校核發的應屆畢業生就業推薦表和就業協議書；國（境）外高校畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。應聘人員將所需材料按照順序做成一個PDF文件，以附件方式發送到各招聘單位的電子郵箱（見附件1），PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位。應聘人員必須如實、全面、詳細填寫相關內容，并注意核實郵件是否成功發送。

2.現場報名

結合網上報名情況及招聘需要，選擇部分高校進行現場宣講及報名咨詢，屆時將介紹我縣基本情況及招引政策，開展現場面對面交流，并接受現場報名。應聘人員可根據網上報名時需提交的報名資料原件和復印件直接到相關招聘會現場報名。現場報名具體時間及高校另行通知。

（二）資格初審

各招聘單位及其主管部門對應聘人員進行資格初審，確定入圍資格復審人員名單。本次招聘崗位不設最低開考人數比例。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。初審情況由各招聘單位進行回復，請各應聘人員保持報名登記的聯系電話暢通。

（三）審核、面談

面談前開展資格復審，各招聘單位及其主管部門對應聘人員是否符合應聘崗位所需資格條件進行現場復審，應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整，且符合應聘崗位公告條件，對提供不實信息且影響報名審核結果的，一經發現取消應聘資格，資格審查將貫穿招聘全過程。入圍資格復審的應聘人員須提供報名時應提供的所有資格條件材料原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。

經資格復審合格后直接進入面談環節，擇優選聘。面談滿分為100分，合格為60分，面談成績未達合格分者，不能列入體檢對象。面談時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察

體檢對象根據面談成績從高到低排序，按招聘計劃1：1的比例確定，體檢合格者將列為考察對象。體檢、考察工作按公務員錄用體檢、考察標準執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

應聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格的，將根據面談成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察時間另行通知。

（五）公示、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員在新昌縣政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期按有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2023年國內應屆畢業生不能按規定時間取得報考崗位規定的學歷、學位證書的（須在2023年7月31日前取得學歷、學位證書），或發現聘用人員不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

四、其他規定

（一）本次聘用人員最低服務年限為5年。

（二）聘用人員按規定可享受我縣有關人才政策：來新工作后給予10萬元安家補貼、50萬元購房補助。

（三）聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，根據單位中層崗位調整和中層職數空缺情況，安排擔任中層正職。

（四）對應聘崗位所需的專業、學歷、其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯系。招聘單位的電子郵箱及咨詢電話見《2023年新昌縣事業單位和國有企業公開招聘高層次人才計劃表》。

（五）本次招聘有關信息將在新昌縣政府門戶網站“招考錄用”欄(http://www.zjxc.gov.cn/)和其他有關網站發布，請應聘者及時關注，并保持報名登記的聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

政策咨詢電話：

新昌縣人力資源和社會保障局0575-86235558

附件：

1.2023年新昌縣事業單位和國有企業公開招聘高層次人才計劃表.xlsx

2.2023年新昌縣事業單位和國有企業公開招聘高層次人才報名表.docx