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2023年浙江省軌道交通運營管理集團有限公司招聘公告

發布:2023-03-31    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
    2023年浙江省軌道交通運營管理集團有限公司招聘公告已發布,計劃招聘75人,招聘時間:招到即止。浙江公務員考試網現將其發布如下:

    浙江省軌道交通運營管理集團有限公司招聘公告

    一、公司簡介

    浙江省軌道交通運營管理集團有限公司(簡稱“浙江軌道集團”)成立于2017年5月19日,由浙江省交通投資集團有限公司控股,是浙江省軌道交通統一運營管理平臺,也是全國首個省級軌道交通統一運營管理試點企業。

    2021年,與浙江(交投)鐵路建設總指揮部融合管理形成“一平臺”,按軌道交通運營、鐵路建設、鐵路資產管理三個板塊運作,致力于打造全國省級軌道(鐵路)交通建設運營管理第一平臺。目前公司主業定位為以省為主鐵路、都市圈城際鐵路、市域(郊)鐵路、城市軌道交通、大型綜合交通樞紐的運營管理,負責指令性鐵路項目的建設管理,全省軌道交通相關規章標準的研究制定,省外軌道交通運營管理市場的擴展鏈接,以及軌道交通項目站車資源的商業開發。

    公司著眼于促進全省軌道資源共享和優化整合,圍繞“鐵路建設、軌道運營、資產管理”全生命周期的“三位一體”主業,拓展延伸“關聯產業開發、人才隊伍開發”,探索構建“1+2”的經營管理模式,全面打造專業強、規模大、效率高、服務優的省級軌道(鐵路)交通建設運營管理第一平臺。

    軌道交通運營板塊:現下轄幸福軌道公司、海寧運營公司、申浙數智3個子公司,正式運營線路有杭海城際鐵路、溫州S1線2條;

    鐵路建設板塊:金臺、湖杭、杭溫二期、衢麗等4個指揮部,建設期分別與金臺鐵路有限責任公司、湖杭鐵路有限公司、浙江杭溫鐵路有限公司、浙江衢麗鐵路有限公司融合化管理,4家公司既有運營及在建鐵路項目;

    鐵路資產管理板塊:代管浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司(簡稱“浙鐵集團”),浙鐵集團重組整合后,主要負責金溫鐵路、金臺鐵路、湖杭鐵路、九景衢鐵路浙江段、衢寧鐵路浙江段、金建鐵路、金麗溫鐵路以及后續整合并入的杭黃鐵路浙江段等路地合資(省方控股)鐵路的資產經營與管理。

    現因業務發展需要,面向集團內外部公開招聘優秀人才,誠摯歡迎有志之士積極應聘,現將有關事項公告如下:

    二、招聘崗位

    詳細招聘需求見下表。

    三、報名方式

    招聘時間:招到即止

    符合崗位招聘條件者,請點擊相應崗位“藍字”進行報名。
 
序號 單位名稱 部門名稱 崗位名稱 核定人數 資格條件 工作地點 招聘類型 招聘方式
1 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司 科技信息部(總師室) 數字化管理 2

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在40周歲及以下;

3.專業不限,計算機類、管理類、交通運輸類等專業優先考慮;

4.具有3年以上數字化相關工作經驗;大鐵或國內已開通城市軌道交通相關崗位從業經歷者優先考慮;

5.工作態度認真、謹慎,具有良好的團隊協作能力。

浙江杭州 社會招聘 面向集團內外部
2 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 資產經營部 資產管理 1

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在45周歲及以下;

3.專業不限,工商管理、行政管理、市場營銷等專業優先考慮;

4.具有3年以上資產管理相關工作經驗;熟悉資產經營開發管理流程,具有一定的資產綜合開發利用和管理能力,能夠獨立處理有關房產、土地管理的協調工作;

5.具備較強的公關能力、客戶意識、高度的協調及商務談判能力;

6.具有10年以上資產管理工作經驗的,學歷學位條件可適當放寬。

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3 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 運營管理部 運營管理(大鐵方向) 1

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在45周歲及以下;

3.管理類、交通運輸類等相關專業;

4.具有3年以上相關工作經驗;熟悉鐵路、城市軌道交通運營管理規范、標準;大鐵或國內已開通城市軌道交通相關崗位從業經歷者優先考慮;

5.工作態度認真、謹慎,具有良好的團隊協作能力;

6.具有10年以上鐵路運營管理工作經驗的,學歷學位條件可適當放寬。

浙江杭州 社會招聘 面向集團內外部
4 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司 新聞中心 主任助理 1

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在40周歲及以下;

3.專業不限,管理類、文學類、思政類、新聞類等相關專業優先考慮;

4.中共黨員,具有5年以上新聞宣傳等相關工作經驗,具有從事新聞媒體工作經驗者優先考慮;

5.遵紀守法,品行端正,具有較強的責任心和團隊合作精神,溝通協調能力、學習能力強。

浙江省內 社會招聘 面向集團內外部
5 鐵路建設指揮部 工程管理部 工程管理 3

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在45周歲及以下;

3.專業不限,土木類、工程類、管理類等相關專業優先考慮;

4.具有5年以上鐵路建設站前(路基、軌道、橋粱、隧道)、站后各專業工作經驗;熟悉鐵路施工技術流程、鐵路建設管理相關流程及相關政策法規等;具有業主單位、項目管理等工作經驗者優先考慮;

5.遵紀守法,品行端正,具有較強的責任心和團隊合作精神,溝通協調能力、學習能力強;

6.特別優秀的,學歷學位條件可適當放寬。

浙江省內 社會招聘 面向集團內外部
6 鐵路建設指揮部 安全質量部 安全/質量管理 3

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在45周歲及以下;

3.專業不限,安全工程、軌道交通、行車、供電、環控類等相關專業優先考慮;

4.具有3年以上相關工作經驗; 熟悉鐵路站前、站后專業、鐵路施工技術流程、鐵路建設管理相關知識和流程,掌握相關政策法規和安全管理制度;具有業主單位、項目管理等工作經驗者優先考慮;

5.熟練掌握辦公軟件運用,具有一定的寫作能力;具有較強的業務能力、組織協調能力和口語表達能力;

6.工作責任心強,安全責任意識牢靠,團隊合作能力強;

7.特別優秀的,學歷學位條件可適當放寬。

浙江省內 社會招聘 面向集團內外部
7 鐵路建設指揮部 計劃合同部 計劃統計/概預算 (工程造價) 3

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在45周歲及以下;

3.專業不限,工程管理、工程造價、財會類等相關專業優先考慮;

4.具有5年以上鐵路領域工程造價、計劃統計等相關工作經驗,熟悉鐵路項目概預算管理或鐵路招投標及合同管理等相關工作;具有業主單位、項目管理等工作經驗者優先考慮;

5.身心健康,具有良好的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,耐心細致,有責任心;

6.特別優秀的,學歷學位條件可適當放寬。

浙江省內 社會招聘 面向集團內外部
8 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 安全技術部 消防工程師 1

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在40周歲及以下;

3.專業不限,安全、交通運輸類、消防類等相關專業優先考慮;

4.具有3年及以上相關工作經驗;熟悉國家消防相關法律法規、規范、標準;

5.具有較強的學習能力、專業技術能力和故障處理分析能力;

6.特別優秀的,學歷學位條件可適當放寬。

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9 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 設備中心 信號工程師 1

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在40周歲及以下;

3.專業不限,鐵道信號相關專業優先考慮;

4.具有3年以上鐵路或軌道交通信號相關工作經驗;精通城市軌道交通信號專業工程建設及運維的相關知識,熟悉城市軌道交通信號作業的基本流程、檢修、安裝工藝標準,了解有關城市軌道交通信號系統設計規范、勞動及安全生產法律法規等,具有一定的專業知識及溝通協調能力,熟練掌握autoCAD、office辦公軟件,能對相關專業內容進行技術及質量審查;

5.具有較強的學習能力、專業技術能力和故障處理分析能力;

6.特別優秀的,學歷學位條件可適當放寬。

浙江溫州 社會招聘 面向集團內外部
10 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 設備中心 供電工程師 2

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在40周歲及以下;

3.專業不限,電氣工程及自動化、電力工程及自動化、軌道交通電氣與控制等相關專業優先考慮;

4.具有3年及以上相關工作經驗;精通城市軌道交通高壓供電、接觸網專業工程建設及運維的相關知識,熟悉城市軌道交通高壓供電、接觸網專業作業的基本流程、檢修、安裝工藝標準,了解有關城市軌道交通供電系統設計規范、勞動及安全生產法律法規等,具有一定的專業知識及溝通協調能力,熟練掌握autoCAD、eplan、office辦公軟件,能對相關專業內容進行技術及質量審查;

5.具有較強的學習能力、專業技術能力和故障、隱患處理分析能力;

6.特別優秀的,學歷學位條件可適當放寬。

浙江溫州 社會招聘 面向集團內外部
11 浙江幸福軌道交通運營管理有限公司 設備中心 軌道工程師 1

1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位;

2.年齡在40周歲及以下;

3.專業不限,交通工程、軌道、土木等相關專業優先考慮;

4.具有3年以上相關工作經驗;精通城市軌道交通軌道專業工程建設及運維的相關知識,熟悉城市軌道交通工務作業的基本流程、檢修、安裝工藝標準,了解有關城市軌道交通工務專業設計規范、勞動及安全生產法律法規等,具有一定的專業知識及溝通協調能力,熟練掌握autoCAD、office辦公軟件,能對相關專業內容進行技術及質量審查;

5.具有較強的學習能力、專業技術能力和故障、病害、隱患處理分析能力;

6.特別優秀的,學歷學位條件可適當放寬。

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12 浙江海寧軌道交通運營管理有限公司 乘務中心 電客車司機 5

1.具有大專及以上學歷,

2.年齡在40周歲及以下;

3.電客車駕駛、機車車輛、交通運輸或機械等相關專業優先考慮;

4.具有1年及以上獨立駕駛電客車工作經驗;熟悉乘務運作,能熟練駕駛電客車完成運輸生產任務,掌握電客車專業基礎知識和應急處置流程;

5.善于溝通,具有較強的技術業務,有較強的工作責任心和團隊合作精神;國內已開通城市軌道交通從業經歷優先考慮。

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13 浙江海寧軌道交通運營管理有限公司 調度中心 行車調度員 2

1.具有大專及以上學歷,

2.年齡在40周歲及以下;

3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業優先考慮;

4.具有2年及以上值班站長或3年行車值班員或3年司機崗位工作經驗;國內已開通城市軌道交通同崗位從業經歷優先考慮;

5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協調能力;

6.特別優秀的,工作經驗可適當放寬。

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14 浙江海寧軌道交通運營管理有限公司 調度中心 設備調度員(電力) 2

1.具有大專及以上學歷;

2.年齡在40周歲及以下;

3.電氣工程等相關專業優先考慮;

4.具有2年及以上鐵路運營或城市軌道交通供電維修相關工作經歷的;

5.熟悉國家有關城市軌道交通安全生產等方面的法律、法規、行業技術規范、標準、規程和方針政策等;

6.國內已開通城市軌道交通同崗位從業經歷優先考慮;

7.特別優秀的,工作經驗可適當放寬。

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15 浙江海寧軌道交通運營管理有限公司 車輛中心 電客車維修員 20

1.具有大專及以上學歷;

2.年齡在40周歲及以下;

3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業優先考慮;

4.具有1年及以上城市軌道交通電客車檢修相關工作經驗;熟悉都市圈城際鐵路(市域市郊鐵路)等城市軌道交通行業規范、標準;國內已開通城市軌道交通同崗位從業經歷優先考慮;

6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協調能力。

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16 浙江海寧軌道交通運營管理有限公司 工電供中心 軌道維修員 13

1.具有大專及以上學歷;

2.年齡在40周歲及以下;

3.軌道工程、鐵道工程、土建結構等相關專業優先考慮;

4.具有1年及以上軌道維修維護等相關工作經驗;國內已開通城市軌道交通同崗位從業經歷優先考慮;

5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協調能力。

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17 浙江海寧軌道交通運營管理有限公司 工電供中心 接觸網維修員 10

1.具有大專及以上學歷;

2.年齡在40周歲及以下;

3.供電和電氣自動化等相關專業優先考慮;

4.具備1年及以上高壓相關工作經驗,適應倒班;

5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協調能力;

6.國內已開通城市軌道交通同崗位從業經歷優先考慮。

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18 浙江海寧軌道交通運營管理有限公司 房建機電中心 機電正線維修員 4

1.具有大專及以上學歷;

2.年齡在40周歲及以下;

3.機電、暖通、給排水、低壓動照、電氣等相關專業優先考慮;

4.具有1年及以上設備維護等相關工作經驗;國內已開通城市軌道交通同崗位從業經歷優先考慮;

5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協調能力。

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    文章來源:https://hire.cncico.com/apply/getNotice.action?keycode=b395ffee-5880-4844-86b6-edf5d40eaaeb

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