2023年浙江省林業(yè)局部分下屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
2023年浙江省林業(yè)局部分下屬事業(yè)單位公開招聘人員公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘9人，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。筆試時(shí)間：2023年5月21日（全天），有需要的考生可參考2023年浙江事業(yè)單位考試課程進(jìn)行備考，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
浙江省林業(yè)局關(guān)于部分下屬事業(yè)單位2023年公開招聘人員的公告
根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省林業(yè)局部分下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的浙江省林業(yè)局下屬事業(yè)單位共5家，基本簡(jiǎn)介如下：
1.浙江省林業(yè)科學(xué)研究院：是浙江省政府確定的5所重點(diǎn)社會(huì)公益類科研院所之一，為公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格縣處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)我省林業(yè)應(yīng)用技術(shù)和基礎(chǔ)理論研究、科技成果推廣轉(zhuǎn)讓的重要職能，是我省林業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)的一支重要力量。單位位于杭州市西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。
2.浙江省森林資源監(jiān)測(cè)中心：為公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)全省森林資源、野生動(dòng)植物資源、濕地資源的調(diào)查和監(jiān)測(cè)、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)建設(shè)與管理成效調(diào)查和評(píng)價(jià)等工作。單位位于杭州市上城區(qū)鳳起東路71號(hào)。
3.浙江省公益林和國(guó)有林場(chǎng)管理總站：為公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)，掛浙江省天然林保護(hù)管理中心牌子，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)全省公益林、天然林、國(guó)有林場(chǎng)和森林公園的建設(shè)、保護(hù)、利用和管理。單位位于杭州市上城區(qū)凱旋路226號(hào)。
4.浙江省林業(yè)技術(shù)推廣總站：為公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)全省林業(yè)推廣體系、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；科技下鄉(xiāng)、技術(shù)培訓(xùn)、科普宣傳及森林生態(tài)文化建設(shè)；林業(yè)新成果新技術(shù)收集篩選和技術(shù)推廣示范等。辦公地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)凱旋路226號(hào)。
5.浙江省林業(yè)信息宣傳服務(wù)中心：為公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)全省林業(yè)信息和宣傳工作，為機(jī)關(guān)辦公和生活提供相關(guān)后勤保障服務(wù)等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)凱旋路226號(hào)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）需求計(jì)劃
本次招聘9個(gè)崗位共9人。崗位名稱和具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限為2023年7月底前。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1、政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓精神；
3、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
6、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
7、具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求，主要參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘一般采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位（該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時(shí)間將有沖突）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2023年4月18日－4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），并均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復(fù)審和面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變
等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、浙江林業(yè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江林業(yè)網(wǎng)（http://lyj.zj.gov.cn/，“公示公告”），發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示以及招聘過程中的相關(guān)信息。
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘），發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示；
招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江林業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1.駐省自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組：0571-88877225；
2.浙江省林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-87399297；
3.浙江省林業(yè)局人事處：0571-87399018。
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：
1.浙江省林業(yè)科學(xué)研究院：0571-87798203（甘老師）；
2.浙江省森林資源監(jiān)測(cè)中心：0571-86015178（蔣老師）；
3.浙江省公益林和國(guó)有林場(chǎng)管理總站：0571-87399171（高老師）；
4.浙江省林業(yè)技術(shù)推廣總站：0571-87399182（翁老師）
5.浙江省林業(yè)信息宣傳服務(wù)中心：0571-87399103（張老師）
2023年4月11日
文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/4/11/art_1443681_58934069.html
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