2023年嘉興學院公開招聘人員公告（2023年第二批）

發布：2023-04-27 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

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2023年嘉興學院公開招聘人員公告已發布，計劃招聘13人，報名時間：公告發布之日起至2023年5月10日24:00前，浙江公務員考試網現將其發布如下：

嘉興學院公開招聘人員公告（2023年第二批）

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，嘉興學院決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

嘉興學院為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業單位，實行“省市共建共管，以省為主”的管理體制。學校位于浙江省嘉興市，現有梁林和平湖2個校區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘8個崗位共13人。其中輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理服務便利需要，根據性別按一定比例分別招聘。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為2023年普通高校畢業生（2023年7月底前畢業）。2021年、2022年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2023年7月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。

崗位招聘對象范圍不限的，凡符合崗位條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

對工作經歷的要求，一般按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

（四）崗位待遇

聘用人員納入事業單位報備員額內管理，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2023年5月10日24:00前登錄嘉興學院人才招聘網（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）“招聘崗位”欄目完成報名并上傳崗位要求的相關佐證材料（如身份證、學歷學位證書、黨員證明、學生干部經歷證明、專兼職輔導員證明等），推薦使用谷歌瀏覽器，每人限報一個崗位。逾期報名或僅注冊但不報崗位均無效。

2.資格初審。應聘人員可在2023年5月17日左右通過嘉興學院人才招聘網（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/）查詢資格初審結果。

3.開考比例。各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

4.考前線上確認和準考證打印。學校將通過線上方式確認參加此次筆試的人員，給確認參加筆試人員發放準考證，未確認人員不視為具有完整的應聘資格。具體方案和事宜屆時見嘉興學院人才招聘網和我校人事處網站招聘信息欄目。

（二）考試及相關安排

考試采用筆試、面試相結合的方式，相關安排和信息將發布于嘉興學院人才招聘網和我校人事處網站招聘信息欄目，不再另行通知，請應聘者密切關注，自行查閱。

1.筆試

筆試內容以崗位相關知識及綜合能力為主，不指定參考書。筆試成績不設合格分數線，根據筆試成績從高分到低分的順序，按1:5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實際參加考試人員不足規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。

2.資格復審

面試之前安排現場資格復審（具體時間、地點另行通知）。

資格復審要求應聘人員本人攜帶下列材料原件和復印件各1份（審核后退還原件）：身份證；本科及以上階段的學歷、學位證書（應屆畢業生可提供就業推薦表或其他相關材料）；黨員證明（視崗位需要）；本科（或研究生）畢業院校開具的擔任學生干部證明（視崗位需要，材料須注明姓名、身份證號、班級、擔任職務、任職時間等）；崗位要求的其他證明材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加下一環節。未參加資格復審的，視作放棄資格。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補面試人員。

3.面試

通過資格復審人員進入面試，面試時間、地點另行通知。

面試方式：根據崗位性質采用結構化面試或無領導小組討論。面試主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、相關業務知識與擬聘崗位匹配度等綜合能力和素質。

面試合格分數線為60分，低于60分的不能入圍下一環節。

4.總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，若總成績相等，面試成績高者入圍下一環節。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位根據總成績從高到低（若總成績相同，面試成績高者優先），等額確定體檢、心理測試及考察對象。

體檢、考察工作參考公務員錄用工作相關環節的辦法和標準進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理相關入校手續。