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2023年嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布:2023-05-15    來(lái)源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
    2023年嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘16人,報(bào)名時(shí)間:2023年4月17日9:00-2023年4月20日16:30浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

    2023年嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)公開(kāi)招聘工作人員公告

    因工作需要,經(jīng)研究,嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次招聘崗位共11個(gè),共計(jì)招聘工作人員16名,具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)附件1《2023年嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》。

    二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件

    (一)招聘范圍和對(duì)象

    具有嘉善縣常住戶籍的人員(以2023年4月17日戶口所在地為準(zhǔn))。

    (二)報(bào)考條件

    1.有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),品行端正,無(wú)犯罪記錄。工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心,熱愛(ài)本職工作;

    3.具有崗位要求的身體條件,年齡要求在30周歲以下(1992年4月17日及以后出生);

    4.具有全日制大專及以上學(xué)歷,并于2023年4月17日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn));國(guó)外境外留學(xué)人員須于2023年4月17日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生,可視同大專學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

    5.具備招聘崗位所需的其他條件詳見(jiàn)附件1《2023年嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》。

    6.有下列情形之一的,不納入本次招聘的范圍對(duì)象:

    (1)現(xiàn)役軍人。

    (2)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的人員,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

    (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2023年4月17日未滿處分期限的人員。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資料復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名(資格初審)

    本次嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

    1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名。時(shí)間:2023年4月17日9:00-2023年4月20日16:30。報(bào)考人員登錄嘉善縣在線自主報(bào)名系統(tǒng)(http://xcbm.jiarrc.com/)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳以下報(bào)名資料:

    (1)有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;

    (2)戶口本原件掃描件(首頁(yè)戶主頁(yè)及本人頁(yè));

    (3)已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件掃描件;

    (4)其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件;

    2.資格初審。時(shí)間:2023年4月17日9:00-2023年4月21日16:30。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

    (二)筆試

    筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),成績(jī)?yōu)?00分,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (三)資格復(fù)審

    面試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書。材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的,不能參加考試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定

    入圍面試人員。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (五)成績(jī)計(jì)算

    面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試和面試成績(jī)都相同,采取加試的形式,確定最終入圍人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示。

    (六)體檢和考察

    根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。入圍體檢人員經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的,視作放棄或取消資格,在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員的考察由招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人員的考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    (七)公示和聘任

    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果等,確定擬聘任人選。擬聘任人員名單,在嘉善人事人才網(wǎng)(www.jsrcsc.com)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,對(duì)符合聘用條件的人員,按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù),如因此影響聘用的,由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、放棄聘用資格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

    面試合格但未錄用人員,每個(gè)招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1:0.5(四舍五入)的比例列為后備人選,在相應(yīng)崗位工作人員用工數(shù)空缺時(shí),經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用,后備有效期一年。

    四、其他事項(xiàng)

    (一)報(bào)考人員用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

    (二)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

    (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

    (四)本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”,都包含本級(jí)或本數(shù)。本公告未盡事宜,由嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0573-84252189)。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

    附件1:《2023年嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》

    嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)

    2023年4月10日

    文章來(lái)源:https://www.jsrcsc.com/article/index.php?c=show&id=7464

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