2023年衢州市龍游縣部分綜合事業單位招引高層次緊缺人才公告
浙江省龍游縣部分綜合事業單位2023年招引高層次緊缺人才公告
為進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設，拓寬高校畢業生就業渠道，結合我縣產業結構轉型升級人才需求，經研究，決定招聘部分事業單位高層次緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次部分事業單位計劃招引高層次緊缺人才7名。具體引進單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附件1。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身體健康。
2、學歷、學位、專業、性別等符合招聘崗位所需的資格條件（詳見附件1）。其中，本科畢業生年齡要求30周歲及以下（1992年5月31日以后出生），碩士研究生年齡要求35周歲及以下（1987年5月31日以后出生），博士研究生或副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1977年5月31日以后出生）。報名對象戶籍不限。
3、財經管理、人才服務專干、工程管理、記者2等4個崗位面向應屆高校畢業生招聘，僅應屆高校畢業生可報考。應屆高校畢業生是指2023年普通高校應屆畢業生，2021年、2022年普通高校畢業生視同對待。
三、主要待遇
1、正式聘用后為財政全額補助事業單位編制人員。
2、實施績效工資，享受住房公積金、事業單位養老保險、醫療保險、療休養等福利待遇。
四、招聘程序及辦法
（一）報名
本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。
1、報名時間：自公告發布之日起至2023年5月31日下午17：00止。
2、報名辦法：請符合條件的報考人員填寫《2023年龍游縣部分綜合事業單位招引高層次緊缺人才報名表》（附件2），并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個文件，（以“崗位名稱+姓名”命名），發送到報考單位所對應的電子郵箱。
（1）有效期內的第二代身份證、戶口簿（含首頁和本人頁）、二寸免冠照片、簡歷；
（2）學歷、學位證書。未拿到學歷、學位證書的2023年普通高校應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表和就業協議書，碩士研究生還需提供本科期間的畢業證、學位證；
（3）應屆高校畢業生還需提供學校出具并蓋章的各學期各科學業成績，政治面貌證明以及各類等級（資格）證，各類獲獎和榮譽證書，以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料；
（4）播音（主持）崗位還需提供近期生活照、普通話等級證書（播音員主持人資格合格證）、主持視頻樣片1份（時長5分鐘左右，含演播室和外景兩種以上播音主持方式，時政新聞、民生新聞播音或活動主持兩種以上節目類型，突出本人主持鏡頭，減少節目素材內容）、與報考崗位相關的榮譽、獲獎等證明材料，其它能反映個人相關能力水平的證書或材料；
（5）具有副高及以上職稱的報考人員還需提供專業技術職務任職資格證書，與報考崗位相關的榮譽、獲獎等證明材料，其它能反映個人相關能力水平的證書或材料。
報考人員要求如實填寫、提供相關材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消聘用資格。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。
（二）綜合素質比選
各招聘單位（部門）根據報名材料，結合崗位需求，對報名者學歷層次、就讀學校、學業成績、技能特長、榮譽獲獎、職業素養、職稱等級、學術科研水平等進行綜合素質量化計分，根據綜合素質評分情況從高分到低分按照一定比例擇優通知考生參加考試。
（三）考試
具體考試時間、地點另行通知。
考生參加考試時需攜帶網上報名提交所有材料的原件，用于復核確認。
財經管理、人才服務專干、工程管理、記者1、審計員崗位采用面試方式進行。播音（主持）、記者2崗位采用專業技能測試+面試方式進行。
專業技能測試采用實操測試，主要測評考生掌握和運用報考崗位專業技能及業務能力。面試采取現場面談的形式，通過相關問題的提問和答辯，進一步了解考生專業素養、口頭表達、性格特質、素質潛能等方面的表現，由評委組予以量化記分。考試滿分為100分，合格分為70分，未達到70分的不列入體檢、考察對象。
（四）體檢、考察
在考試合格人員中，按綜合素質得分（40%）和考試得分（60%）的合計分，從高分到低分按招考計劃數1：1確定體檢、考察對象。
體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）及《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
（五）公示、聘用
經考試、體檢、考察擇優確定的擬聘用對象，公示7天，無異議后，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。在職人員應聘的，正式聘用前須自行處理好原任職單位的離職手續。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在擬聘用人員公示結束前放棄聘用資格導致招聘崗位缺額，由縣人力資源和社會保障局會同事業單位主管部門根據實際情況研究決定是否遞補，需要遞補的，可在相應崗位考試合格人員中按合計分從高分到低分遞補。
擬聘用人員在公示結束后放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，相關崗位不再遞補。
聘用后執行服務期制度，在龍游縣事業單位或機關最低服務年限為5年。
截止2023年8月30日，2023年普通高校應屆畢業生仍未取得學歷學位證書的、國（境）外高校畢業生仍未取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的，取消聘用資格。
本公告不明之處由龍游縣人力資源和社會保障局商用人單位研究確定。
龍游縣人力資源和社會保障局
2023年5月23日
文章來源：http://www.longyou.gov.cn/art/2023/5/23/art_1229025840_5115562.html
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