2023年紹興市上虞區糧食收儲有限公司招聘公告

發布：2023-05-24 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

2023年紹興市上虞區糧食收儲有限公司招聘公告已發布，計劃招聘6人，報名時間：2023年5月28日（星期日）上午9:00—11:30，下午13:00—16:00。報名地點：紹興市上虞區百官街道財富廣場二號樓一樓大廳。浙江公務員考試網現將其發布如下：

2023年紹興市上虞區糧食收儲有限公司面向社會公開招聘合同制職工公告

紹興市上虞區糧食收儲有限公司是區發改局下屬的國有企業，從事國家政策性糧油的收購和儲存，因業務發展需要，現面向社會公開招聘6名合同制職工。具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

(一) 上虞生源或紹興戶籍；

(二) 崗位要求年齡在35周歲及以下是指1987年5月28日以后出生，崗位要求年齡在40周歲及以下是指1982年5月28日以后出生；

(三) 擁護中國共產黨，熱愛社會主義，具有良好的職業道德；

(四) 遵紀守法，具有良好的品行，無違法記錄；

(五) 具有適應崗位所需的身體條件；

(六) 具備崗位所需的學歷、資歷、專業技能及其他條件。

(七) 有下列情況之一者不得報名應聘：有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；因犯罪受過刑事處罰的；被列入失信聯合懲戒對象的；被開除黨籍的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；在各級公務員考錄、企事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；在定向單位工作未滿服務年限的；有其他不能報考情形的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2023年5月28日（星期日）上午9:00—11:30，下午13:00—16:00。逾期不再受理。

2．報名地點：紹興市上虞區百官街道財富廣場二號樓一樓大廳。

3．報考須知：

（1）報名者每人限報一個崗位，請隨帶近期一寸免冠彩照1張，戶口簿（須包括戶主頁和考生本人頁，缺一不可）或戶籍證明、身份證（正反面）、學歷證書原件及復印件各一份，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》各一份，留學歸國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書；報考崗位具有相關資格證書要求的，還須提供相關資格證書；報考崗位具有工作經驗要求的，還須提供歷年社保繳納憑證。同時提交《紹興市上虞區糧食收儲有限公司公開招聘合同制職工報名表》一份（表式見附件，由報名者自行下載并如實完整填寫好）。

（2）境內高校2023年應屆畢業生需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》（因學校原因無法或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明）等相關材料。

4.國有企業合同制職工在編人員報考的，需在報名表中填寫所在單位意見并加蓋公章。

注：應聘人員務必在報名前自行完成學歷驗證并打印報告，缺少學歷驗證材料者不得報名。

5.下載準考證：經資格審查合格后，考生在上虞人才就業服務網首頁右側“準考證下載”欄目中自行下載準考證（網址：http://www.syjob.com.cn）。準考證下載具體時間在上虞就業服務網站上及時公布，請考生及時關注。

（二）考試

考試分筆試和面試，總分100分，其中筆試占40%，面試占60%。

1.筆試：《綜合基礎知識》科目。筆試時須隨帶本人身份證原件、準考證。筆試時間地點詳見準考證。

2.面試：根據筆試成績和招收計劃數，按1：3比例確定面試人員。面試方式為結構化面試，滿分為100分，面試成績在60分以下的不進入下一環節。對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測驗。面試時須隨帶本人身份證、面試通知書等原件。面試時間及地點另行通知。

3.筆試成績、面試成績及總成績在上虞人才就業服務網（http://www.syjob.com.cn/）上公布。

（三）體檢

根據招工計劃數和總成績從高到低次序，按1：1比例確定體檢對象；如總成績相同，則筆試成績高者列前。如總成績、筆試、面試成績均相同，則加試筆試，按筆試成績高者列前。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對體檢結果有異議的，可以按照規定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間及地點另行通知。

（四）考察

體檢合格者列入考察對象，考察標準和辦法參照公務員錄用有關規定執行。

（五）公示

考察結束后，擬錄用人員在上虞人才就業服務網（ http://www.syjob.com.cn/）上公示，公示時間為7天。

四、其他

（一）在體檢、考察、公示等環節發現不符合要求或因考生自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額，按已公示考試總成績排名順序依次遞補，擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到，取消錄用資格。

（二）公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響錄用的，辦理錄用手續，由各招聘公司與錄用人員簽訂《勞動合同》，試用期為6個月。工資計發、社會保險等辦理按相關規定執行。

（三）如符合條件的報名人數不足崗位招收計劃數3倍的，核減該崗位招收計劃。

五、注意事項

（一）應聘人員在本單位報名成功后，不能同時報考同期委托區人事考試中心組織筆試的其他國有企業招聘。

（二）應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發現，一律取消應聘資格。

（三）應聘人員報名后，滿足報考條件的，應按時參加筆試、面試、體檢等考錄程序，如中途發現考生篡改報考信息、無故缺考筆試面試、無故缺席體檢等情形的，報考人員將進入區內國有企業“報考限制名單”（具備正當理由的除外）。