2023年杭州市錢塘區國有企業公開招聘公告

發布：2023-06-09 字號：小 | 中 | 大

2023年杭州市錢塘區國有企業公開招聘公告已發布，計劃招聘87人，報名時間：2023年6月15日10時-2023年6月21日17時。筆試主要測試報考人員對綜合基礎知識的掌握程度，閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力。筆試時間：2023年7月2日。有需要的考生可參考2023年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：

2023年杭州市錢塘區國有企業公開招聘工作人員公告

杭州市錢塘區國有企業因工作需要，現公開招聘工作人員87名，具體公告如下：

一、公司簡介及招聘計劃

（一）杭州錢塘新區建設投資集團有限公司

杭州錢塘新區建設投資集團有限公司成立于2014年8月，注冊資本65.78億元，下屬子公司7家，業務主要涉及區域開發建設經營（含土地開發整理、房地產開發經營）；基礎設施建設、建筑材料、工程咨詢、建筑專業代建、建筑新能源應用；文體設施配套運營和產業園區開發運營；固定資產投資、參股金融機構投資、產業基金投資和其它投資業務。本次集團公司本級及下屬子公司公開招聘工作人員47名。

（二）杭州錢塘新區產業發展集團有限公司

杭州錢塘新區產業發展集團有限公司成立于1991年8月，前身為杭州錢江投資區北方總公司，注冊資本22億元；集團合并報表總資產超240億元，下屬41家全資企業、7家控股企業；集團主營業務包括產業園區和產業綜合體開發與運營、產業金融和創業投資服務、能源基礎設施開發和服務等，目前是浙江省規模最大的產業運營服務商。本次集團下屬子公司公開招聘工作人員3名。

（三）杭州錢塘新區城市發展集團有限公司

杭州錢塘新區城市發展集團有限公司成立于2018年7月，注冊資本20億元，下屬子公司9家，托管公司1家，是一家以市政、安居、交通、環境、農業、商貿、科創和社會事業八大主營業務為一體的城市綜合運營服務商。本次集團公司本級及下屬子公司公開招聘工作人員37名。

各公司招聘崗位、人數、年齡、專業、學歷（學位）、資格條件及咨詢電話等詳見《2023年杭州市錢塘區國有企業工作人員招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；

（三）遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質；

（四）具備國家承認的學歷，且具有招聘崗位所需的學歷、專業、任職資格、職業（執業）資格要求；

（五）本次招聘所涉及的資格證書、工作經歷等的計算，截止時間為2023年6月15日；

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

（七）具有符合職位要求的工作能力;

（八）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格初審、筆試、面談（社招崗位）、資格復審、結構化面試、體檢、考察（背景調查）、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格初審

報名時間：2023年6月15日10時-2023年6月21日17時。

資格初審時間：2023年6月15日10時-2023年6月23日17時。

報考人員登錄網上報名系統（網址：https://hzqthr.zhaopin.com），注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報考人員須對在網上提交本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。網上報名技術支持：18758064694（24小時）。

通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的可在規定時間內再次報名并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄。

通過資格初審人數與招聘崗位計劃數的比例未達到3：1，則核減或取消該崗位招聘計劃數。因招聘崗位未達規定開考比例被取消的，另行通知有關人員改報。未及時改報者視為自動放棄報考。

報名注意事項：

1、報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷，報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年9月30日前取得相應畢業(學位)證書，否則不予聘用。

2、關于應屆畢業生資格的認定：2021年、2022年普通高校畢業生可報考身份要求為2023年普通高校應屆畢業生的職位,含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生；2021年1月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考的職位。

3、在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

4、專業條件參照《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》，對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則把握。

（二）下載并打印準考證

時間：2023年6月29日—7月2日

通過資格初審的人員在規定時間內登陸報名系統，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

（三）筆試

1、時間：2023年7月2日

2、筆試采取線下形式，考試科目一門，筆試成績滿分為100分，合格線為60分。主要測試報考人員對綜合基礎知識的掌握程度，閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力。其中，城發集團統招的財務崗主要測試報考人員的綜合基礎知識和財務專業知識。

報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可），按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

3、筆試成績公布后，在筆試成績合格者中，應屆生崗位按招聘計劃數1:3的比例從高分至低分確定面試對象；社招崗位按招聘計劃數1:6的比例從高分至低分確定面談對象。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按筆試合格實際人數確定面談和面試對象。

（四）面談

1、面談由各國企自行組織，具體時間、形式以各國企實際通知為準。

2、面談成績滿分為100分，合格分為60分。面談成績不合格者，不得進入下一環節。

3、面談結束后，按筆試成績的40%和面談成績的30%相加，折算分數。（考試成績均精確到小數點后2位，尾數四舍五入。）以1:3的比例從高分至低分確定面試對象。不足1:3比例的，按實際人數確定面試對象。

4、應屆畢業生崗位不設置面談環節。

（五）資格復審

入圍面試人員需進行現場資格復審，具體時間地點另行通知。參加資格復審者需攜帶本人身份證、學歷（學位）證書、國家教育部學信網學籍認證材料或國（境）外留學回國（境）人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、符合崗位要求的相關工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明、相關職稱、職業（執業）資格證書等原件及復印件，在規定時間到指定地點接受資格審核。

資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。

未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

（六）面試

1、具體時間地點以電話及短信通知為準。

2、面試采用結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者，不能列入體檢、考察（背景調查）對象。

3、面試結束后，報考應屆畢業生崗位人員按筆試成績的40%、面試成績的60%折算綜合成績；報考社招崗位人員按筆試成績的40%、面談成績的30%和面試成績的30%折算綜合成績。（考試成績均精確到小數點后2位，尾數四舍五入。）如綜合成績出現并列的：①有優先招聘條件的崗位執行優先規定，如同分者均具備優先條件，則面試成績高者優先；如面試成績仍然相同，則筆試成績高者優先；如筆試成績仍然相同，則另行組織加試。②無優先招聘條件的崗位，以面試成績高者優先;如面試成績仍然相同，則筆試成績高者優先；如筆試成績仍然相同，則另行組織加試。

4、實際參加面試人數低于招聘計劃數3倍的，考生面試成績需達到當天其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。

（七）體檢及考察（背景調查）

1、根據考生綜合成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察(背景調查)人員。體檢時間、地點另行通知。

2、體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

3、考察（背景調查）時間另行通知。考察（背景調查）中發現報考人員有因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象或有其他不宜聘用情形的，不得確定為擬聘用人員。

4、報考人員體檢不合格或放棄體檢、考察（背景調查）不合格或放棄考察（背景調查）的，根據該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。

（八）公示、聘用

考察（背景調查）合格人員名單在杭州市錢塘區門戶網站和“宜業錢塘”微信公眾號公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，簽訂勞動合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2023年普通高校應屆畢業生不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。

擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

四、其他事項

（一）對應聘違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（二）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，取消報考及聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄單位均可以取消其報考資格或聘用資格。

（三）本次公開招聘不指定教材、不設定考試大綱；不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次工作人員招聘考試的輔導培訓班。

（四）勞動合同簽訂

被聘用人員由用人單位負責與其簽訂勞動合同，薪酬待遇按照用人單位有關制度規定執行。

（五）咨詢電話

建投集團：0571-82913063

產業集團：0571-86705283

城發集團：0571-83729029