2023年紹興上虞區城市專職社區工作者招考公告
2023年上虞區城市專職社區工作者招考公告
為進一步推進我區現代社區建設，充實社區工作力量，根據我區社區建設發展工作需要，決定公開招聘城市專職社區工作者。招考按統一命題、統一考試、擇優錄用的原則進行，現公告如下：
一、招考錄用計劃
招聘城市專職社區工作者50名，其中百官街道26名，曹娥街道14名、崧廈街道5名、小越街道4名、杭州灣綜管辦1名。
二、報考范圍對象和條件
（一）基本條件
1.嚴格遵守國家的法律、法規，認真貫徹黨的路線、方針和政策，規范執行政府的各項規章和制度，政治素質好，責任心強，熱心社區服務工作，具有一定的政治理論水平、宣傳教育能力和較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業道德。
2. 能掌握一定的社區工作業務知識、基本理論和辦事程序，具有較好的組織協調能力，能獨立承辦崗位工作任務，妥善處理社區工作中遇到的各種問題。
3.熟練掌握計算機應用技能，有一定的文字組織和口頭表達能力。
4.身體健康，能勝任城市專職社區工作者崗位。
（二）以下人員不得應聘：
1.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰（含相對不起訴）或曾被開除公職的人員；
3.正在接受立案審查的人員；
4.現役軍人；
5.已在百官、曹娥、東關、梁湖、小越、崧廈、道墟七個街道工作的城市專職社區工作者；
6.近三年來從百官、曹娥、東關、梁湖、小越、崧廈、道墟七個街道城市專職社區工作者崗位辭職的人員；
7.其他按照法律法規規定不符合應聘條件的人員。
（三）具體崗位條件
1.普通崗位報考條件：
（1）紹興市上虞區戶籍；
（2）大專及以上學歷；
（3）年齡為40周歲及以下（1983年6月16日及以后出生）。
2.面向退役軍人定向招聘報考條件：
（1）紹興市上虞區戶籍；
（2）大專及以上學歷；
（3）持有退役（退伍）證；
（4）年齡為42周歲及以下（1981年6月16日及以后出生）。
三、加分細則
根據《上虞區城市專職社區工作者管理辦法》（區府辦〔2022〕20號）文件精神，報考人員符合以下條件的，筆試成績進行加分。如有兩個加分項，取最高值，不累計加分。
1.職稱加分：對持有《中華人民共和國社會工作者職業水平證書》社會工作師（中級職稱）及以上職業資格的考生，筆試成績加5分；對持有《中華人民共和國社會工作者職業水平證書》助理社會工作師（初級職稱）職業資格的考生，筆試成績加3分；取最高值，不累計加分。
2.專業加分：具有本科及以上學歷的社會學、社會工作專業的考生，筆試成績加3分（參照2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄）。
注：有附加分的考生需在報名表中填寫清楚專業和資格證書名稱及等級。
四、招考辦法
本次招聘采用網上報名、現場資格復審的方式進行，報考人員根據自身情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位，多報崗位取消報考資格。多次填報的，以有效報名期內最后一次填報信息為準。
招聘計劃數和報名人數比例未達到1:3的，核減或取消該崗位招聘計劃數。招聘崗位計劃取消的，報考該崗位人員可在規定的時間內選擇其他崗位報名。
（一）網上報名
1.報名時間：2023年6月19日9時至6月23日17時；
2.報名辦法：登錄上虞人才就業服務網報名系統（http://www.syjob.com.cn）進行網上報名。請嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位，請在指定時間內報名，逾期不再受理。報名時，應按報名系統流程的要求，如實填寫《2023年上虞區城市專職社區工作者報名表》（以下簡稱《報名表》），同時上傳一寸免冠彩照。完成網上報名后，打印《報名表》；
3.筆試準考證下載時間：2023年7月5日9時至7月7日。因逾期未打印準考證而影響參加考試的，由考生自負責任。
（二）現場資格復審
1.審查時間、地點：根據筆試成績出來后另行通知；
2.審查辦法：根據“筆試成績+附加分”的成績從高到低對面試入圍考生進行現場資格復審，考生需攜帶報名相關材料到指定地點進行現場資格復審，未參加資格復審的考生取消面試資格。
3.審查材料：
（1）《報名表》（報名系統打印）。
（2）本人有效期內的身份證、戶口本（無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內的戶籍證明）的原件及復印件。
（3）學歷、學位證書的原件及復印件，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書的原件及復印件。參加在職教育且已完成全部課程，但學歷證書正在辦理中的人員須提供學校相關證明、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。2023年普通高校應屆畢業生須提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》或就業推薦表等相關證明的原件及復印件。
（4）報考面向退役軍人的定向招聘崗位，須提供退伍證的原件及復印件。
（5）符合加分條件的人員，須提供專業、職業資格相關證明（證書）的原件及復印件。
注：惡意造假相關證件、證明，亂填亂寫加分條款卻無法提供相關專業、職業資格相關證明（證書）原件的，直接取消面試資格。
有關年齡、戶籍、學歷、學位、職稱證書等的計算，截止時間為2023年6月16日；2023年普通高校畢業生取得相應證書的時限為2023年9月30日前。
五、考試
考試包括筆試與面試，筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。
（一）筆試。筆試科目為時事政策、綜合基礎知識及應用、社會工作專業知識等，客觀題與主觀題相結合，試卷滿分為100分。請考生自備2B鉛筆、橡皮和水筆參加考試。
1.筆試時間和地點：以準考證信息為準。
2.筆試成績：筆試結束10個工作日后，在上虞區城市專職社區工作者招聘指定網站公布筆試成績，考生可通過報名系統查詢筆試成績。
（二）面試。面試內容為公共能力素質測評，測評形式采取結構化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。
1.面試對象的確定：面試對象從參加筆試人員中根據“筆試成績+附加分”后的成績從高到低確定，崗位招聘計劃數在5人及以上的，按1：2確定面試對象，崗位招聘計劃數在5人以下的，按1：3確定面試對象。
2.面試時間、地點：以面試通知書信息為準，面試通知書在資格復審時現場領取。面試人員不按規定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。
3.面試成績：面試結束后，在上虞區城市專職社區工作者招聘指定網站公布面試成績。
（三）綜合成績。按照筆試成績（含加分）40％和面試成績60％的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，筆試成績高的排名在前。若筆試成績也相同的，依次按照筆試成績（不含加分）高、政治面貌為中共黨員、持社會工作者證書人員等要素，依次排名在前。
綜合成績可在上虞區城市專職社區工作者招聘指定網站查詢。
六、體檢與考察
在面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。
體檢工作由上虞區民政局和上虞區人力資源和社會保障局共同組織實施，考察工作由上虞區民政局和招聘單位共同組織實施，時間和地點另行通知，體檢合格人員進入考察。體檢和考察內容、標準參照上虞區現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行（如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行）。體檢費用由考生自行負責。
因體檢不合格（或放棄）的，首次體檢開始1個月內不能按體檢程序完成和通過體檢，的或考察不合格（或放棄、考察中發現不符合報考條件）的，可按考試綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。各環節出現不能錄用情況的，下一名是否遞補由招聘單位向區民政局提出替補意見，經由區民政局審核同意后按規定程序操作。
七、公示及錄用
經考察合格人員，確定為擬錄用人員，在上虞區城市專職社區工作者招聘指定網站公示，公示期為5個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，由用人單位辦理錄用手續，簽訂勞動合同，并實行試用期。
錄用人員必須在規定的時間內報到，如逾期不能報到,或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
有工作單位聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動）關系后再辦理聘用手續，因勞動關系未解除違規聘用引發的相關責任和損失由錄用人員自負。
建立城市專職社區工作者招聘后備人員儲備庫。本次招聘進入面試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，招聘崗位因逾期不報到、試用期不合格或離職等原因缺崗時，由招聘單位向區民政局提出替補申請，經區民政局審核同意后，按對應崗位綜合成績從高到低按規定程序進行遞補，儲備庫有效期6個月。
本次錄用人員享受上虞區城市專職社區工作者有關工資福利待遇。
八、注意事項
1.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。
2.考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳《關于印發浙江省人事考試考務工作規程的通知》中的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。
3.上虞區民政局未舉辦、未委托任何機構舉辦針對此次城市專職社區工作者招聘考試的輔導培訓。任何以專職社區工作者公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與上虞區民政局無關。
4.本次上虞區城市專職社區工作者招聘指定網站為上虞人才就業服務網（http://www.syjob.com.cn），招聘過程的有關信息均通過此網站發布，請注意查詢。
5.本公告由紹興市上虞區民政局負責解釋。
6．咨詢電話及網址
區民政局：82182032、82022001
網上報名技術咨詢：82213247
咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00
公告網址和網上報名系統網址：http://www.syjob.com.cn
紹興市上虞區民政局
2023年6月16日
文章來源：https://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=3498
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