2023年金華東陽市部分國有企業招聘公告

發布：2023-06-21 字號：小 | 中 | 大

2023年金華東陽市部分國有企業招聘公告已發布，計劃招聘170人，報名時間：2023年6月20日公告發布起---2023年6月28日下午17點30分止。浙江公務員考試網現將其發布如下：

東陽市部分國有企業招聘工作人員公告（2023年6月）

因東陽市國有企業發展需要，現決定面向社會招聘部分國有企業工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘國有企業工作人員170名，員工類型為其他用工。其中，派遣至交投集團下屬子公司惠民公共交通有限公司16名、交投能源銷售有限公司2名、交通綠化有限公司6名、南山交通技術培訓中心有限公司2名，派遣至城投集團下屬子公司公共停車服務有限公司40名、國置房屋拆遷有限公司4名、城投市政公用建設有限公司4名，派遣至產發集團下屬子公司東磐山海協作有限公司1名、總部中心開發建設有限公司3名、民爆物資有限公司1名、保安服務有限公司40名，派遣至水投集團本部4名，派遣至其下屬子公司污水處理有限公司3名、三鄉水務有限公司2名、思源供水有限公司2名，派遣至禹山物業管理有限公司17名，派遣至文旅投資集團下屬子公司廣廈文化旅游開發有限公司4名、文旅投資集團有限公司盧宅旅游分公司1名、華越體育文化發展有限公司東陽分公司2名，派遣至資發集團下屬子公司資發嘉業置業有限公司1名、資源勘察規劃測繪有限公司5名、土地整理開發有限公司2名、林業資源開發有限公司3名、資發房地產開發有限公司2名、國有資產經營有限公司1名、規劃建筑設計院有限公司1名。另外，招錄長征建筑工程有限公司1名。

每人限報一個崗位，招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見《東陽市部分國有企業招聘計劃表2023-（9）》（附件1）。

應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消聘用資格。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、團結合作，有較強的責任感和事業心；

（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、技能、工作條件、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和能力；

（三）不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位；

（四）近5年內無違法犯罪等情形。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄取的方式進行。

（一）報名

報名時間：2023年6月20日公告發布起---2023年6月28日下午17點30分止。

報名方式：1.郵箱報名：應聘人員完整填寫《報名表》（附件2），并會同相關材料掃描件{身份證、畢業證（應屆畢業生提供學信網學籍狀態）、相關資格證書、退伍軍人優待證、考務費40元付款掃二維碼并備注姓名截圖等}打包成一個壓縮包，以電子版發至指定郵箱1397097244@qq.com，文件統一以“姓名+招聘單位+應聘崗位”命名。2.現場報名：應聘人員帶上相關材料直接至東陽市振興路609號人力資源大樓5樓504辦公室現場報名。

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咨詢電話： 0579-89302260

（二）資格審查

根據崗位資格條件和應聘者提交的材料進行初審，對資格初審通過的人員，考前一至兩天由東陽市人力資源服務有限公司通知報考人員攜帶本人身份證進行電腦實操考試，報考駕駛員相關崗位考駕駛技能考試、面試。

招考一線崗位人員直接面試（免筆試或電腦實操考試）、招考駕駛員需進行駕駛技能考試和面試，一線崗位和駕駛員招考不受報名人數限制；招考其他崗位人員進行電腦實操考試和面試，報名人數應大于招聘人數，否則按比例相應核減或取消招聘計劃；若報名人數不足招聘計劃人數時，按考試成績情況確定錄取人數。

（三）考試

1.考試時間：暫定7月1日（周六）

2.考生須憑身份證參加考試，遲到超30分鐘人員取消考試資格。考試具體時間由東陽市人力資源服務有限公司通過電話、短信形式通知應聘者。

3.確定面試對象。電腦實操結束后，同崗位根據電腦實操成績從高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位出現不足規定比例的，按照實際人數確定，最后一名如電腦實操成績相同時，均進入面試。一線崗位人員不進行電腦實操考核，直接進行面試環節。

（四）總成績

1.報名會計（資發嘉業置業有限公司和長征建筑工程有限公司）、外業測量、土地整治、綜合文字崗（林業資源開發有限公司和資發房地產開發有限公司）、工程建設崗、林業技術員、房地產員、工程管理（交通綠化有限公司和污水處理有限公司）、工程現場管理、安全管理員、綜合行政管理、商業運營管理、安裝工程師、建筑設計、站場調度員、點鈔收銀員、管理輔助、資料員、安全工程師-1、安全工程師-2、安全工程師-3、車場管理、綜合調度、監控值守、儲備站長以及招商專員（東磐山海協作有限公司和文旅投資集團有限公司盧宅旅游分公司）進行電腦實操考核和面試，電腦實操成績和面試成績各占50%，根據總成績從高分到低分進行排名。總分相同情況下，以電腦實操分數高者為先。

2.報名灑水車駕駛員、駕駛員、公交車駕駛員進行駕駛技能考試和面試，駕駛技能成績占60%，面試成績占40%，根據總成績從高分到低分進行排名。總分相同情況下，以駕駛技能成績高者為先。

3.報名叉車教練員、食堂幫工、面點師兼廚師以及電氣維修進行現場實操和面試，現場實操成績占60%，面試成績占40%，根據總成績從高分到低分進行排名。總分相同情況下，以現場實操成績高者為先。

4.報名其他崗位（直接面試）的，按面試成績從高分到低分進行排名（面試分數相同時以學歷高者優先，同等學歷以年輕者優先）。

（五）確定體檢、考察對象

根據總成績，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫院進行，體檢時間另行通知，體檢費用自理。

擬聘用人員與東陽市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，自動放棄或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，一線崗位人員和駕駛員根據總成績從高分到低分排名依次遞補，其他崗位不遞補。

四、待遇

錄用人員執行國有企業編外用工薪酬及福利制度。

五、其他事項

（一）應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話，并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。

（二）“工作經驗”是指以勞動（聘用）合同及社保繳納記錄為準，須提供所在企業的勞動（聘用）和社保繳納記錄證明。

（三）本次招聘相關信息（總成績、入圍體檢名單等）將公布在東陽人才網，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。如有特殊情況需有變動說明的，請關注東陽人才網。