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事業單位是什么？和公務員/國企有何區別？差別有哪些

發布：2023-06-28 字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　事業單位是什么？

　　事業單位，是指為了社會公益目的，由機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛生(醫院)等活動的社會服務組織。事業單位不屬于政府機構，但有時會代政府履行一定的職責。

　　具體來說，事業單位會提供以下領域的公共服務?

　　教育：高等教育、中等教育、基礎教育、成人教育、特殊教育

　　科技：自然科學、社會科學、綜合科學;其他

　　文化：演出、藝術創作、圖書文獻、文物、群眾文化、廣播電視、報刊雜志、編輯、新聞出版

　　衛生：醫療、衛生防疫檢疫、血液、計劃生育、衛生檢驗

　　體育：體育競技、體育設施;其他

　　交通：公路維護監理、公路運輸管理、交通規費征收、航務

　　城市：園林綠化、城市環衛、市政維護、房地產服務、市政設施維護管理

　　海洋：海洋管理、海洋保護

　　社會福利：托養福利、康復、殯葬

　　中介服務：技術咨詢、職業介紹(人才交流)、法律服務、經濟監督服務

　　信息咨詢：信息中心、咨詢服務站、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調査隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊

　　勘察設計：勘察、設計、勘探

　　地震測防：地震測防管理、地震預報

　　環境保護：環境標準、環境監測

　　檢驗檢測：標準計量、技術監督、質量監測、出入境檢疫檢驗

　　知識產權：專利、商標、版權

　　農林牧漁水：技術推廣、良種培育、綜合服務、動植物防疫檢疫、水文

　　事業單位和公務員/國企有何區別？

　　國企和事業單位有什么區別？

　　企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議后，企業單位進行勞動仲裁。

　　事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議后，事業單位進行人事仲裁。

　　公務員和事業單位的差別有哪些

　　一、【編制】

　　公務員擁有的是行政編制。事業單位擁有的是事業單位編制。

　　二、【招錄方式】

　　公務員是由國家或省份統一組織招錄，國考每年一次，各省市一般每年招考1次，有的2次，個別單位如警察招聘可能單獨舉辦。

　　事業單位一般有兩種招考方式，一種是幾個省份聯合組織考試，在同一天考同一個科目。另一種是由地級市或者市縣區自行招錄的，所以整體算來，事業單位每年可報考的次數是高于公務員的。

　　三、【工作性質和內容】

　　公務員主要是國家行政事務性工作。

　　事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

　　四、【工資收入和福利待遇】

　　公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，并根據國家財政狀況進行調資。公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。

　　事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要