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2023年衢州市糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司招聘公告

發(fā)布:2023-07-10 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
    2023年衢州市糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司招聘公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘5人,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日至7月14日浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

    衢州市糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司招聘工作人員公告

    一、招聘計(jì)劃

    衢州市糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)計(jì)劃招聘4個(gè)崗位,共5名工作人員。

    二、招聘范圍和條件

    (一)招聘范圍

    面向社會(huì)公開(kāi)招聘,需符合《招聘計(jì)劃表》(附件1)的相關(guān)要求。

    (二)報(bào)考條件

    1.政治素質(zhì)良好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨的路線(xiàn)、方針、政策;

    2.品行端正,作風(fēng)正派;

    3.有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干;

    4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為國(guó)企工作人員的,不得報(bào)考。

    三、招聘程序和辦法

    按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等一系列程序擇優(yōu)錄用。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日至7月14日;上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。

    報(bào)名地址:衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司(柯城區(qū)荷五路468號(hào)人服產(chǎn)業(yè)園)202辦公室。

    聯(lián)系人及聯(lián)系方式:許老師,0570-3080455。

    用人單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式:吳老師,0570-3854329。

    2.報(bào)名所需材料:

    (1)報(bào)名表。請(qǐng)自行下載《報(bào)名表》,填寫(xiě)完整并粘上本人近期免冠一寸彩色證件照片1張;

    (2)身份證原件及復(fù)印件(有效期內(nèi)第二代);

    (3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線(xiàn)驗(yàn)證)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

    (4)委托報(bào)名的須提供委托雙方身份證原件及復(fù)印件、《委托書(shū)》。

    3.本次招聘涉及到年齡計(jì)算的,35周歲及以下指1987年6月1日以后出生(含6月1日)。

    4.每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名。

    注:報(bào)考人員取得學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū),截止時(shí)間為2023年6月1日。請(qǐng)考生按崗位需求提供證明報(bào)考材料,因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類(lèi)情況)造成相關(guān)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

    (二)資格審查

    資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,由廣納公司負(fù)責(zé)資格初審、用人單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審,報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

    本次招聘按1:3比例開(kāi)考,資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減(銷(xiāo))。

    (三)公布核減(銷(xiāo))崗位

    報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的將進(jìn)行核減(銷(xiāo))并通過(guò)衢州人才網(wǎng)等媒介向社會(huì)公布。報(bào)考崗位被核銷(xiāo)的報(bào)名人員,可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄。

    (四)考試

    經(jīng)資格審查后,參加統(tǒng)一組織的考試,根據(jù)崗位需要,具體考試形式、方向詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。

    1.筆試。采用閉卷方式,考試科目詳見(jiàn)《計(jì)劃表》相關(guān)描述,滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。

    2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。考生按面試通知書(shū)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為70分;面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

    3.總成績(jī)計(jì)算方式。

    按筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%折合計(jì)算總成績(jī),滿(mǎn)分100分,四舍五入保留兩位小數(shù)。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試成績(jī)相同的,筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高的排位在前。

    (五)體檢考察

    根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。考察由各用人單位負(fù)責(zé),考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

    報(bào)考人員放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的,經(jīng)用人單位討論決定是否需要遞補(bǔ),如要遞補(bǔ)的,可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    (六)公示

    用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)等進(jìn)行公示,公示不少于5日。

    (七)聘用

    公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

    四、紀(jì)律要求

    1.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

    2.對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

    3.對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

    監(jiān)督電話(huà):0570-3855521、3082799

    五、其他注意事項(xiàng)

    1.各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位(主管部門(mén))根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照“2023年浙江省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄”等目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的,新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以用人單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

    2.本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“國(guó)企招聘”等進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動(dòng)放棄。

    3.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    附件:

    附件1:招聘計(jì)劃表.xlsx

    附件2:報(bào)名表.docx

    附件3:委托書(shū).docx

    衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司

    2023年7月6日

    文章來(lái)源:http://www.qzrcw.com/information/detail/3284

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