2024年浙江公務員考試行測指導：抽屜問題怎么解？
數量關系中“抽屜原理類”的題目是測查較多的題目類型之一，這類題目一般來說并不簡單，所以更需要我們在復習階段認真分析題型，摸透其中的解題思路。今天小編就帶大家一起來分析：抽屜問題
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基礎知識
抽屜原理分為第一抽層原理和第二抽屜原理。
第一抽屜原理：
①把多于n個的物體放到n個抽屜里，則至少有一個抽屜里有2個或2個以上的物體。
②把多于mn(m乘以n)個的物體放到n個抽屜里，則至少有一個抽屜里有(m+1)個或多于(m+1)個的物體。
第二抽屜原理：
把(mn-1)個物體放入n個抽屜中，其中必有一個抽屋中至多有(m-1)個物體。
另外,抽屜原理中蘊含著最不利原則:即考慮最差的情況，讓最差的情況都發生，則其他情況也就一定會發生。
試題詳解
[試題鏈接]有300名求職者參加高端人才專場招聘會,其中軟件設計類、市場營銷類、財務管理類和人力資源管理類分別有100.80.70和50人。問至少有多少人找到工作,才能保證一定有70名找到工作的人專業相同? （ ）
A.71人
B.119人
C.258人
D.277人
[答案] C
[解析]本題利用抽屜原理解題。取極端情況，軟件設計類、市場營銷類、財務管理類都有69人找到工作，人力資源管理類有50人找到工作。這時，再多一個人找到工作，必然能保證有70名找到工作的人專業相同。因此，所求人數為69×3+50+1=258(人)。所以，正確答案為C項。
要想真正地學好數量關系，小伙伴們還需要多多練習、勤思考，小編相信大家通過堅持不懈的努力一定能夠學好此類題目的。
”熟能生巧“定理適合大部分事情，因此多練習，多準備，才能在考試中脫穎而出。
內容節選自“2024年浙江公務員考試通用教程”之《數量關系&資料分析》
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