2023年紹興越城區區屬學校聘用制教師招聘公告

發布：2023-07-19 字號：小 | 中 | 大

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2023年紹興越城區區屬學校聘用制教師招聘公告已發布，計劃招聘200人，報名時間：自7月19日8:30起到7月27日17:00止。浙江公務員考試網現將其發布如下：

越城區區屬學校2023年聘用制教師招聘公告

為適應我區經濟社會快速發展和教育事業規模不斷擴大的新形勢，探索教育人事制度改革，保障全區義務教育事業和諧穩定發展，根據有關文件精神，結合越城區2023年師資需求的實際情況，現就2023年區屬學校聘用制教師公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）報考條件

1.擁護中國共產黨領導，忠誠教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，有良好的社會公德和職業道德，無不良行為記錄。具備教師的基本素質和教育教學能力。

2.年齡在35周歲以下（1987年7月19日及后出生）。

3.具有大學本科及以上的學歷。

4.持有與崗位適用的中小學教師資格證書。其中，具有高學段（高中、初中）教師資格證的可報考低學段相應學科崗位。

（二）凡有下列情形之一者，不宜應聘：

1.《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得將其確定為錄用人選的人員；

2.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員；

3.現役軍人；

4.根據法律規定不得聘用為事業單位工作人員(或限制招聘為事業單位工作人員)的其他情形人員。

二、招聘程序及辦法

（一）報名及資格初審

1.本次招聘采用網上報名形式。

（1）時間：自7月19日8:30起到7月27日17:00止。

（2）網址：http://61.174.212.227:8906/

（3）應聘人員須根據報名頁面提示，如實填寫所有欄目，并上傳以下證明材料原件照片：

①本人身份證；②畢業證書；③教師資格證；④其它需要證明符合應聘條件的材料。

2.資格初審

（1）報名期間，教體局工作人員將同步開展應聘者資格初審工作。

（2）考生應持續關注平臺信息，及時查詢初審結果，做好材料補充等工作。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

3.招聘計劃數調整及更改報名

每個崗位符合條件的報考人數原則上不低于招聘計劃數的3倍，不足規定比例的，相應核減或取消招聘計劃數；對于特需崗位或緊缺學科經局黨工委會議同意后可適當降低開考比例至1:2。

報名人數不足3人（特需崗位或緊缺學科為2人）的崗位不開考，允許報考該崗位的考生改報其他符合應聘條件的崗位。其他人員一經資格審定和確認，不得更改。

（二）準考證打印

打印準考證時間：2023年7月29日8：30—7月30日9：15。

提醒：為避免影響筆試進場，考生應于考前在網上報名系統中提前打印好準考證。

（三）筆試

1.筆試內容。筆試不分學科，主要考核教育政策和理論、教改理念和要求、分析解決問題的能力及綜合文化知識等（包括文字書寫能力及文字組織能力）。

2.筆試時間和地點：7月30日9:00—11:00

考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證規定的時間、地點及相關要求參加考試。

3.筆試滿分為100分，按50%計入總成績。

（四）資格復審

1.資格復審對象的確定。根據筆試成績，從高分到低分按學科招聘計劃數的3倍確定資格復審對象(招聘計劃數10人及以上的，按招聘計劃數的2倍確定）；不足比例的，按實際人數確定。若最后一名的筆試成績相同，均進行資格復審。

2.資格復審安排

筆試成績公布后即安排資格復審，請應聘者及時關注越城區人民政府網上公告，按公告要求前往現場接受資格復審。

（1）時間：另行通知。

（2）地點：另行通知

（3）資格復審對象應自行從報名系統中下載并打印《越城區區屬學校2023年聘用制教師招聘報名表》(一式一份)，并攜帶網上報名時所有材料原件及復印件辦理現場資格確認手續。

（4）資格復審需由本人辦理，不得代辦。經復審合格的人員才具有參加面試資格，可領取面試通知書。

（5）應聘人員未在規定時間內到規定地點參加資格復審的，視作放棄資格復審。

因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產生的缺員,按該崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。可遞補的人員應在規定時間內確認遞補，逾期視作放棄遞補。

（五）面試

1.面試時間：另行通知。

2.面試地點：另行通知

3.面試形式及分值設置。面試采用結構化面試形式，思考和答題總用時不超過10分鐘。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的，不予列入體檢、考察對象。面試成績按50%計入總成績。

（六）預錄用

1.招聘考試計分方法。筆試，滿分100分；面試，滿分100分。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

成績計算過程中，所有取值均保留小數點后2位。

2.擇崗。根據考試總成績從高到低(若總成績并列，則依次按“面試成績→筆試成績”高者列前；若上述成績都相同，則加試，加試成績高者列前)，按照崗位招聘計劃數1:1確定參加擇崗人員名單。

擇崗人員與學校進行雙向選擇并簽訂預錄用協議。在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。

（七）體檢、考察

1.體檢。參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）進行體檢。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。對在體檢及之后環節中發生的缺額人員，不再遞補。

2.考察。考察工作按《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察方式以審閱考生檔案資料和就讀學校（所在）了解為主，同時結合公安、法院、檢察院等部門，對照《浙江省教職員工準入查詢工作實施辦法（試行）的通知》（浙教辦師〔2022〕28 號）及《關于建立中小學、幼兒園在校從業人員職業準入機制的意見》（越檢法辦字〔2020〕23號）等文件要求落實相關違紀等方面的聯審。

（八）錄用

根據體檢結果及考察情況確定擬錄用人員名單，在越城區人民政府網上公示七個工作日。

擬錄用人員于2023年8月持本人身份證、畢業證書、教師資格證書等材料到相應學校報到并辦理錄用手續(具體時間及地點另行通知)。逾期不報到視作自動放棄。

錄用人員（應屆畢業生）在2023年8月31日前不能取得報考崗位規定的學歷證書的（國〈境〉外學歷需經教育部留學服務中心認證），取消錄用資格。

已就業者應在擇崗之前妥善處理好與所在單位的聘用（勞動合同）關系，按時辦理入職手續。如無法在規定時間內完成聘用手續的，取消聘用資格。

三、其他規定

1.應聘人員學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，應聘者所修專業名稱以畢業證書為準，具有雙專業的畢業生不能以輔修專業報名。

2.應聘人員在應聘期間應密切關注越城區人民政府網站。招聘公告及招聘過程中的有關通知（包括各類名單、招聘各環節參與要求等）均將在該網站公告。請各應聘對象及時關注，并在規定時間內按要求參加招聘活動。任何環節未按規定時間、規定要求參加的，均視作自動放棄。

3.資格審查將貫穿公開招聘的全過程，任何環節發現資格不符，組織方有權取消其應聘資格。應聘人員應誠實參加應聘。對違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

4.本次招聘工作由相關學校具體負責，區教體局監督與指導，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：0575-85120596\85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

咨詢電話：0575-85512337\88342973（傅老師、金老師）。

公告發布地址：越城區人民政府網站