2023年杭州桐廬縣事業單位緊缺實用人才和國有企業特崗人才招聘公告

發布：2023-07-19 字號：小 | 中 | 大

2023年杭州桐廬縣事業單位緊缺實用人才和國有企業特崗人才招聘公告已發布，計劃招聘19人，報名時間：北京時間2023年7月20日9時—2023年7月30日17時。浙江公務員考試網現將其發布如下：

19個名額！有編制！還有補貼！桐廬喊你來工作！

錢塘江盡到桐廬，水碧山青畫不如”，桐廬縣地處杭州市西郊、錢塘江中游，于公元225年置縣，是華夏中醫藥文化發源地、富春山居圖實景地、中國民營快遞業發源地，被譽為“中國最美縣”。縣域總面積1829平方公里，轄10個鄉鎮、4個街道、181個行政村，戶籍人口46萬。桐廬交通便利，距杭州市中心僅60公里，高鐵到杭州僅需18分鐘，到上海1.5小時。近年來，桐廬先后獲得國際花園城市、國際人居環境示范獎、國家森林城市、全國文明城市、中國最具幸福感縣級城市、中國民營快遞之鄉等多項榮譽。

為深入實施“聚人興城”戰略，進一步加強黨政干部隊伍年輕化、專業化人才儲備和國企管理類人才儲備，桐廬縣計劃面向國內外高校引進一批事業單位緊缺實用人才和國有企業特崗人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘事業單位緊缺實用人才15名和國有企業特崗人才4名。具體崗位、人數、專業等要求詳見《2023年杭州市桐廬縣事業單位緊缺實用人才和國有企業特崗人才招聘計劃表》(附后)。

二、對象范圍

具有普通高校畢業碩士研究生及以上學歷學位，不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷學位的學生。

國內高校應屆畢業生須在2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書。國(境)外高校畢業生須在2023年7月31日前取得國(境)外學歷學位和教育部(中國)留學服務中心出具的相應國(境)外學歷學位認證書，逾期將取消錄用資格。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權、長期居留許可;

2.政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政務、校紀處分;

3.事業心和責任感較強，有志于從事黨政機關、國有企事業工作，具有較強的基層適應性、相融性;

4.學習成績優良，能夠如期取得相應的學歷學位;

5.中共(預備)黨員、優秀學生干部、優秀畢業生、獎學金獲得者等優先;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.具備法律法規規定和崗位所需的其他條件，沒有不宜招考的情況;

8.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過紀律處分的，或有應回避情況的人員，不宜報名;

9.黨政機關或事業單位工作人員，需在考察階段提供所在單位同意報考證明，企業工作人員在聘用前自行處理好與原單位解聘等相關事宜。

(二)年齡條件

具有碩士研究生學歷學位的，年齡要求在30周歲及以下(1992年7月20日及以后出生)。具有博士研究生學歷學位的，年齡要求在35周歲及以下(1987年7月20日及以后出生)。

四、招聘方式

通過綜合比選方式確定招聘人選，包括網上報名、資格初審、初步篩選、資格復審、現場考核、公示及聘用等程序進行。

報名階段如出現部分崗位無人報名或崗位有效報名人數低于1:3比例的，視情放寬報考條件或調劑招聘計劃，專業要求參照2023年浙江省公務員招錄專業目錄審核。其他招聘各環節中如出現部分崗位低于1:3比例的，視情核減或調劑招聘計劃。如出現上述情況，均將另行發布補充公告。

(一)網上報名

報名時間：北京時間2023年7月20日9時—2023年7月30日17時。

報名方式：本次招引將通過桐廬縣事業單位緊缺實用人才和國有企業特崗人才報名網站、院校招聘網站，桐廬發布、君山引鳳等公眾號發布公告，采用網絡報名方式，不設現場報名。報名網址：http://tlrczy.tonglu.gov.cn:8011(杭州市桐廬縣事業單位緊缺實用人才和國有企業特崗人才考試報名系統，以下簡稱“報名系統”)，報名系統將于7月20日上午9時起正式啟用。每位報考者限報一個事業單位崗位或一個國有企業崗位，并填寫報考崗位意向，逾期不再受理注冊及報名。本階段組織方暫不做初審，報考人員可更改個人報考信息，每日(7月20日和7月30日除外)10時更新各崗位報名人數。崗位總招聘計劃數與有效報名人數比例一般應不低于1:3。

(二)資格初審

時間：北京時間2023年7月31日9時—8月4日17時。

在此期間，“報名系統”不對報考人員開放。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報”時間內改報并接受資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其報考資格。

(三)查詢及改報

時間：北京時間2023年8月5日9時—8月6日17時。

改報階段，隨報隨審，已報名人員登陸“報名系統”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位，未通過的可繼續改報。未及時改報的，視為放棄。

(四)初步篩選

初步篩選分為個人素質評價和網絡測評兩個部分。初步篩選成績=個人素質評價得分(百分制)×30%+網絡測評得分(百分制)×70%。按照分數從高到低，按不低于崗位總招聘計劃數1:3的比例確定入圍現場考核人選。初步篩選成績不計入最終成績。

個人素質評價對報名人員的學歷學位、在校期間獲得綜合性榮譽等方面進行量化評價。報名人員須在報名階段上傳相關材料，并對提供材料的真實性作出承諾。招考方在8月8日17時前對個人素質評分表進行審核，報名人員須在8月9日9時—8月10日17時確認個人素質評價得分，逾期未確認個人素質評價得分的，視為放棄個人素質評價得分。

網絡測評包含綜合素質測評和心理健康測評兩個部分。初步篩選將于8月12日左右以網絡測評的形式進行，通過對報考人員綜合素質、個性特征、職位匹配度、邏輯思維等方面的評價得出成績。具體時間、地點與形式另行通知。

(五)資格復審

在現場考核前進行報名資格和個人素質評價復審，需提供個人素質評價表和相關佐證材料的原件及復印件，不符合條件的取消參加現場考核資格。

(六)現場考核

事業單位緊缺實用人才和國有企業特崗人才現場考核將于8月19日左右在桐廬進行，現場考核側重對能力素質、個人特征和崗位匹配度等方面進行考核。現場考核成績低于70分的，不列入體檢、考察對象。現場考核具體時間地點、考核規則和考核形式另行通知。事業單位緊缺人才考核成績未排名第一且得分高于70分的人員，根據本人意愿，可調劑參加國有企業特崗人才現場考核。

(七)公示聘用

根據現場考核成績由高到低，按招聘總計劃數1:1的比例確定擬錄用人選，如有放棄依次遞補。對擬錄用人選的各方面現實表現及人崗相適度進行政審考察，然后簽訂就業協議，經體檢、公示等相關程序，辦理錄用手續。體檢標準及項目參照杭州市現行公務員錄用體檢有關規定執行。

五、相關待遇

引進的緊缺實用人才相關待遇按事業人員有關規定執行，引進的國有企業特崗人才博士研究生享受國企中層正職經濟待遇，碩士研究生享受國企中層副職經濟待遇，同時可享受桐廬縣相關人才政策，其中生活補助分5年發放，購房補助為在桐廬購買住房后一次性發放。各補貼為各級政策待遇總和，就高不重復享受。