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2023年浙江省機場集團博士生招聘公告

發布:2023-07-21 字號: | | 我要提問我要提問
    2023年浙江省機場集團博士生招聘公告已發布,浙江公務員考試網現將其發布如下:

    浙江省機場集團博士生招聘公告

    根據發展需要,浙江省機場集團有限公司開展博士生招聘,現將有關事項公告如下:

    一、公司簡介

    浙江省機場集團有限公司是省級綜合交通投資、建設、運營和管理平臺,根據浙江省委、省政府關于整合全省機場資源、搭建航空大平臺的決策部署成立。集團注冊資本金100億元,下轄杭州蕭山國際機場、寧波櫟社國際機場、溫州龍灣國際機場、舟山普陀山機場,托管衢州機場、臺州機場、義烏機場、建德千島湖通用機場等,獨資或控股浙江杭州臨空經濟開發有限公司、浙江省通用航空產業發展有限公司、浙江省空港融資租賃有限公司、浙江省空港貴賓服務有限公司、浙江機場集團保安服務有限公司、浙江空港資本控股有限公司、浙江空港數字科技有限公司、浙江空港物流發展有限公司、浙江空港商業經營管理有限責任公司等多家企業。

    浙江省機場集團有限公司將立足浙江,輻射全國,溝通世界,成為擁有樞紐型功能、智慧型機場、網絡型通航、戰略型技術、多元型產業的世界一流的現代化空港綜合服務商。

    二、招聘崗位

    (一)集團科技與數字化部高級業務主管;

    (二)浙江空港數字科技有限公司高級研究員;

    (三)其他專項崗位。

    三、招聘要求

    (一)基本條件

    1.擁護黨的基本路線和中國特色社會主義道路,堅持正確的政治方向,遵紀守法,廉潔自律,愛崗敬業,團結協作。

    2.具備強烈的責任心,領導能力、抗壓能力和溝通能力突出者優先。

    3.具有良好的身體素質和心理素質。

    4.符合《民用航空背景調查規定》和國家法律法規規定的其他條件。

    (二)年齡要求

    45周歲及以下(1977年6月1日后出生)

    (三)學歷要求

    博士研究生學歷,2023年應屆畢業生需于2023年9月30日前取得博士研究生學歷、學位證書。

    (四)專業要求

    詳見《浙江省機場集團公開招聘崗位信息》。

    (五)有下列情形之一的,不得參加此次公開招聘:

    1.受到刑事或行政處罰,曾被開除公職或黨籍的;

    2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    3.涉嫌違規違紀違法,有關部門正在調查期間,尚未作出結論的;

    4.個人有嚴重不誠信行為或記錄的。

    四、招聘流程

    (一)簡歷投遞:應聘人員對照崗位招聘條件,并準備以下材料的電子文檔:①下載并填寫《應聘人員情況登記表》(附件);②本人有效身份證件、學歷證明;③有相關職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書;④與應聘崗位相關的個人履歷說明及工作總結,作為負責人、主要骨干完成相關項目、案例、學術論文的有關材料,或具備相應專業能力的有關材料。以上材料請打包為一個壓縮文件,以“姓名+應聘崗位”命名,發送至zjairporthr@126.com。

    (二)資格審查:通過資格審查符合條件者,將通過電話或短信形式通知下一環節相關事宜。請應聘者保持聯系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員,恕不再通知。

    (三)綜合測評:考試由筆試和面試組成。

    (四)背景調查:按照測評成績綜合確定意向人選,并組織背景調查。

    (五)討論決定:經集團研究確定擬任人選。如集團認為人選均不合適的,可暫時空缺。

    (六)公示:按規定進行錄用公示。

    (七)聘用:公示無異議或反映問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。

    浙江省機場集團公開招聘崗位信息

浙江省機場集團公開招聘崗位信息

序號

崗位

崗位描述

招聘人數

崗位要求

年齡要求

學歷要求

專業要求

1

集團科技與數字化部高級業務主管

1.負責收集國內外智慧民航技術發展動態信息,進行技術戰略研究。

2.負責智慧基礎前瞻性技術,以及科技創新、數字化轉型等相關政策的跟蹤及研究工作。

3.負責集團數字化頂層設計,指導下屬公司開展數字化建設。

4.開展組織開展科技創新管理各項工作,包括科研項目的課題征集、項目評審及成果管理等;

1名

45周歲以下(1977年6月1日后出生)

博士研究生學歷,2023年應屆畢業生需于2023年9月30日前取得博士研究生學歷、學位證書。

 

1.航空航天、交通運輸、計算機、通信工程、電子信息、電氣工程、電氣自動化、自動化工程、人工智能、戰略管理等相關專業博士研究生。

2.在相關領域具有良好的學科背景、研究積累以及創新研究思路,有堅實的專業基礎和較深的學術與科研造詣。

3.熟練掌握相關技術軟件和辦公軟件;具備較強報告撰寫能力,良好的溝通能力、團隊協作能力和任務執行能力。

4.具備良好的語言表達和溝通能力,有團隊協作、創新精神,具有一定的文字編寫能力和統籌能力,能適應一定的工作壓力。

5.具備以下條件者優先:

(1)了解國內外智慧民航、智慧交通相關知識和發展趨勢,有主持或參與數字交通基礎設施建設、智慧交通等課題研究或應用項目經驗。

(2)熟悉大數據分析、管理信息化等應用,曾在大型企業有主持或參與數字化轉型項目。

(3)熟悉科研項目全過程管理、標準化制定管理流程,具有主持或參與政府研發補助項目申報、科研成果轉化等方面工作經驗。

2

浙江空港數字科技有限公司高級研究員

負責集團創新研究院重點課題研究及技術攻關,研究方向包括智慧機場理論、機場智慧運行、機場智能感知、航空大數據、網絡安全、智慧通航等

2-3名

1.計算機、軟件工程、通信工程、電子工程、自動化工程、大數據、管理科學、交通運輸等相關專業畢業,熟悉java、C/C++、python等編程語言,掌握常見的數據結構、算法,通過英語六級考試(425分以上)。

2.有堅實的專業基礎和較深的學術與科研造詣,具有較強的拼搏精神,有能力組織研發團隊開展科研工作,承擔過科研項目主要研發工作;

3、在本學科以第一作者或學生第一作者在SCI二區及以上發表過論文;

4、具備良好的語言表達和溝通能力,有團隊協作、創新精神,具有一定的文字編寫能力和統籌能力。

5、具備以下條件者優先:

(1)了解國內外智慧機場建設相關知識和發展趨勢,熟悉機場運行流程,參與過智慧機場建設相關課題研究;

(2)有大數據分析和建模的系統架構設計并落地的實踐經歷,熟悉主流分布并行計算框架;

(3)有GIS開發、數字孿生、仿真系統開發經驗;

(4)在所從事的科技研究領域有一定成果,在民航領域有一定的工作經驗,有獨立開展相關課題研究能力;。

3

其他專項崗位

根據集團多元化發展實際需要,開展專項課題研究和技術攻關工作

1-2名



1.理工類、金融、規劃等相關專業畢業,具備良好的語言表達和溝通能力,有團隊協作、創新精神,具有一定的文稿撰寫能力和統籌能力。

2.在相關領域具有良好的學科背景、研究積累以及創新研究思路,有堅實的專業基礎和較深的學術與科研造詣。

 

    附件:應聘人員情況登記表.docx

    文章來源:http://www.zjsairport.com/newRecruitmentInfo.html?id=68

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