2023年衢州常山縣農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司招錄公告

發(fā)布：2023-07-25 字號：小 | 中 | 大

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2023年衢州常山縣農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司招錄公告已發(fā)布，計(jì)劃招錄3人，報名時間：2023年7月31日-8月4日。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

常山縣農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司招錄工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣國資管理中心同意，決定常山縣農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司委托常山人才發(fā)展集團(tuán)有限公司共同面向社會公開招錄工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

1.堅(jiān)持按需申報、統(tǒng)一組織原則；

2.堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)原則；

3.堅(jiān)持專業(yè)對口、適度調(diào)配原則。

二、招錄崗位

本次公開招錄崗位3個。

序號	招聘單位名稱	崗位名稱	需求人數(shù)	任職資格要求
1	常山縣農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司	會計(jì)	2人	1.本科及以上學(xué)歷； 2.男45周歲及以下，女40周歲及以下； 3.會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 4.具有初級會計(jì)資格證書； 5.具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2	常山縣農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司	景區(qū)運(yùn)營	1人	1.本科及以上學(xué)歷； 2.男45周歲及以下，女40周歲及以下； 3.旅游管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 4.具有3年以上景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具有農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)營銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、招錄條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政治素質(zhì)好，家庭政治歷史清白。

4.身體健康，五官端正，口齒清楚，無傳染性疾病和其他疾病，適合從事相應(yīng)工作。

5.年齡、學(xué)歷及任職資格要求：詳見招錄崗位表格。

6.有特殊技能的人員和企業(yè)急需的人才可適當(dāng)放寬條件。

7.符合崗位所需要的其他資格條件。

四、招錄程序和辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報名（初審）、初試（筆試）、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序進(jìn)行招錄。

（一）信息發(fā)布

通過四省邊際人才網(wǎng)官網(wǎng)（www.ssbjrcw.com）及微信公眾號、“常山農(nóng)投集團(tuán)”微信公眾號及其他媒介面向社會發(fā)布招錄信息。

（二）報名和初審

1.報名時間：2023年7月31日-8月4日（工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）。

2.報名地址：常山縣紫港街道文教東路269-1號（常山人才發(fā)展集團(tuán)有限公司）大廳。

3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名（初審）方式。無法現(xiàn)場報名的，可委托他人進(jìn)行報名，如委托他人報名的，除下述材料外需提供授權(quán)委托書（附件2）及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。

4.報名時需提供以下資料：

（1）請自行下載《常山縣農(nóng)村投資集團(tuán)應(yīng)聘登記表》（附件1），填寫完整并電子版雙面打印；

（2）居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（4）歷年社保證明；

（5）工作經(jīng)歷證明（附件3）相關(guān)證明材料，需加蓋單位公章；

（6）個人征信報告；

（7）本人近期免冠1寸彩色照片2張。

5.初審:主要就報名者提供的報名資料的真實(shí)性進(jìn)行審查。

（三）初試

招錄計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到1︰3進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，若報名人數(shù)不足1：3，按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。初試主要就應(yīng)聘者的儀表形象、舉止行為、求職動機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等做出初步評價，并對應(yīng)聘者的求職期望進(jìn)行溝通和了解。部分專業(yè)崗位可通過筆試形式進(jìn)行初試（筆試主要測試專業(yè)知識）。初試（筆試）結(jié)束后，在3個工作日內(nèi)將初試（筆試）結(jié)果通知到本人，告知是否有資格參加下一輪面試。

（四）面試

面試按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員，根據(jù)不同的崗位制訂不同的測評標(biāo)準(zhǔn)，主要測評應(yīng)聘人員的溝通能力、應(yīng)變能力以及專業(yè)知識、專業(yè)能力、必備技能等，以審查是否能夠勝任職位要求。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按報名人員面試成績從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。對擬錄用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。報名人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

（六）考察

主要對應(yīng)聘人員的家庭、工作等背景進(jìn)行調(diào)查，對“德能勤績廉”進(jìn)行考察。具備條件的，應(yīng)上門進(jìn)行考察，并形成考察報告；不具備條件的，可電話等形式進(jìn)行背景調(diào)查。如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并通過四省邊際人才網(wǎng)官網(wǎng)、“常山農(nóng)投集團(tuán)”微信公眾號向社會公示5個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，并填寫《縣屬國有企業(yè)新進(jìn)人員基本情況備案表》報縣國資管理中心備案。

聘用人員可根據(jù)集團(tuán)工作需要分配至部門（子公司），由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用并解除勞動合同。

五、薪酬待遇

參照《常山縣農(nóng)村投資集團(tuán)員工薪酬與績效管理辦法》，按照錄用人員崗位確定薪酬待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只允許報考一個招錄崗位，本人所學(xué)專業(yè)與工作經(jīng)歷等要與公告中招錄崗位所需資格條件一致。

2.若通過面試或招聘考察環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)無合適人選的崗位，可實(shí)行空缺，擇期另行組織招聘。

3.若經(jīng)公示后擬錄用人員因個人原因主動放棄入職，可視情況在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)，開展考察、背調(diào)等程序。

4.本次招聘進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)但最后未錄用的考生列入本公司預(yù)備人才庫，今后本公司有類似崗位招聘的，按照綜合分從高到低的原則，經(jīng)考察、背調(diào)等程序后，可直接予以錄用。

5.報考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

6.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

7.招錄單位及主管部門以及招錄工作的組織實(shí)施單位和工作人員等，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密。

七、咨詢電話