2023年麗水青田縣引進高層次人才公告
2023年青田縣引進高層次人才公告
青田縣位于浙江省東南部，甌江中下游，毗鄰溫州，交通便利，區位優勢明顯。青田歷史悠久、鐘靈毓秀、人杰地靈，是著名的“石雕之鄉、華僑之鄉、名人之鄉”，現有38萬華僑華人分布全世界，中西文化在這里匯聚交融，造就了青田獨特的城市韻味。
為深入貫徹落實“雙招雙引”戰略舉措，加快集聚人才,全力打造最優人才發展生態，助推我縣高質量綠色發展，根據《浙江省事業單位人員招聘暫行辦法》，經研究，決定面向社會公開引進高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次引進高層次人才17名，具體的引進單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見《2023年青田縣引進高層次人才計劃表》（附件1）。
二、引進范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；
3.遵紀守法，品行端正，作風正派;
4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；
5.年齡35周歲以下（1987年12月31日以后出生），
博士研究生年齡可放寬到40周歲（1982年12月31日以后出生）；
６.符合報考崗位所需學歷和專業等資格條件。
三、引進程序
（一）報名
采用電子郵件報名的方式進行。
報名時間：自本公告發布之日起至2023年9月15日止。部分崗位因報名人數不足導致未完成招聘計劃的，報名時間延續至2023年12月31日。
報考人員填寫《青田縣引進高層次人才報名表》（附件2）并附報考所需材料掃描件發送至指定電子郵箱（qtrsjsyk@163.com），郵件統一命名為：“人才引進+姓名”。每人只能報考一個崗位。
報考所需材料指：
本人身份證、學歷學位證書，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。2023年應屆畢業生尚未取得相應學歷學位證書的應簽訂承諾書，寫明學歷學位名稱和取得時間。
（二）考試考核
1.碩士研究生崗位采用綜合比選加面試的方式進行，通過資格初審人數不足招聘計劃數3倍的崗位，由招聘單位會商中共青田縣委組織部、青田縣人力資源和社會保障局確定是否開考。
（1）綜合比選
綜合比選由招聘單位組織實施，可以采用面談、筆試或
其它考核方式，由各招聘單位自行研究確定。根據綜合比選
成績由高分到低分按1:3比例進入面試。
綜合比選成績僅作為入圍面試依據，不計入總成績。
（2）面試
面試前需進行資格復審，時間另行通知。審核內容為報
考所需材料的原件及復印件。資格復審合格者領取面試通知
書。
考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試。采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格分數為60
分，不合格者自然淘汰。面試時間、地點詳見面試通知書。
2.博士研究生崗位采用考核的方式進行，不設開考比例。考核由中共青田縣委組織部、青田縣人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織實施，時間、地點另行通知。
（三）體檢、考察
根據考試考核結果由高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對象，體檢、考察參照公務員有關規定執行。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，根據考試考核成績排名依次遞補。
（四）公示和聘用
根據體檢、考察結果，確定擬聘用對象并進行公示（7個工作日）。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。報考人員接到聘用通知后，應在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
2023年應屆畢業生應當在2023年12月31日前取得學歷學位證書（含留學人員應提供的教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書），否則取消聘用資格，不再遞補。
四、其他事項
1.聘用后與招聘單位簽訂聘用合同，列入事業編制（縣級醫院為事業編制報備員額）管理，享受事業單位薪酬待遇和青田縣相關人才政策。
2.人才周轉池是專為青田縣事業單位引進優質高端人才所設置。人員聘用后，根據所學專業情況，統一安排到重點企業服務2年，經本人申請、組織同意，可按相關規定延長服務時間，服務期限累計不超過5年。服務期內享受事業單位工作人員待遇。服務期滿考核合格的，對口安排到相關事業單位。
3.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
4.本公告未盡事宜，由中共青田縣委組織部、青田縣人力資源和社會保障局負責解釋。
中共青田縣委組織部咨詢電話：0578-6026766
青田縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0578-6822270
青田縣紀委監委駐第二紀檢監察組監督電話：0578-6505306
中共青田縣委組織
青田縣人力資源和社會保障局
2023年8月16日
文章來源：http://www.qingtian.gov.cn/art/2023/8/17/art_1229428152_5157531.html
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