2023年寧波慈溪交通集團有限公司招聘公告
寧波慈溪交通集團有限公司2023年度公開招聘工作人員公告
寧波慈溪交通集團有限公司為慈溪市政府直屬國有企業，集團下轄市公路運輸有限公司、市公共交通有限公司、市交通場站經營有限公司、市鐵路管理處有限公司、市交通物流發展有限公司、市交通建設投資有限公司、市江南道路發展有限公司等7家二級子公司。現根據企業經營發展的需要，特向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共招34人。其中，公交駕駛員27名；其他崗位工作人員7名，由集團統一招考，并根據崗位需求統一分配。具體崗位、計劃和報考資格條件等詳見《寧波慈溪交通集團有限公司2023年度招聘計劃》（附件1）。
二、報考條件
（一）報考人員除應符合報考崗位所需的戶籍、學歷、專業要求和相關條件外，還需符合以下基本條件：
1.思想政治素質好，遵紀守法、品行端正；熱心于交通事業，責任心強，具有較強的執行能力，愿意服從公司崗位調配。
2.身心健康，能勝任崗位工作。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職、因故被機關事業單位辭退未滿3年的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律法規及有關政策規定的其他不允許報考的情形。
三、招聘辦法和程序
（一）報名
1.公交駕駛員
時間：2023年9月4日—9月8日（上午8：30—11：00，下午13:30—16：00）；
方式：現場報名。報名時須隨帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證原件及復印件；由戶籍所在地車管所出具的三年內無重大以上交通責任事故證明；戶口所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明；一寸近期免冠彩照3張。若持有寧波市道路運輸從業資格證或寧波市公共汽車駕駛員從業資格證的隨帶原件及復印件。
地點：慈溪市公共交通有限公司（逍林汽貿大道2288號）2號樓2302會議室，電話：63952313。
2.其他崗位
時間：2023年9月4日—9月8日（上午9:00－11:30，下午14:30－16:30）；
方式：現場報名。報名時須隨帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、資格（技能等級）證書等相關證件原件及復印件；提交《慈溪交通集團人員招聘報名表》（附件2）1份、一寸近期免冠彩照2張。
地點：慈溪市人力資源交流中心六樓602辦公室（白沙路街道北三環東路1999號），電話：63938205。
（二）資格審核
報名結束后對報考人員的條件資格予以審核，并以短信形式通知報名人員是否通過資格審核和考試時間。對于資格審核通過人數不足招聘計劃3倍的崗位（公交駕駛員崗位除外），將調整、核減或取消該崗位招聘計劃。
（三）考試
1.公交駕駛員考試包括面試和駕駛技能考試。
（1）面試（總分100分，占總成績20%）
主要測試口頭表達能力、道路交通法律法規、應急處置分析、服務規范操作知識以及對公交行業的認知。面試成績60分以上（含）為合格，不足60分為不合格，并取消考試資格。具體時間、地點另行通知。
（2）駕駛技能考試（總分100分+附加分，合計占總成績80%）
駕駛技能考試分為路考和場地考，主要測試應試人員倒車移庫、道路駕駛熟練程度、服務規范操作程度、應急處置能力等。駕駛技能實踐操作考試成績60分以上（含）為合格，不足60分為不合格，并取消考試資格。具體時間、地點另行通知。
2.其他崗位考試包括筆試和面試。
（1）筆試（總分100分+附加分，占總成績50%）
主要考查綜合應用能力和綜合基礎知識。筆試后各崗位將統一劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數）劃定。筆試時間、地點另行通知。
各招聘崗位根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3（若第三名成績并列，一并進入面試）的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。
（2）面試（總分100分，占總成績50%）
主要測試應試者的綜合分析與應變能力、口頭表達能力和舉止禮儀等。面試成績60分為合格，不足60分為不合格。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試或面試不合格而空缺的面試名額，不再遞補。
（四）體檢
1.公交駕駛員：根據總成績（面試成績×20%+駕駛技能考試成績×80%）從高到低，按招聘計劃1∶1確定體檢名單（如總成績相等的，以駕駛技能考試成績高者優先；如駕駛技能考試再相等的，以路考成績高者優先）。體檢按照《慈溪公交駕駛員招聘錄用體檢標準》執行，另增毒檢、心理健康測試項目。經查患有不適宜擔任公交駕駛崗位工作疾病或心理健康測試不合格的人員，視為體檢不合格。體檢時間、地點另行通知。
體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在駕駛技能考試合格人員中，按總成績從高分到低分的次序進行遞補。總成績相等時，以駕駛技能考試成績高者為先。
2.其他崗位：根據總成績{（筆試成績+面試成績）÷2}從高到低，按招聘計劃數1∶1確定體檢對象（如總成績相等的，以筆試成績高者優先；如筆試成績再相等的，則增加客觀題測試后得分高者優先）體檢參照事業單位招考錄用有關標準執行。
體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分的次序進行遞補。總成績相等時，以筆試成績高者為先。
（五）考察
1.公交駕駛員：對體檢合格人員進行考察。公交駕駛員需增加對三年或取證后無同等責任及以上重大交通事故記錄審核。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在駕駛技能考試合格人員中，按總成績從高分到低分的次序進行遞補。總成績相等時，以駕駛技能考試成績高者為先。
2.其他崗位：對體檢合格人員進行考察。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分的次序進行遞補。總成績相等時，以筆試成績高者為先。
（六）公示及聘用
1.考察合格者確定為擬聘用人員,經公示7天后無異議的，按規定辦理聘用手續。
2.被招聘人員接到通知后必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到的，取消資格，空缺名額按規定程序再行遞補。招聘崗位在一年內出現空缺的，可在面試合格人員中按規定程序遞補。
3.聘用人員按規定簽訂企業勞動合同，試用期為六個月，試用期內經考核不合格者解除勞動合同。
四、其他事項
1.凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2.每人限報一個崗位，一人報多個崗位的，取消報名資格。報考人員所填聯系方式請保持暢通，如因聯系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄。
3.本次招聘由寧波慈溪交通集團有限公司紀委全程監督，監督電話：63014206。
4.考試成績、體檢及考核結果、擬聘用名單在慈溪人才網（http://www.cxhr.com/)上公布。
寧波慈溪交通集團有限公司
2023年8月26日
文章來源：https://www.cxhr.com/news/17954.html
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