2024年浙江公務員考試行測解題技巧—圖形型資料閱讀技巧
圖形資料讀取數據比文字資料簡單，包含的數據信息不如表格資料豐富，從這兩點來看，圖形資料是三種形式中最簡單的。圖形資料的數據形式更加直觀，利用圖形來表達很多文字和表格無法傳遞的信息，一些題目的解答直接根據圖形而不用根據數字即可選出答案。圖形資料常考的有柱狀圖、折線圖和餅狀圖三種形式。
內容節選自“2024年浙江公務員考試通用教程”之《數量關系&資料分析》
相關文章
1.對于柱狀圖和折線圖，主要瀏覽標題、橫軸、縱軸和圖注，弄清不同柱體或折點所表示的含義。
2.對于餅狀圖，主要瀏覽標題、單位和圖注，弄清圖中數據所表示的含義。
3.混合圖形資料中包含兩個或者更多的圖形。
【經典試題】
某研究設計院向不同崗位級別職工支付的工資額以及該院職工人員結構資料分別如圖1和圖2。
11.該研究院報告期人均工資最高的是( )。
A.1級崗
B.2級崗
C.3級崗
D.4級崗
12.該研究院報告期工資總額較基期的增長率為( )。
A.1.2%
B.2.4%
C.3.3%
D.7.3%
13.下列崗位中,報告期職工人數較基期變化幅度最小的是( )。
A.2級崗
B.3級崗
C.4級崗
D.5級崗
14.在基期中,超過全院人均工資的崗位有( ）
A.1級崗、2級崗、3級崗
B.2級崗、3級崗、5級崗
C.4級崗、5級崗、6級崗
D.1級崗、3級崗、5級崗
15.下列說法正確的是( )。
A.在基期中,6級崗工資總額大于1~5級崗位工資總額之和
B.報告期職工數較基期減少主要是因為2、4兩級崗位職工數的減少
C.與各級崗同類數據相比，報告期的1級崗位職工數和6級崗位職工工資總額較基期變化幅度最小
D.職工數按崗位1~6級，由上向下排列,并不呈現金字塔結構
【答案】
內容節選自“2024年浙江公務員考試通用教程”之《數量關系&資料分析》
各位考生可持續關注浙江公務員考試網或關注抖音號71042800931，我們會及時更新2024年浙江省考消息。注意！2024年浙江省考預計2023年11月報名，預計2023年12月筆試。省考的競爭一年比一年激烈，高分入面的情況數不勝數。只有提前復習，才有希望高分入面。歷年浙江省考筆試科目包含《行政職業能力測驗》、《申論》。需要備考的考生可參考2024年浙江公務員考試通用教程（點擊訂購）。備戰省考，以實力迎考。祝愿大家早日走上理想工作崗位，實現自己的人生價值！
了解更多公務員、事業單位統考重要信息
可添加QQ交流群：193483281
點擊分享此信息：
相關文章
