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2023年浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司招聘公告

發(fā)布:2023-09-13 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
    2023年浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司招聘公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘5人,報(bào)名時(shí)間:2023年9月12日至9月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

    浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司公開(kāi)招聘公告

    龍游興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司、浙江新北園區(qū)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司為浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司。因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    龍游興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘正式聘用人員5名,浙江新北園區(qū)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名,具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)等條件詳見(jiàn)《浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司招聘計(jì)劃表》(附件1)。

    二、招聘條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè);

    2.具備履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

    3.具有正常履行職責(zé)的身心條件;

    4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員情形的人員,不得報(bào)考;

    5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;

    6.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,詳見(jiàn)附件1。

    本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限、證書(shū)取得等時(shí)間計(jì)算,統(tǒng)一截止到2023年9月11日;40周歲及以下是指1982年9月11日后出生。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

    三、招聘程序

    此次招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

    (一)招聘計(jì)劃發(fā)布渠道

    通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)、龍游通等平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名及資格審查

    本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月12日至9月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司正式聘用人員于龍游縣金星大道2號(hào)浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓605室報(bào)名;報(bào)考浙江新北園區(qū)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣人員于開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓315室報(bào)名。

    3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。提供材料(按以下順序裝訂,相關(guān)材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后,原件歸還):

    (1)應(yīng)自行下載《浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2),填寫(xiě)完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照1張。

    (2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份。

    (3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;其中2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表或三方協(xié)議;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同時(shí)提供對(duì)應(yīng)學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》。

    (4)報(bào)考崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

    (5)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供“社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同”,如勞動(dòng)合同無(wú)法證明從事崗位工作經(jīng)歷的還須提供“工作證明”(工作證明模板見(jiàn)附件3)。

    (6)考生應(yīng)主動(dòng)提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

    如委托他人報(bào)名,除上述材料外需提供授權(quán)委托書(shū)(附件4)及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。

    4.資格審查:

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消報(bào)考或聘用資格。因考生個(gè)人原因(如報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤,未按要求提供相應(yīng)材料等)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

    本次考試崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2023年浙江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》,部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的,新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。同時(shí)資格審查將貫徹公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消考試及聘用資格。

    5.公布核減(銷(xiāo))崗位

    經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,應(yīng)參加統(tǒng)一組織的考試,招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考,否則按比例核減(核銷(xiāo))招聘計(jì)劃數(shù)。崗位核減(調(diào)劑)情況將通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。因報(bào)名人數(shù)不足而核銷(xiāo)招聘計(jì)劃的,應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件的,可在自接到通知起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)。

    (三)浙江新北園區(qū)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招考相關(guān)程序

    1.考試:采取面試方式。對(duì)應(yīng)聘人員資格復(fù)核通過(guò)后,另行通知參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)。面試綜合平均分在70分及以上合格。

    2.體檢:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象,面試結(jié)束后2個(gè)工作日左右通知體檢對(duì)象,體檢不合格或放棄體檢的在面試合格人員中可按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    3.考察:體檢合格人員確定為考察對(duì)象。報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的,可在面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    4.公示和聘用:經(jīng)考試、體檢、考察后,對(duì)擬確定的聘用對(duì)象,確定為擬聘人員,并在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天(自公布擬聘用名單之日起計(jì)算)。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,由勞務(wù)公司龍游道一科技有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行人員派遣,首期勞動(dòng)期限3年,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考察不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

    (四)龍游興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司招考相關(guān)程序

    1.筆試:筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷形式,滿(mǎn)分100分。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試資格。

    2.面試:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況、言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)采取百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為70分。

    3.體檢:按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的排位在前)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢,取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的,可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    4.考察:根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)從高分到低分1:1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、在考察階段本人放棄聘用資格的,在合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    5.公示和聘用:考察結(jié)束后,確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員在龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事招考”板塊公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的或不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。本次招聘錄用的人員實(shí)行聘用制,首期勞動(dòng)合同期限三年,其中試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考察不合格的解除勞動(dòng)合同。

    四、其他事項(xiàng)

    1.本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    2.報(bào)考人員不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的,不愿高職低聘的,請(qǐng)勿報(bào)考。

    3.本次招聘沒(méi)有考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    4.本公告未盡事宜由浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本次招聘如有疑問(wèn)可當(dāng)面或電話(huà)咨詢(xún):興園公司:0570-7288627,新發(fā)公司:0570-7258116。

    附件1:浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司招聘計(jì)劃表.docx

    附件2:浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)資公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

    附件3:工作經(jīng)歷證明.docx

    附件4:報(bào)名授權(quán)委托書(shū).docx

    浙江龍游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

    2023年9月12日

    文章來(lái)源:https://www.longyou.gov.cn/art/2023/9/12/art_1339780_59190059.html

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